UDトラックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【体に負担の少ない作業環境】自社ブランドを含む大型トラックやバスなど、商用車の点検、整備、修理業務
具体的な仕事内容
スキルに合わせ、車検対応または一般修理・メンテナンス対応をご担当いただきます。
経験が浅い方は車検対応からスタート！シンプルな点検作業を通して、当社の整備ノウハウを身につけていただきます。


＜作業内容の一例＞

■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備
■電装品の点検・修理（エアコン、カーナビ、ECUなど）
■板金・塗装
■緊急時出張整備　など

★整備業務と受付業務が分かれているので、窓口業務はありません！

＜扱う車両＞
「クオン」「コンドル」「カゼット」などの自社ブランド、およびボルボブランドのトラックやバスなどの大型商用車が中心です。


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作業しやすい
その理由は…？
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★最新設備を積極的に導入
効率的に作業を進められる最新設備を積極的に導入。タブレットPCで情報共有やスケジュール管理をしたり、作業中は無線を通じて連携が取れるため、効率良く業務を進められます。

★現場の声に応じて工程やツールは随時更新！
一般の工具は一人ワンセット支給。それぞれの車種ごとの専用工具は、整備ピットにセットで配置しています。整備工程の改善に必要な工程やツールは、現場の声に応じて随時更新・購入しています。

★身体への負荷を軽減
立ったまま作業できるフロアリフトなど、身体への負荷を抑える設備を導入。扱うパーツは大きいですが、無理なく仕事ができるレベルです。

★チームワークを駆使
整備は常に2～4名程度のチームで作業します。分からないことがあれば周囲の誰に聞いても応えてくれる安心の環境です♪

チーム／組織構成
■20～60代の幅広い年代のメカニックが活躍中
■人間関係も良好。女性メカニックも活躍しています！

＼スキルアップを実現！／

★全国7カ所に大規模研修施設「トレーニングセンター」を設置！
当社独自の技術習得ができ、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。

★資格取得支援を支援！
国家整備士や自動車検査員などの資格は会社負担で取得可能。一生モノのスキルを身につけられる環境です。

【学歴不問／第二新卒歓迎】自動車・大型車（トラック・バス）などの整備経験がある方（経験年数不問）
★学歴・整備していた車両の種類は不問です！
★拠点により整備未経験の方のご応募もOKです！
　詳しくはご応募時にお問い合わせください。（経験不問）

【応募条件】
■普通自動車運転免許（MT）
■自動車整備士資格3級以上
■自動車・大型車（トラック・バス）などの整備経験（年数不問）

【こんな方に最適】
□乗用車から大型商用車の整備に挑戦したい
□腰を据えて働ける安定企業で整備がしたい
□整備環境や福利厚生が整っている会社で働きたい
□仕事だけでなく、プライベートも充実させたい

【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません
◆自動車の板金、電装等の経験

【全国直営133拠点】各地のカスタマーセンター
■勤務地は希望に基づいて決定します
■マイカー通勤OK
■U・Iターン歓迎

【東北】青森県、秋田県、山形県、宮城県、福島県
【関東】茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
【北陸】富山県、石川県、福井県
【甲信越】山梨県、長野県
【東海】静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、
【関西】京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
【中国】鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
【四国】香川県、徳島県、愛媛県、高知県
【九州】福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
（北海道、岩手、新潟、群馬を除く）

※ご経験の内容により、勤務可能な拠点が一部異なります。住所なども含めた詳細情報は当社Webサイトの＜中途採用・募集要項＞からご欄ください。

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
※残業代は全額支給。サービス残業は一切ありません。

■平均残業は月30時間程度
年間を通して繁忙期などの波は小さいため、残業が少なく休日が取りやすい環境です。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※期間中、待遇に変更はありません

【残業代全額支給＆経験を考慮し給与を決定！】
月給18万1000円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績年5カ月分）

※年齢、経験、能力を考慮します
※想定年収：400万円～650万円（諸手当・賞与含む）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2022年度実績：計5カ月分支給　※年俸に含む

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収366万円（20代前半）※各種手当込み
年収414万円（20代後半）※各種手当込み
年収460万円（30代前半）※各種手当込み

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■駐車場完備 （マイカー通勤可）
■制服貸与（軍手やつなぎを支給。クリーニングは会社で行うので、出社後着替えて作業後はたたんで返却すればOKです！）

＜各種手当など＞
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給（残業代）
■資格手当
■認定資格手当
■業績達成報奨金
■資格取得支援制度（整備士資格や大型免許の取得費用を負担）
■資格取得お祝い金

＜その他＞
■福利厚生サービスベネフィットステーション利用可能
■研修制度充実（OJTに加え、全国7カ所の独自研修施設での各種技術習得研修あり）
■社内公募制度
　└メカニックとして現場経験を積んだ後のキャリアプランを選べる制度です。検査員やフロント、トレーナーへのステップアップのほか、マネジメントスキルを磨き、整備統括やセンター長などへのキャリアアップも可能です。
【　資格取得支援制度でスキルアップ　】
国家整備士/自動車検査員/大型自動車免許

…など、業務で使用する指定資格を全額会社負担で取得可能！

【　能力開発制度で給与アップ　】
独自の認定資格制度「UD能力開発制度」を導入。１級から５級の等級試験で４級以上を取得すると毎月手当が支給されるます。多くのメカニックが認定を取得し、さらなるスキル＆給与アップを目指して取り組んでいます。

【　入社祝い金25万円支給！　】
入社いただいた方全員に、2回に分けて支給いたします！（※社内規定に準ずる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日・祝日休み＋個別休暇（月1日～3日）※法人顧客が対象のため、日曜・祝日が休日となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度15日付与 ※4月1日入社の場合）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■傷病休暇
■結婚休暇

【　プライベートも充実♪　】
「いい仕事には休暇も大切」という考え方のもと、休日・休暇を取得しやすい環境を整備しています。有給休暇の取得促進や年末年始の8連休を含む年3回の長期休暇など、全事務所共通でメリハリよく、しっかり休めます。

商用車の専門メーカーとして、85年以上の長い歴史を持つ当社。国内はもちろん、世界にもサービスネットワークを広げ、輸送業界を支えるトラック・バスなどの大型車両を製造・販売してきました。

輸送業界がいま直面しているのは、CO2の排出抑制への取り組みや深刻化するドライバー不足への対応。当社ではこうした業界や社会の課題を解決するため、完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化に向けた研究開発に取り組んでいます。

新型車両「クオン」は現行国産大型トラックでは唯一となるディスクブレーキを搭載。衝突被害軽減ブレーキやＧＰＳを駆使した先読み機能「フォアトラック」などの新しいテクノロジーを積極的に採用するなど、当社のトラックは積極的に新技術を搭載しています。全国7カ所のトレーニングセンターで新しい整備技術を身につけ、エンジニアとして成長することができます。

エンジニアとして経験を積んだ先には、社内公募制度を活用して検査員、フロント、トレーナーなど多彩なキャリアの選択肢があります。マネジメントスキルを磨き、整備統括やセンター長などへのキャリアアップも可能です。

原稿に紹介しきれない魅力が、まだまだたくさんあります！

【全拠点共通です！】
◎夏はスポーツドリンク、冬はインナースーツなどの防寒着を会社が支給
◎休憩・給水はスケジュールに合わせて自由に取得可
◎シャワールームも完備
◎カスタマーセンターのリニューアルなど最新設備・工具をそろえています！

など、細かな部分でも社員想いな環境が整っています。時には同業他社が当社の設備環境を見学しに来るほどの充実の作業環境です。当社自慢の環境で、整備の楽しさを存分に味わいませんか？