ネイス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ネイス株式会社の過去求人・中途採用情報
ネイス株式会社の 募集が終了した求人
SV候補のインストラクター/8割が未経験/多様なキャリアパス
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験入社が8割】なりたい姿を実現できるSV候補の子ども向け体操教室のインストラクター
具体的な仕事内容
★POINT★
◎学歴・職歴は一切不問!
◎豊富な研修プログラムで充実のフォロー
◎多種多様なキャリアパス
全国各地に幼児~小学生向けの「ネイス体操教室」を展開し、FC加盟店をどんどん増やしている当社。そこで、SVとして加盟店へのオープン支援、フォロー、教室への集客支援、教育等をご担当いただきます。
具体的な仕事
 ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄
入社半年~1年はインストラクターとして現場知識を学んでいただき、
インストラクターで十分に現場知識を学んだら、SVとして下記業務に携わっていただきます
■販促活動
「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるためにも、集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事です。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。
■インストラクターの採用・教育
インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。
※実技研修は全て店長が担当しますのでご安心ください!
■教室の巡回
「教室の状態」「レッスン指導の仕方」などをチェックリストに沿って確認します。
店長・インストラクターと話し合いを行う中で、課題解決へと導くのも大切な仕事です。
豊富なキャリアパス
 ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄
★非常に高いスピード感での昇給・昇格
1年半前は2名の組織から現在では30名と、まさに成長中の組織
適性次第では入社後すぐにでも昇格が可能です
★ステップアップの可能性は多種多様
マネジメントに昇格後は事業部長へのステップアップや、
培ったスキルを活かして新規事業にチャレンジすることも可能!
あなたのチャレンジを全力で応援します!
★ステップアップの例
半年後~ 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円~380万円
1年後~ SV・本部スタッフ 年収380万円~450万円
2年後~ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円~600万円
3年後~ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円~1000万円以上!
チーム/組織構成
<10名以上の積極採用!>
20代を中心に、幅広い世代のインストラクターが活躍中!
体操未経験入社のスタッフは全体の8割です!特別なスポーツ経験は必要ありません◎
【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】◆人と接することが好きな方
【必須条件】
◎人と接することが好きな方
◎子どもが好きな方
【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】
◎チームワークを大切にしたい方
◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
◎会社と一緒に自分自身も成長したい方
◎マネジメントに興味がある方
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都の「ネイス体操教室」
★転居を伴う転勤なし/希望を考慮します
※マイカー通勤OKの教室もあり
<勤務地例>
東京都/23区、府中市など
神奈川県/横浜市、藤沢市など
埼玉県/さいたま市、所沢市など
千葉県/松戸市、船橋市など
大阪府/大阪市、堺市など
京都府/京都市など
※詳しい住所は下記URLをご覧ください。
https://neis-gym.com/class/
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※基本的には、9:30~21:00の間で1日6~9時間勤務です。
■SV昇格後
9:00~18:00
※研修中及び店舗での指導時はレッスン時間に合わせていただきます。
★残業はほとんどありません!
■平均残業時間
20時間
時間未満/SVの平均残業時間は月10時間未満です
正社員
試用期間あり(3カ月)/条件は同様です
■インストラクター
月給25万円~32万円
■SV
月給29万2000円~37万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律(定額)7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★別途インセンティブあり
※月給額は経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します
★最短でステップアップした場合の給与イメージ
【半年後~】
店長・本部スタッフ・コールセンター(年収350万円~380万円)
▼
【1年後~】
SV・本部スタッフ(年収380万円~450万円)
▼
【2年後~】
エリアマネージャー・本部スタッフ(年収500万円~600万円)
▼
【3年後~】
ゼネラルマネージャー・独立(年収750万円~1000万円以上!)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給(上限月5万円)
■業績インセンティブあり
■昇給
あり(随時)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
600万円/エリアマネージャー(30歳・経験2年)
490万円/スーパーバイザー(29歳・経験1年)
410万円/店長(29歳・経験3年)
320万円/インストラクター(23歳・経験1年)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎健康診断費用全額補助
◎慶事見舞金制度
◎オリジナルウェア貸与
◎社内スポーツ親睦会
◎ネイスMVP講師アワード(8月開催)
◎誕生日プレゼント(ギフト券5000円)支給
◎経営計画発表会
◎個人面談、キャリアパス相談会
◎社内環境匿名アンケート制度
◎埼玉版ウーマノミクスプロジェクト「輝く女性応援団」に参加
★埼玉県主催の「多様な働き方実践企業」に認定されています
<休日・休暇>
■週休二日制
(月6~11日休み ※シフトによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※有給消化を推奨!有給消化率は約80%
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)