新宿ワシントンホテル/ホテルグレイスリー新宿(藤田観光株式会社)
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募集している求人が 4件あります!
新宿ワシントンホテル/ホテルグレイスリー新宿(藤田観光株式会社)の 募集が終了した求人
ホテル内レストランの調理スタッフ/みなとみらい/正社員登用有
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
【未経験OK】「横浜桜木町ワシントンホテル」内レストランの調理スタッフ
具体的な仕事内容
今回ご入社される方の勤務先となる「横浜桜木町ワシントンホテル」は、【横浜・みなとみらいの中心部】桜木町駅徒歩1分・馬車道駅徒歩3分という抜群のアクセス!
中でも5Fレストランは、横浜を一望できる美しい眺めが好評で、宿泊のお客様だけではなく、1DAY観光のランチ利用のお客様も多く訪れる活気に満ちた環境です。
【具体的な仕事内容】
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∟調理・調理補助
∟調理の仕込み
∟盛り付け
∟食器洗浄(食洗器使用) など
朝・昼はビュッフェ形式で、夜は予約の団体様へのディナー提供を行います。
焼売、ナポリタン、サンマーメンといった横浜名物は多くのお客様から好評です♪
【入社後の流れ】
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★入社後は、経験・スキルに合わせて調理補助からスタート。未経験の方でも着実にステップアップできるよう、先輩社員がOJTで丁寧に教えていきます。また、基礎研修、応用研修と段階に応じてホテルレストランの調理技術を学び、業界で通用するスキルを身に付けることができます。
★「ホテル椿山荘東京」「ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー」「箱根小涌園 天悠」など幅広い分野のホテルを運営してきた実績で、“人を育てるノウハウ”がバッチリ整っています!
★技術力向上を目的とした技能コンクールも開催。調理スタッフのスキルをしっかりと評価する環境があります。
チーム/組織構成
■30代を中心に活躍中!調理実務経験のない若手の方も、経験を活かして大手ホテルでスキルアップを目指したいという方も、お待ちしています。
【未経験歓迎/学歴不問】ホテルの調理を学びたい方、歓迎します/経験者は諸条件優遇
<こんな方を歓迎します>
◎大手ホテルレストランで調理スキルを磨きたい方
◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方
◎チームワークを大切にできる方
#未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #学歴不問
■横浜桜木町ワシントンホテル
神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策:従業員は事業所内禁煙
[アクセス]
・「JR線桜木町駅」南改札東口徒歩1分
・「市営地下鉄桜木町駅」北1口徒歩2分
・「みなとみらい線馬車道駅」徒歩3分
※5:30~22:00の間で、勤務予定表に基づくシフト勤務(実働7.5時間、休憩60分)となります。
<シフト例>
5:30~14:00
6:00~14:30
7:00~15:30
12:30~21:00
ほか
※短時間勤務の方も同時募集中!勤務日数・時間は相談OK!
■平均残業時間
5時間
~20時間以下
契約社員
【キャリア社員】
■1年毎に契約更新
■試用期間あり:3カ月(給与・条件に変動なし)
■正社員登用制度あり(勤続1年後/直近では6名の登用実績あり)
■未経験者:月給184,800円~
■経験者:月給194,800円~
※別途時間勤務手当・早朝手当支給
※固定給は実務経験・社会人経験・スキルなどを考慮の上優遇いたします。
<月収例>サービス業経験あり・25歳
月収207,570円(月給189,800円+食事手当20日分・早朝手当30時間分含む) ※時間外勤務手当別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■食事手当(※当社規定あり)
■早朝手当
■時間外勤務手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績による
■昇給
年1回
(4月)※業績・評価による
■入社時の想定年収
年収250万円
※勤務シフトや経験・能力などにより異なります。
■社会保険完備
■正社員登用制度
■制服・ロッカールーム貸与
■食事補助手当(規定あり)
■交通費(月額7万円まで支給)
■藤田観光グループ社員割引制度
■育児・介護等との各種両立支援制度 など
★2018年くるみん取得
<資格手当が充実!>※社内規定あり
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専門調理師試験合格:10,000円/月
調理師試験合格:3,000円/月
<スキルアップ支援も充実!>
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◎導入研修、キャリア開発研修、リーダー研修など階層別研修
◎資格取得支援制度(受験料補助)
◎技能コンクール
◎通信教育奨励制度
…定められた期間で受講を終えると、受講料の50%または100%の金額を当社が負担します。ビジネススキルや語学スキルを磨ける講座から、ダイバーシティやワークライフバランスについて学べる講座まで、幅広い内容が自慢です♪
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
月9日~月10日休
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■介護休暇
藤田観光株式会社はラグジュアリーホテルの「ホテル椿山荘東京」、ビジネスホテルの「ワシントンホテル」・「ホテルグレイスリー」、リゾートホテルの「箱根小涌園 天悠」など幅広い分野のホテルを運営。
加えて結婚式場、レストラン、温泉施設、ゴルフ場、水族館など、複合的な事業を全国約60の拠点に展開し、業界内で例のない独自のポジションを確立しており、安定した経営を続けています。
「~いつも、ありがとうの一番近くに。~ 家族のような思いやりと、さりげない気配りで思いがけないうれしさを感じていただけるおもてなしをいたします。」
これは、藤田観光グループで働く一人ひとりが共有する価値観「オール藤田ホスピタリティマインド」です。全従業員がこのホスピタリティマインドをもって、お客様に接しています。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)