株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報

★食に関する知識を活かせる環境★業務スーパーで販売する商品の、品質管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
品質管理として、商品の改善や商品情報の精査、改善の水平展開などをお任せします。

【具体的な仕事】
■品質検査、提案資料の作成
発生している問題の情報収集・精査をおこない、状況を正確に把握します。
その後、集めた情報を分析し、改善方法を決定します。
優先順位毎にスケジュールを作成し、計画に沿って商品の改善を遂行していきます。
商品の改善は、状況に応じて検討すべき項目が異なり、アプローチ手法はさまざま。
提案資料の作成は、「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等得意分野がありますので、他のメンバーの意見も聞き、それぞれの知識や情報を共有しながら、みんなで作成していきます。

■海外メーカーとの調整
提案資料を基に、海外のメーカーとの調整業務を行います。
通訳をはさむので語学力は必要ありませんが、コミュニケーションには工夫が必要です。

■その他
新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務も行います。
他にも保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、専門的な業務も少しずつお任せします。

※感染症拡大までは、2カ月に1回、2週間程度の出張を行っていました。
国内外ともに感染症が落ち着き次第、再開予定です。

＼＼未経験でも安心／／
社員の2/3は未経験スタート。必要な知識はすべて入社後に身につけることができます。
業務はチームで行いますし、研修やOJT、先輩のサポートがあるので安心してください。

＼＼キャリアアップに最適／／
さまざまな商品、メーカー、人と接するので、仕事を通して視野を広げ、経験を身につけることができます。
人と話すこと、コミュニケーションをとることが好きであれば活躍可能です！
また、品質面から新商品の開発にも関わることができます！

チーム／組織構成
約17名が在籍。
海外担当や国内担当、検査等にチームは分かれていますが、それぞれに得意分野があります。お互いに情報共有をしながら、皆で改善策を練っていきます。

現在活躍しているスタッフの中で、食品業界の経験がある人は1/3程度。
それ以外の方は皆、未経験からスタートしました。
前職は塾講師やピアノ調律師などさまざまです。

経験や知識がなくても、まずは興味さえあれば大丈夫です！

■組織名称：西日本品質管理

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】60歳未満の方／コミュニケーション能力のある方◎UIターン歓迎
※業種・職種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎

【必須条件】
60歳未満の方（60歳が定年となるため）

【歓迎条件】※必須ではありません
◎食品に関する知識をお持ちの方
◎食品工場での製造現場管理経験
◎食品工場での品質管理経験
◎外食産業での経験
◎英語・中国語を話せる方
（通訳がいますので、話せない方もご安心ください！）

＼＼こんな方が活躍できます／／
◎コミュニケーションが好きな方
◎チームワークの中で働くのが好きな方
◎考える作業や資料作成が得意な方
◎相手に理解してもらうために考えて行動できる方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

多くの方とのコミュニケーションが大切な業務となりますので、
皆様の人柄を見せて頂きたいと思っています！

そのため、応募データを詳細にご記入いただけている方は、積極的に面接のご連絡をする予定です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】兵庫県加古川市加古川町平野125番1

＜アクセス＞
JR「加古川」駅より徒歩7分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※残業時間は状況による（20:00以降の残業は原則なし）
※残業時間は1分単位での計算
■平均残業時間
20時間

程度　※会社の方針として20時完全退社を徹底しています！

正社員
試用期間2カ月
リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分）

◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。
◎経験や前職年収などを考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当（日帰り：1回3000円、宿泊：1日目4000円・2日目以降5000円）
■家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3カ月分

■昇給
年1回
※給与改定は年1回ですが、必要に応じて随時対応もしています。

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続 5 年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30 歳以上、2 年に 1 回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■社員食堂あり（1回300円で食べ放題）
■オフィス内禁煙

※各種制度に社内規程あり

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率平均85％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■年始休暇（1/1～1/3）
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
（2023年9月2日～2024年9月1日入社の場合：初回付与2024年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能。
★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

お休みは完全週休2日制、年2回は3日連続休暇の取得が必須！
通常のお休みとつなげて5連休以上も取得可能です。
しっかりと休暇も取れる環境ですので、
大切な家族との時間や、趣味の時間も
確保していただけます。
プライベートも充実できる環境ですよ！