株式会社セラク

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6F

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株式会社セラクの 募集が終了した求人

IT営業/未経験歓迎/20代活躍/年間休日120日以上/10

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

IT人材コーディネーター/DX領域のソリューション営業/「Salesforce」の提案営業
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

(1)IT人材コーディネーター
「Webサイトを作りたい」「人手が足りない」など、企業の抱える課題はさまざまです。
一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。
双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。
☆自分の得意分野を活かして企業へアプローチ可能
☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く

【具体的には】
▼ニーズのヒアリング~提案
▼自社のITエンジニアとマッチング
▼契約・受注

(2)DX領域のソリューション営業
AI、IoT、クラウドなど最先端テクノロジーを駆使し、さまざまなソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。
☆課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施
☆ITコンサルの知見や0→1を創出する力が身に付く

【具体的には】
▼ニーズのヒアリング
▼ITソリューションの選定
▼課題解決のための提案
▼契約・受注

(3)「Salesforce」の提案営業
「Salesforce」を導入したものの、うまく活用できていない企業を対象に「定着支援・活用」サービスを提案します。
☆業務によってインサイドセールス(外勤なし)も可能
☆新規開拓営業力やコンサルティング力、幅広い業界の知見が身に付く

【具体的には】
▼ニーズの顕在化
▼課題解決のための提案
▼契約・受注
▼既存顧客のフォロー

\ ポイント /
☆自由度の高い営業スタイル!アイデアを活かす
☆事業をまたいで幅広く提案!ニーズに柔軟に対応
☆新しいことを取り入れ、チームで効率良く働く
☆最先端のIT知識が身に付く!社内研修充実
☆有名企業出身のトップセールスなど、優秀な先輩から直接営業スキルを学べる
☆質問・相談しやすい/挑戦を受け入れる風土

チーム/組織構成
☆元飲食店店員など異業界出身者も多数。
「営業に挑戦してみたい」「もっと営業のやりがいを追求したい」などの理由でさまざまなメンバーが入社しています。
☆年齢や年次に関係なく努力と結果をしっかり評価します。

■年齢構成:20~30代が中心!女性も多数活躍中で、管理職を担うメンバーもいます!

対象となる方

【未経験歓迎!学歴不問】事業拡大につき5名以上採用 ◎IT営業に挑戦したい方 ※第二新卒歓迎
■ 人柄重視の採用です!
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ITの知識は不要!
「IT営業に挑戦したい方」・「目標に向かって粘り強く頑張れる方」を募集します!

☆職種・業種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆必要な知識は入社後に学べます

【歓迎条件】
■何らかの営業経験がある方(商材・業界不問)
■接客など人と接する仕事の経験がある方

【こんな方は活躍していただけます!】
■やりがいを感じながら成長したい方
■最先端のIT知識や営業スキルを学びたい方
■提案力を磨き、人の役に立つ仕事がしたい方
■チームワークを大切にしたい方
■早期にキャリアアップしたい方
■ワークライフバランスも実現させたい方

選考のポイント

肩の力を抜いてお越しください。
「挑戦したいけど、自分に合うか不安…」など何か心配なことがあれば、キャリア形成の観点でアドバイスをさせていただきます◎

勤務地

【転勤なし】東京・名古屋・大阪
☆U・Iターン/上京支援!敷金礼金は会社負担。社員住宅制度を利用可能。

■東京本社:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
・「西武新宿駅」より徒歩4分
・「大久保駅」より徒歩5分
・「新宿駅」西口より徒歩12分

■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F
・「名古屋駅」より徒歩7分
・「国際センター駅」より徒歩1分

■大阪支社:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F
・「本町駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

★東証プライム市場上場企業だからこそ、労務管理には大きく力を入れています。
休日出勤や過度な残業はありません。
メンバー同士で協力して働いており、ITツールの導入なども積極的に行っているので、効率的に働くことができます。
■平均残業時間
10時間

以下(平均9.13時間)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(試用期間中も待遇は変わりません)

給与

【東京】
月給24.5万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万2000円~8万5000円支給

【名古屋・大阪】
月給22.5万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万8000円~8万5000円支給

★経験・能力を十分に考慮の上、優遇
★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価
★35時間を超える時間外労働分は追加で支給

【中長期的にキャリアアップ】
高い昇給率により、未経験・中途入社でも中長期的に成長することで高い報酬を得られる仕組みです。中途入社1~2年で主任へ昇進した社員もいます。

【明確な評価制度】
チームで売上目標達成を目指すので、個人ノルマなどはありません。
一人ひとりの成長プランを個別で計画し、具体的な目標を立てて振り返りを実施。その結果を給与やキャリアに直接反映します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(35時間を超えた場合)
■扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■役職手当
など
※給与だけではない、将来の資産形成も支援!
セラク株式を月々一定額で購入できる従業員持株会を設けています。
実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(昇給額は過去5年平均1万円/月です。※経団連の2019年平均は5984円/月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
年収400万円/25歳(未経験入社3年)※月給28万円
年収600万円/32歳(未経験入社5年)※月給42万円
年収700万円/35歳(未経験入社9年)※月給48万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(各月3万円まで)
■報奨金制度
■退職金制度
■職場つみたてNISA
■社員住宅制度(条件有)
■U・Iターン支援
■資格取得支援
・資格合格時のお祝い金
・試験費用の補助
■出産・育児支援
・出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など
■介護支援
・勤務時間制限や時短勤務など
■従業員持株会
・実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。
■各種トレーニング、セミナー
・社外研修(無料で受講可能)
・セラク情熱大学(約60講座/アプリ開発、システム開発、語学、財務など)
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料(通常1万1000円)
・空港ラウンジの利用無料
・Club off(全国約2万カ所の提携施設を優待割引)など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス(社員とその家族も無料で健康診断など)
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品・ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助 など
■社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など)※補助金あり
など

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(勤務時間制限や時短勤務あり)
■リフレッシュ休暇
ほか

※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます

☆ライフイベントに合わせて柔軟な働き方が可能
「今はスキルを磨きたい」「結婚したら落ち着いて働きたい」など、状況に応じて仕事内容を調整することができます!
また、忙しい時期はその前後にまとめて休みを取ったり、仕事の予定を事前に調整して「絶対に休みたい日」を確保したり。有休も取得しやすい環境です。

未経験から、自分の価値を高められる理由

☆ご入社後は、会社のこと、事業のことなどについて幅広く学んでいただきます!
教育担当となる上司が、同行しながら業務を通して1対1で丁寧に教えますので、ご安心ください。

☆ビジネスパーソンとして総合的にスキルアップが可能です。(※今回は育成枠採用なので、入社時点のスキルは問いません!)

☆DX、IoT、AIなどIT領域の知識が身につくので、経験を積めば積むほど、自身のキャリアにプラスになっていきます!

安定した環境でチームでの達成を目指す

東証プライム市場上場・社員数は3,423名と、会社の規模は大きく安定した環境があります。今回募集するポジションは、営業活動はチームで進めていくポジションなので未経験の方でも安心してキャリアチェンジで可能です。チームで目標を追うものの、個人の頑張りもしっかり評価できる体制がありますのでご安心ください!セラクで、営業職にチャレンジしてみませんか?

お客さまとエンジニアに、より良い提案を

<社員インタビュー(IT人材コーディネーター/入社2年目・K)>

ある商談で、お客さまのニーズと、本人の経験・やりたいことがマッチするエンジニアが頭の中に浮かびましたが、さらにお客さまから詳しく話を聞くと、「以前そのポジションにいた人は勤怠が良くなくて…」という悩みも聞けたので、私は営業部と技術部で、エンジニアのフォローをしっかり行う体制を組むことにしました!

その結果、1カ月後には、エンジニアの方から「仕事が楽しいです!」という回答があり、お客さまには「ちゃんと活躍してくれていて助かるよ~!」と感謝してもらえました!
双方に喜んでもらえるこの仕事は、とてもやりがいがありますね。


出典:doda求人情報(2023/9/4〜2023/10/1)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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