大幸建設株式会社の過去求人・中途採用情報

大幸建設株式会社の募集が終了した求人

建築施工管理／未経験歓迎／資格取得祝金10万円支給／高定着率

正社員
転勤なし

仕事内容

【元請けメインの施工管理】未経験の方は現場の簡単な作業から始めます！ゆくゆくは管理業務をお任せ。
具体的な仕事内容
当社は地元に密着した経営を続け、厚い信頼を築いています。それにより、建設業の上位に値するSAランクを獲得。こちらの格付けは市内では当社を含む2社のみ！
また、木造の戸建だけでなく、鉄筋のマンション・ホテル。さらには、官公庁案件で保育園や警察署まで幅広く手掛けています。それらを手掛ける施工管理として長く活躍していくことが可能です。

■具体的な仕事内容
工程・安全・品質・原価管理をお任せ。
その他、協力会社との打ち合わせや、施工図のチェックなども行っていただきます。

＜工程管理＞
作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配をしていただきます。予定の工期を守るための重要な業務。工程管理が上手くいかないと工期の遅れに繋がるため、工程表通りに進んでいるか確認することが必要です。

＜安全管理＞
建設作業にあたる作業員の安全を守るために、必要な設備や環境を整える業務です。手すりや消火設備の設置、使用機材の安全点検など業務内容は多岐に渡ります。それに加えて、危険な場所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底といった事故防止に役立つ環境作りも重要な業務です。

＜品質管理＞
建設で使用する材料の寸法や品質が、設計図書や仕様書にある規格を満たしているかを管理し、経済的に建設するための業務です。長期的な高品質を確保するために品質評価の対象項目を試験。また、完成時の建物の強度や密度が規定を満たしているかの管理も行います。

＜原価管理＞
建設現場における人件費や材料費の原価を計算し、決められた予算内に完成させるための重要な業務です。予算と進捗状況によって発生する経費を把握・管理することで、予算との差異があるかどうかをチェック。差異が生じた場合は状況を分析し、計画や工程の改善をして適正な利益を確保します。

■入社後の流れ
先ずは小さな現場の片付けなどから始め、現場の流れをつかんでください。現場監督がついて、少しずつ教えていきます。入社12～13年目くらいで大きな現場での独り立ちを想定しているので、安心しながらスキルを磨いていくことが可能です！

チーム／組織構成
工事部：20名
施工管理は工事部に配属。
年齢に関係なく、コミュニケーションが盛んな明るく楽しい職場です。
先輩がしっかりフォローして、育てていきます。

対象となる方

【高卒以上の方／未経験歓迎】基本的なPCスキルのある方◎人柄重視の採用です！
■高卒以上の方
■業界・職種未経験歓迎
■第二新卒者歓迎
■基本的なPCのスキルがある方

＼こんな方は大歓迎！／
■新しい知識を素直に身につけていける方
■明るく前向きなコミュニケーションを取れる方
■根気強く向上心を持って取り組める方
■積極的に学んでいく意欲のある方

＼以下の方は優遇します！／
■施工管理の実務経験がある方（年数不問）
　※必須ではありません

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK】
＜本社＞
栃木県佐野市関川町633-9

主な現場は栃木県内です。
その他、関東一円での作業現場もあります。
※現場から直行直帰可能
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙所設置）

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※現場により勤務時間の変動あり

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月～6ヵ月（給与・待遇変更なし）

給与

＜未経験者の場合＞
月給22万4958円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1958円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力などを考慮し、決定します。

＜経験者の場合＞
経験年数・保有資格考慮の上、話しながら決めていきましょう。

＜月収例＞
■月収25万4958円（未経験者／皆勤手当・住宅手当を含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■役職手当
■技能手当（施工管理技士、建築士など）
■皆勤手当
※一律5000円、有給取得は減額なし
■家族手当
※配偶者5000円、子ども3000円
■住宅手当
※賃貸3万円まで、持ち家の場合でも住宅ローン完済まで２万円支給
■資格取得祝金
※1つの資格取得ごとに10万円支給

■賞与
年2回
（8月・12月）合計4カ月分支給実績あり

■入社時の想定年収
年収333万円
（未経験者の場合）

■社員の年収例
年収455万円（入社5年目）
年収682万円（入社15年目）
年収870万円（入社20年目）