日本トーター株式会社の過去求人・中途採用情報

【公営競技場の機器メンテナンス】「公営競技とは？」業界のことをイチから学べる研修も！
具体的な仕事内容
＼事業概要／
当社は、公営競技場向け投票業務システムの販売・保守から、競技場の総合運営やインターネット投票まで、公営競技に関する幅広い製品やサービスを提供しています。

＼仕事概要／
公営競技場（ボートレース場、競輪場など）のお客さまが操作する自動販売払戻機のメンテナンスとエラー対応をお任せ。

■具体的には
◎自動販売払戻機の定期メンテナンス
◎上記機器のエラー・トラブル対応
◎レース進行に関わる各種機器の操作・確認
◎出走表の作成、備品発注などの事務作業

■未経験でも安心！基礎から学べる3カ月間の研修
1.業界知識や事業について、座学研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでお教えします。
2.マニュアルなどで確認しながら、デモ機で内部の構造や動作の仕組みを少しずつ理解していきましょう。
3.デモ機は実務環境にあり、安心。エラーの対処方法は動画で確認することも可能で、さまざまな状況に応じた対処法を習得できます。

■独り立ちした後は？
故障の際の部品交換などもできるように経験を積み、今度は自分が教える側にまわることも。
投票所で技術をさらに深めても良いですし、集計センターでネットワークやサーバーの管理や競技場全体の統括業務など、より広い範囲に関わることも可能。 各々のキャリアステップに合わせた研修も充実しています。

■定着率94％の秘密！
日々のメンテナンスを徹底的に行い障害を防いでいるため、イレギュラーな状況がほぼ起こりません。万が一、何かあったとしても担当割りがしっかりとした体制により素早く適切な対処ができます。勤務シフトがきちんと決まっていることで仕事とプライベートのメリハリが出来、理想的な ワークライフバランスを保つことができます。

チーム／組織構成
【20～30代を中心に、定年まで幅広く活躍中】
先輩たちの前職は、製造や車のディーラー、保育士、介護職や機械メンテナンスなどさまざま。中途から管理職になる方もおり、キャリアアップも目指せます！
ボートレースや競馬が好き！という気持ちだけで飛び込んでＯＫ！もちろん公営競技の知識がゼロでも問題ありません。工具の使い方や業界について、イチから研修いたします。

■定着率：94％！平均勤続年数が16.5年と長く働きやすい環境が自慢です。

【未経験歓迎】人柄重視の採用です！※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方　
＼職種・業種未経験の方、大歓迎！／
★文系・理系問わず歓迎
★第二新卒歓迎
★35歳以下の方

【以下、1つでも当てはまる方も大歓迎です！】
■人の話をよく聞き、人と話すのが好きな方
■変化にも柔軟に対応していける方
■機械メンテナンスに興味がある方
■安心して長く活躍したい方
■プライベートを充実させたい方
■エンターテイメントを支える仕事に興味がある方
■好きな場所・楽しい場所で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★イチから学べる3カ月間の研修があるので、公営競技場へ行ったことのない方もご安心下さい！

【愛知・静岡・三重・石川いずれかの公営競技場での勤務になります】
★マイカー通勤OK
★ご希望の勤務地を考慮します
※将来的に愛知・静岡・三重・岐阜のいずれかに転勤の可能性があります

■愛知県
ボートレース蒲郡／蒲郡市
ボートレース常滑／常滑市

■静岡県
ボートレース浜名湖／湖西市（★積極採用中！）

■三重県
ボートレース津／津市

■石川県
金沢競馬場／金沢市

6:30～22:00（左記時間内で、実働7時間30分のシフト制）
※基本は9:00～17:30勤務となります。

（勤務例）
9:00～17:30
13:30～22:00
6:30～15:00
※モーニングレースやナイターレースなどレースに合わせた勤務時間になります。
■平均残業時間
20時間

程度 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。

月給20万円～27万円＋諸手当

※経験やスキル、年齢を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■社宅手当
■勤務地手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収380万円【25歳／月給＋賞与＋残業代（月20時間程度）】
年収440万円【30歳／月給＋賞与＋残業代（月20時間程度）】
年収500万円【37歳／月給＋賞与＋残業代（月20時間程度）】
半期ごとに目標を立て、成果を評価する仕組みです。

【手当】
■時間外手当
■社宅手当（家賃補助/条件あり）
■勤務地手当

【制度】
■研修制度（入社後3カ月間）
■各種慶弔金（結婚祝い金5万円、出産祝い金5万円、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）

【その他】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■男性の育休取得実績あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
週休2日制（月8日～12日／シフト制） ※シフトは前月に翌月1カ月分を決定します。
■有給休暇（入社初年度10日付与、2年目以降毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を付与）
■慶弔休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■産休・育休取得実績あり

▽出社したら機器の掃除や手入れ
▽レースが始まったら機器が正常に稼働しているか状況を見守り
　⇒機器にエラーが発生したら対応
　⇒対応が完了したらPCで報告
▽払戻が完了したら翌日に備えて点検を実施

＜ここがPoint！＞
待機中は、共同で作業を行う自治体の方、自社スタッフや協力会社の方と一緒に過ごします。
老若男女さまざまな方が働いており、業務について確認することはもちろん、コミュニケーションが活発な職場です。毎日の業務を楽しく円滑に進めるためにも、まずは明るい挨拶から一日をスタートしましょう♪

Ｑ.ズバリ、当社の魅力は？
■研修体制がしっかりしていて、公営競技のルールや工具の使い方もイチから教えてもらえます。
■未経験から入社した先輩が多く、不安な気持ちやつまずきやすい点を理解してもらえるので何でも相談しやすいです。
■前職より収入が増えたので、趣味を広げることができました！
■良い人が多いので楽しく働けています。体力的な負担もないので定年まで長く続けられます。
■家庭を持ち始めたり、ライフステージが変化しても、さまざまな制度を利用できるので、安心して続けられるところが魅力です。

我々が長年従事している公営競技は地方自治体が運営・開催しているため社会貢献性が高い業界です。 当社は長年に渡って地方自治体をサポートする中で信頼を得ることにより、創業以来黒字経営。今では業界シェアトップクラスを誇ります。