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株式会社ＵＲコミュニティの募集が終了した求人

技術系一般職／デスクワーク中心／年間休日130日／賞与年2回

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

UR賃貸住宅の不具合解消やお客様の要望・相談対応【経験が活かせる各種資格手当あり／残業月16時間】
具体的な仕事内容
UR賃貸住宅の維持管理業務をお任せします。お住まいのお客様が感じている不具合や要望への対応や、各種修繕工事の発注・進捗管理業務を行います。

【POINT】
◆デスクワークが中心！
工事発注における事務作業が中心の仕事です。基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼しますが、工事の進捗確認や調査のため現場を見に行くこともあります ※全体の3割程度。

◆これまでの業界経験を活かせます！
「建築、機械、電気、土木、造園」などの中から、これまでの経験を考慮して配属先を決定。各種資格をお持ちの方は、最大で月給の18%を支給する資格手当もあります。＜詳細は下記に記載＞

【例えばこんな業務を担当】
……………
・外壁や鉄部の塗装や給水管、電気設備などの計画修繕
・公園や駐車場などの屋外環境の改修、設計工事の提案
・リノベーション住宅工事の設計、積算、発注、完了確認（無印良品やIKEAとコラボする事例も！）

◆他にも、UR賃貸住宅にお住まいのお客様から「テレビが見られない」「水道から水が出ない」などのご連絡があれば、そのつど対応します。

【具体的な仕事の流れ】
……………
お客様や団地の管理サービス事務所から住宅の不具合の連絡がくる
　▼
現場を確認し、パートナー会社など関係各所に依頼
　▼
修繕・修理を確認し、対応完了

入居中のお客様よりご連絡をいただき不具合に対応する部署と、お客様が退去した後に原状回復工事やリノベーションなどの対応をする部署で分かれます。上記はお客様対応の流れです。
◇大手有名企業とコラボしたリノベーション物件の工事を手掛ける機会も！

チーム／組織構成
40代～50代のベテラン層も中途入社から活躍しています！
ハウスメーカーや建設業、土木や造園の施工管理など、多彩な経験を持つ社員が在籍。得意なことを活かし、困ったときは各分野のプロが助け合って働ける環境です。

■定着率：98.9%

対象となる方

【専門学校卒以上】建築・設備・電気・土木・造園系の専攻　又は関連する職務経験のある方※業種未経験歓迎
【必須】要普通自動車運転免許（AT限定可）／最低限のPCスキル（入力程度）

＜先輩たちの志望動機例＞
「プライベートも大切にできる環境で働きたかったから」
「デスクワークで腰を落ち着けて働きたかったから」
「安定した会社で働きたかったから」
「ワークライフバランスを両立させたかったから」など！

選考のポイント

皆さまの希望を踏まえて当社とのマッチングを検討したいと思っています。面接では、「応募理由」について必ずお聞きしていますので、どうぞ率直なお話を聞かせてください。

勤務地

【転居を伴う転勤なし！／UIターン歓迎】

北海道、関東圏（東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県）、愛知県、大阪府、奈良県、兵庫県、福岡県のいずれかの拠点への配属となります。

※屋内の受動喫煙対策有／屋内全面禁煙

勤務時間

9:15～17:40（実働7時間25分／休憩60分）
北海道住まいセンターは、9：00～17：25（実働7時間25分／休憩60分）

☆お客様対応がメインになるのと、お客様の個人情報を扱うため、必然的に持ち帰り仕事が少なくなります。
結果、時間外業務もあまり発生していません。
■平均残業時間
16時間

雇用形態

契約社員
試用期間なし
※契約期間：1年更新

給与

＜関東エリア＞
月給28万2800円

＜北海道・九州エリア＞
月給26万5500円

＜関西エリア＞
月給27万6900円

＜中部エリア＞
月給27万1200円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当100%支給
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※2022年度実績：2.2カ月

■入社時の想定年収
年収380万円
～460万円　※残業代は別途

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■通勤交通費全額支給
■資格取得助成制度
■カフェテリアプラン制度（食事補助／健康維持・促進）
■人間ドック助成制度
■三大疾病サポート保険
■インフルエンザワクチン予防接種の補助
■互助会（給付・WELBOX）など
■研修制度充実
・採用時研修
・実務研修　　※担当業務（日常業務）を遂行するうえで必要な知識を習得するための研修です。
・自己啓発・共通研修　※ご自身で受講したい研修を選んで参加する選択型研修や資格取得助成制度があります。
＜資格手当あり＞
保有資格に応じて、月給×3％／10%／18％のいずれかを毎月支給します。
例）
■技術士
■建築士（1級、2級）
■各種施工管理技士
■インテリアコーディネーター
■電気主任技術者（第一種・二種・三種）
■電気工事士（第一種・二種）など、その他資格あり

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則、土日休み（月に1回～2回土曜出勤あり。※土曜出勤の週は、同じ週に振替休日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/29～1/3（6日間）
■夏季休暇
7月～9月（任意の7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間付与）※入社月により異なる
■介護休暇
■GW（暦通り）
■国民の休日

＜有給休暇について＞
昨年度の平均取得実績は10日間、比較的自由にお休みの取得が可能です。

既存メンバーの活躍事例

実際に当社で働いている技術職メンバーの仕事内容例をご紹介します！

▼入社21年目／山下さん／機械職
お客さま目線での安全・安心な住環境確保に向けた設備修繕の計画・実施

▼入社23年目／土谷さん／電気職
ライティングを活かした屋外空間の設計・改修と維持管理

▼入社31年目／峯さん／技術管理職
無印良品やIKEAとコラボしたリノベーション住宅の発注