株式会社 東横インの過去求人・中途採用情報

【1日出勤で2.5日お休み】フロント業務全般（チェックイン／アウトの対応・予約受付対応など）
具体的な仕事内容
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇予約の受付・変更などの電話対応
◇PCでの簡単な入力作業
◇ルームチェック
（清掃が完了した部屋をランダムに抽出して仕上がりをチェックします）
◇備品発注　など


【未経験でも大丈夫！充実の研修制度をご用意】
入社後、まずは東横インの研修プログラムをもとに2カ月間の研修を行います。研修では、お任せするフロント業務に加え、ホテル全体のことについても理解を深めていただきます。

＜ホテル全体に関する研修＞
・座学研修
・客室清掃実習　など

＜フロント業務に関する研修＞
・先輩スタッフと一緒にOJT研修

1カ月目
まずは日中のみの勤務で、時間帯ごとの業務を覚えます。
↓
2カ月目
先輩と2人1組で、丸一日を通してフロント業務を担当します。
↓
3カ月目
独り立ちです！

もちろん、研修期間はあなたのスピードに合わせて調整することもできます。ご安心くださいね！


・1勤3休について
1日勤務したあと、2.5日間がお休みになる「1勤3休制」。
勤務する際は、合間の休憩と仮眠で身体を休めつつ、『ホテルの顔』としてフロントに立ち業務を行います。

＜1日の勤務例＞
10：30　出勤
11：00　朝礼・引き継ぎ
14：00　ルームチェック
15：00　チェックイン対応
24：00　仮眠
08：30　チェックアウト対応
11：30　退勤


1回の勤務時間が25時間（休憩4時間15分を含む）と長めなのは「お客さまのお出迎えからお見送りまで同じスタッフで対応したい」という想いがあるから。
その分、しっかり休んでいただけるように勤務明けは半日＋2日間がお休みになります。そのため、1カ月の出勤日数は7～8日！
集中して働いて、がっつり休みたい方にはピッタリな環境です。

チーム／組織構成
ホテル業界未経験で、さまざまなバックボーンを持つ多数のスタッフが、その経験を活かしながら活躍しています！あなたのご経験も、きっと活かせる場面がありますよ！

☆女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎／高卒以上】人と接するのが好きな方・自分の時間もしっかり充実させて働きたい方
☆高卒以上
☆職種・業界未経験OK
☆第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！

・人と話すことが好きな方
・接客が好き、やりがいを感じているという方
・趣味を楽しむ時間が足りないという方
・「もし時間があったらこれがやりたい！」という何かをお持ちな方

上記に1つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください！

＜こんな方にぴったりのお仕事です＞
・接客の仕事が好きな方
・仕事もプライベートの時間も充実させたいという方
・安定した環境で長く働きたい方
・語学スキルを活かして働きたい方（英語や中国語など）

＜活かせる経験・スキル＞
・顧客折衝経験（業界問わず）
・語学スキル（英語や中国語など）

【転勤なし】「東横INN大阪鶴橋駅前」での勤務となります【駅チカ】

【勤務地】
大阪府大阪市天王寺区舟橋町15-31
＜アクセス＞
Osaka Metro（千日前線）鶴橋駅1番出口から徒歩2分
JR大阪環状線鶴橋駅中央出口から徒歩4分
近鉄奈良線鶴橋駅西口から徒歩4分

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
10:30～翌11:30
※休憩4時間15分
◆1日出勤すると2日と半日お休みになります（月8回勤務）

【1回の勤務例】
[月]10：30～勤務開始
[火]～11：30まで勤務→午後からお休み
[水]お休み
[木]お休み

【1カ月の勤務例（月8回勤務）】
〇：勤務日
★：お休み（勤務明け休みも含む）

月　火　水　木　金　土　日
〇　★　★　★　〇　★　★
★　〇　★　★　★　〇　★
★　★　〇　★　★　★　〇
★　★　★　〇　★　★　★
〇　★　★
■平均残業時間
10時間

以下　※残業はほぼありません

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇等に変更はありません）

月給22万4500円以上
※研修期間（2カ月間）は月給22万4500円

◆スキル・経験・能力を考慮して決定します
◆残業代は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜割増手当
■時間外手当
■満室手当
■稼働率連動奨励金（月1～2万円）
■会員獲得手当（1件単位）
■資格手当
＜たとえば……＞
・TOEIC(R)テスト 540点以上：月3000円
・英検2級：月3000円
・簿記2級：月3000円
・パソコン検定3級：月2000円
・秘書検定2級：月1500円
・MOS Word／Excel上級：月2000円　など
※入社後に取得した資格に応じて毎月支給

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収400万円

■社員の年収例
年収380万円／入社1年目／フロント職
年収410万円／入社3年目／フロント職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■制服貸与
■研修制度あり
■朝食サービス
■国内外のホテル・施設利用の社員割引制度（家族・友人もOK！）
■保養施設
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定給付企業年金基金
■定年後の再雇用制度

■社内公募制度
……ホテルの支配人や、人事・マーケティングなどの本社スタッフを目指せます
（社会人経験3年以上＋東横イングループ在籍1年以上なら誰でも挑戦可能！）

＜年間休日＞
169日
以上

＜休日・休暇＞
1勤3休制　※1回勤務→2日と半日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）
■介護休暇
★有休を使って7日以上の長期連休取得も可能！
「1勤3休制」を利用すると、有休を1回使うことで1週間まるごとお休みにすることができます！
安定した環境で働きながらも、イベントやライブの遠征、旅行など趣味や楽しみのためにまとまった時間を確保することも可能です。

＜有休取得例＞
月：出勤
火：明け休み
水：休み
木：休み
金：有給
土：明け休み
日：休み
月：休み