埼玉県商工会連合会の過去求人・中途採用情報

埼玉県商工会連合会の募集が終了した求人

経営支援を担う商工会職員／未経験歓迎／賞与実績4.4ヵ月分

正社員
5名以上採用

仕事内容

経営・労務・金融・税務などの面から、中小企業や小規模事業者が抱える様々な課題を解決していく仕事です！
具体的な仕事内容
中小企業・小規模事業者へヒアリングを行い、経営サポートをしていただきます。このほか、地域活性化を目的とした各種イベントの企画・運営や、専門家との仲介などもお任せします。

【具体的な仕事内容】
■各種相談への対応
・経営、労務
後継者不足や店舗改装など、経営に関する課題解決

・共済
「商工共済」の提案など、共済に関する相談対応

・経理
経理処理、決算などに関する相談対応

・金融
資金繰り計画、経営計画の策定サポート

・税務
確定申告の手続き、消費税などに関する相談対応

■地域活性化を目的としたイベントの企画・運営
・企業同士の引き合わせによるビジネスチャンスの創出
・商工会会員向け勉強会の企画　など

※この他にも、イベント企画・運営を通じて行政へ向けた企業による意見を上申する場合があります。　

【入職後の研修について】
入職後は、業務上必要不可欠である税務・労務といった専門知識を身に付ける研修や、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修を受講するところからスタート！その後は、先輩職員と共に業務をしながら具体的な流れを把握することで、入職から1年程度で申請・手続き関連の業務を、入職から2～3年程度で経営相談の対応をそれぞれ一人で行えるようになります。

この他にも各商工会では定期的な研修を実施しており、専門的に学びたい分野に応じて「労働保険」や「所得税」など具体的なテーマを設けた研修を受講することが可能です！

【一日の流れ】（例）
≪午前≫
・ミーティング
・事務作業

≪午後≫
会員企業への訪問

★非会員の企業へ訪問をする場合でも商工会であることを名乗るだけで企業からの信頼が得られるため、話がスムーズに進みます！

チーム／組織構成
20代の新人職員から、50代のベテラン職員まで幅広い職員が在籍中！「企業のために」という同じ価値観を持ったメンバーが第一線で活躍をしています。

対象となる方

【未経験歓迎】高卒以上／Excel・Wordの基本操作／35歳以下（若年層の長期キャリア形成のため）
★職種・業種未経験OK！
★社会人未経験・第二新卒歓迎！

【必須条件】
◆35歳以下（令和6年4月1日時点）
◆高卒以上
◆Excel・Wordの基本的な操作ができる方

～以下の資格をお持ちの方は業務で活かせます！～
◇簿記
◇社労士
◇中小企業診断士

※入職してから1年以内に、簿記3級の資格を取得していただきます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【埼玉県内の各商工会及び埼玉県商工会連合会】
■鴻巣市商工会（鴻巣市本町6-4-20）
■新座市商工会（新座市野火止1-9-62）
■東松山市商工会（東松山市材木町2-3）
■坂戸市商工会（坂戸市薬師町31-3）
■三芳町商工会（入間郡三芳町藤久保7232‐2）
■ときがわ町商工会（比企郡ときがわ町大字玉川2475-5）
■上里町商工会（児玉郡上里町七本木5591）
■西秩父商工会（秩父郡小鹿野町小鹿野298‐1）
■美里町商工会（児玉郡美里町大字木部323-3）
■久喜市商工会(久喜市久喜中央4-7-20)
■八潮市商工会（八潮市中央1-6-18）
■三郷市商工会（三郷市花和田650-4）
■埼玉県商工会連合会（さいたま市大宮区桜木町1-7-5）

※将来的に、県内にある53の商工会又は埼玉県商工会連合会への人事異動が発生する場合があります。
※商工会によっては駐車場が完備されているので、マイカー通勤が可能です！

勤務時間

8:30～17:15（実働7時間45分）
■平均残業時間
7.5時間

（令和4年度実績）

雇用形態

正社員

給与

大卒：月給19万1700円以上
高卒以上：月給16万2900円以上

※上記金額はあくまでも最低保証額です。これまでの経験・スキルなどを考慮した上で決定致します。
※試用期間6ヵ月あり。試用期間中の待遇に変更はございません。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：4.4ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収270万円
～

■社員の年収例
年収300万円／22歳（入社1年）
年収400万円／30歳（入社7年）