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希望条件にマッチした求人とは

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CCコミュニケーションズ株式会社

その他専門コンサルティング

東京都中央区銀座1丁目19番12号銀座グラスゲート7F

CCコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

CCコミュニケーションズ株式会社の 募集が終了した求人

総合職(人材プランナー/企画営業事務職)/未経験大歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【経験0から手に職をつける(事務/営業)】電話対応、データ入力、内勤営業などの簡単なコトからお任せ!
具体的な仕事内容
CCコミュニケーションズであなたのセカンドキャリアを華やかに!?
挑戦したかった人事・広報・PR/人材コーディネーター/営業に未経験から挑戦可能!?
そんな環境が『 CCコミュニケーションズ 』にはあります◎

【当社について】
大手通信キャリアに特化したイベントの企画・立案を行っています!
急激に事業を拡大中で、今年度は前年度売上から400%UP!
未経験でも様々な職種にチャレンジできます♪
また応募から最短1週間で勤務も可能です!

<<ジョブローテーション可能!>>
【事務系職種】
*ユーザー対応やデータ入力
*イベントの資料作成
*販促やプロモーションの企画・実行
*スタッフ管理
*広報/PR
etc...

【営業系職種】
*企業コンサルティング(BtoB)
 ∟企業の人材ニーズをヒアリング、求める人物像にマッチした人材のご紹介
*人材コーディネーター(BtoC)
 ∟理想のキャリアや働き方のヒアリング、就業前後のサポート、定期面談
etc...

【研修制度について】
入社後、6カ月間~1年間の実務研修あり!
マンツーマンでビジネスマナーから実務まで学べる環境です。
パソコンを使えなかった人がタッチタイピングやイベントの企画書を作れるようになっています!
現場での経験を経ていよいよセカンドキャリアへチャレンジ!

≪Step1≫ご入社~1カ月:基礎研修
事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどOJT研修

≪Step2≫1カ月~6カ月:現場での経験
・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修
・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修

≪Step3≫6か月目以降~
総合職(人材プランナー/事務職)に挑戦!
内勤として本社勤務となります。

分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。
一歩ずつ着実に成長していきましょう!

【良好な人間関係】
社歴関係なく、フランクにコミュニケーションが取れる関係値も当社も魅力の一つになりますので、
是非、面接時に当社の社風や人間関係に肌で触れてみてください★

チーム/組織構成
\ メンバーの大半が20代・未経験が活躍中 /
若手層が多い当社では、人間関係の良さはピカイチ!
誰でも1日あれば、馴染むことができる会社です!

■男女比:6:4

対象となる方

◆未経験大歓迎◆学歴不問/第二新卒歓迎/新しいことに挑戦したい方大歓迎!!
◆新しいことに挑戦したいけど一歩踏み出す勇気が無い、、
◆何かに本気で取り組みたいけどそんな環境が今まで無かった、、

#未経験歓迎
#第2新卒歓迎
#学歴不問
#職歴不問
#ポテンシャル重視

勇気を出して一歩踏み出しみませんか??
そんな方が活躍できる環境が整っています!!

未経験で仕事をできるか不安な方もいらっしゃると思いますが、安心してください!!
入社したら先輩が丁寧に1つ1つ教えてくれます☆

さらに、社内でのセカンドキャリアを築くことができます♪
〈営業・総務・経理・人事・管理職など〉
やればやるだけたくさんの新しい経験が積むことが可能です!

選考のポイント

≪やる気と気持ちをお忘れなく!!≫
完全ポテンシャル重視♪

初めての採用に挑戦!
今後30名採用予定!
会社拡大の中心メンバーになりませんか??

勤務地

★U&Iターン歓迎
★一都三県を中心としたプロジェクト先
★転居を伴う転勤なし

【東京本社】
東京都中央区銀座1丁目19番12号銀座グラスゲート7F

勤務時間

★フレックスタイム制

※フレキシブルタイム/10:00~19:00
※コアタイム/12:00~17:00
標準的な出社時間例/12:00~17:00
※1日の標準労働時間8時間(休憩60分)
■平均残業時間
5時間

でほとんど残業が無いのでプライベートも充実♪

雇用形態

正社員

給与

月給27万円~30万円+交通費+賞与+インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※業績によってそのタイミングで賞与発生

■賞与
年1回
(業績賞与)

■昇給
/随時昇格可能

■入社時の想定年収
年収350万円
年収400万円

■社員の年収例
2年目/企画営業・リーダー/450万円(固定給+インセン+業績賞与)
3年目/事業責任者/900万円(固定給+インセン+業績賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与年1回
■随時昇給可能
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■住宅手当(上限10万円/役職による)
■扶養手当(子1人/月2500円)
■残業手当
■役職手当
■フレックス勤務制度
■資格取得支援制度
■研修制度
■人事評価制度
■健康診断
■社員旅行
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見など)
■忘年会・新年会
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※消化率100%
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■5日以上の連続休暇可能!

社員の言葉・行動を一番大切に☆

働いていて、自分の意見や考えがなかなか通らないことありませんか??
そういった思いをしている方大歓迎です♪

弊社では自分のやりたいことをプレゼンテーションする場所を設けています!
こんなことがしたい、あんなことがしたいという思いを抱えている方の気持ちを拾い上げるためです♪

実際にその意見が通り、実施された例もございます!
さらに、その行動一つが評価にも繋がります☆

ですが、プレゼンテーションをやるのが苦手だという方もいらっしゃると思います。
そんな方の意見も交換できる機会がたくさんあるので安心してください♪

社員全員で会社を彩っていきましょう♪

社長の想い☆

様々な業界への進出の為より多くの人材を採用し成長させることが会社としてのmissionと考えておりますので、
現場で働くスタッフのより良い環境づくりの構築・現場で経験を積んだスタッフを社内営業へのキャリアアップなどを率先して行っていきたいです!

コミュニケーションを大切にしており、3か月に1回のレクリエーションや、
同じ趣味を持っている人で部活動などのを実施しており、現場での関わり以外にもコミュニケーションを多くとれる環境です。

また、会社として挑戦を重要視している為、一人ひとりの挑戦(キャリアアップできる環境の手配、社内の独立制度など)などを支援しております!


出典:doda求人情報(2023/9/14〜2023/11/8)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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