株式会社ジーアフターの過去求人・中途採用情報

【高い成約率＆100％反響営業】中古車の販売・買取業務／未経験入社が9割★車の知識がなくても大丈夫！
具体的な仕事内容
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　 未経験からでも
　高い成約率を実現
　　3つの理由
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＼1：豊富な在庫＆価格で選ばれる！／
独自のルートと仕入れのスペシャリストによる大量購入により、安価で提案可能！さらに在庫数も豊富で、多い店舗では600台以上の在庫を保有しており、同じ車種でも色やグレードなどで比較提案ができる点は、営業のしやすさにつながっています！

＼2：メンター制度で成長をサポート！／
車の知識がなくても大丈夫！メンター制度も導入しているため、ささいな疑問や不安も気軽に相談OK。あなたの良さを活かした営業スタイルを先輩も一緒に考えていきます。

＼３：分業化で提案に専念！／
販売・仕入れ・事務など役割ごとに業務を分業化。自分の業務に集中して専門性を高めるだけでなく、業務の効率化にもつながっています！

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主な仕事内容
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入社後まずは、店舗での中古車販売or出張査定・訪問買取をお任せします。

■中古車販売業務
・ご来店されたお客様へのヒアリング
・展示車両のご案内
・最適な車をご提案、契約
・納車後のアフターフォロー

■買取業務
・コールセンターに入った買取査定の予約を受け、お客様宅を訪問（3～5件／日）
・お車の査定
・査定表の作成、査定金額を提示
・ご契約＆売却後のアフターフォロー
・次のお車をご検討中の場合は在庫車をご案内

＊1契約毎にインセンティブを支給！
ノルマなし＆成果が給与に直結するため
成長のモチベーションに繋がります！

【入社後の流れ】

▼基礎研修（2週間）
中古車の仕入れ～商談の流れをレクチャー。

▼商談に同行（2週間程度）
提案方法や言葉選びなどを学びます。

▼独り立ち
まずは先輩に同行してもらい、フィードバックを受けながらスキルを磨いていきます。

★入社1カ月半ほどで初契約を獲得している社員がほとんどです！

チーム／組織構成
20代・30代活躍中！9割が未経験スタート！

★当社には実力主義の風土が根付いており、「成果」を正しく評価することを一番大事にしています。
そのため、社員一人一人に自分らしいスタイルで成果を出していただくため、「髪型・髪色自由」の制度を導入しました。

■年齢構成：平均年齢28歳

◆学歴・年齢不問◆未経験歓迎 学歴、職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています！
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）

★業界・職種未経験大歓迎！
★営業デビュー歓迎！
★第二新卒歓迎

＼このような方からの応募をお待ちしています／
・頑張りが給与に反映される仕事に就きたい方
・自分や家族のために、収入を大幅にUPしたい方
・仕事とプライベートを無理なく両立したい方
・風通しがよく活気のある職場で働きたい方

【東京都・埼玉県・千葉県・栃木県にある店舗および事業所】
★U・Iターン歓迎！★マイカー通勤OK
※初期配属は希望を考慮します。
※適性・経験に応じて本部での勤務もございます。

■店舗
＜東京／本社＞
営業本部／東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル4階・5階

＜埼玉県＞
MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1

＜千葉県＞
MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522
千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
成田軽専門店：千葉県成田市土屋1665-2
木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10

＜栃木県＞
MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3

■今後オープン予定の店舗
＜群馬県＞館林市／前橋市
＜茨城県＞つくば市／土浦市
＜栃木県＞宇都宮市
＜千葉県＞柏市
＜埼玉県＞さいたま市／熊谷市／川越市
＜東京都＞世田谷区／港区／練馬区／西東京市
＜静岡県＞静岡市／掛川市

9：30～19：00（所定労働時間8時間）

★ノー残業デーあり
月に一度18時で退社するノー残業デーがあります。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

■月給30万円以上（固定残業代・一律深夜手当含む）＋インセンティブ
※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万1000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※一律深夜手当は、終業時間は20:00ですが、深夜労働の有無に関わらず12時間分を、月2万4000円以上支給。上記を超える分は追加で支給します。

【インセンティブについて】
営業の成果に応じて、インセンティブを支給しています。
獲得利益や販売台数に応じて支給されるため、成果がしっかり収入に反映されます。

★販売インセンティブ
販売1台目から支給。

★自動車保険インセンティブ
契約1件目から支給。

『インセンティブ総支給額のトップ3』
第1位　約98万円／月
第2位　約92万円／月
第3位　約77万円／月

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費支給（上限3万円／月）
■役職手当（1万円～28万円／月）
■地域手当（月1万5000円※規定地域のみ）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：一人につき月5000円※上限なし）
■勤続手当（5000円～3万円／月）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
～

■社員の年収例
年収1200万円（店長／入社7年目）※月給60万円＋インセンティブ＋賞与
年収900万円（店長代理／入社2年目）※月給35万円＋インセンティブ＋賞与
年収650万円（営業／入社1年目）※月給30万円＋インセンティブ＋賞与
★社員の70％が年収600万円以上を実現しています！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車任意保険加入制度
■社内相談窓口
■社員紹介報奨金
■マイカー通勤OK
■社宅制度（※初期配属を除く）
└敷金・礼金・引越し費用などを全額補助
■時短制度（取得実績あり）
■髪型・髪色自由

━ スキルアップ支援 ━
■各種研修制度（導入研修や営業研修など）
■資格取得支援制度
■社内表彰制度

━ 社員交流サポート ━
■社内イベント
■懇親会費支給（2500円～5000円／月）
■社員旅行（海外旅行の実績多数！台湾・韓国・グアムなど）

＼ 車好き必見！当社ならではの社割 ／
■自動車売買社員割引・特典制度
当社では、あなたにピッタリな一台を仕入部が全国のオートオークション会場より厳選！メーカーの縛りもないため、あなたの「あこがれの一台」に乗ることができます。

＜年間休日＞
110日
＋計画年休10日（年間休日120日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（毎週2日休みになるよう調整しています）
※月に一度土曜または祝日に休日取得可能
※年3回（5月・8月・12月）は5連休推奨月としています。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（有給休暇の平均取得日数:10日）
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇（※取得実績あり）
■特別休暇

松岡さん／入社年目・店長（前職：営業）
「前職はノルマがあり、達成度によりインセンティブ額が決まるため、収入に不安を抱くように。当社は1台売れるごとにインセンティブが支給されるため、努力が収入に直結する点を魅力に感じ、入社を決めました！」

橋本さん／入社2年目（前職：ドライバー）
「初めて契約が取れたのは、入社して1カ月後くらい。正直に言うと、成約のハードルは高くないです。こんなに簡単に契約していただけるんだと驚いたほど！売るための土台は出来上がっているので、未経験でも身構えず、お客様と接することができます」

今後店舗の拡大とともに、ポジションも増加中。ステップアップの基準を明確に設けているため、社歴・年齢関係なく全員平等にキャリアップのチャンスがあります。

＜社員のキャリアアップ例＞
中途入社
　▼
店長代理（入社1年3カ月後）
　▼
店長（入社2年4カ月後）

＊未経験入社1年目で店長代理への登用実績多数！
＊営業スキルだけでなく、マネジメントスキルやビジネススキルなど、スキルを習得し続けられる環境です。

「ジーアフター」という社名は「Good after＝良いアフターフォローを」という、納車後までお客様に満足をお届けすることをモットーとして付けられました。

販売に加え、その後のメンテナンスや乗り換え時の買取まで一貫して対応しています。
品質はもちろんのこと、価格・在庫数にこだわって提供しているのは、お客様との永く続く関係を大切にしているから。

社員それぞれがこの姿勢に誇りをもって、日々業務に取り組んでいます。

★16年連続増益
★直近3年間の年商伸び率200％
★新規店舗出店予定