Ｖｅｎｔｕｒｅ　Ｌａｂ．株式会社の過去求人・中途採用情報

【昇給年4回】バックオフィスからイベントを開催したい企業 と イベントスペースを持つ施設の架け橋に！
具体的な仕事内容
＼★ゼロからバックオフィスのプロフェッショナルへ★／

グループ総売上27億円超を達成し、成長中の当社。メイン事業であるスペースメディア事業本部では【イベント開催を予定する企業さま（催事企業）】と【イベントスペースを持つ施設さま】のマッチングを行っています。
あなたには営業のサポート役として、主に施設さまとのやりとりをお任せします！


■■具体的には…■■
――――――――――
＜ 1 ＞施設さまとのイベント開催に関するご相談…
営業担当から受注したイベントの概要・開催予定の施設を教えてもらい、施設さまの持つスペース・日時でのイベント開催が可能か、ご確認の連絡をします。
★施設さまは主に商業施設・ショッピングモールなどです。

＜ 2 ＞各種 事務業務…
イベント開催用の書類作成／システム上でのデータ管理／各種お問合せ対応 など
（PC操作はフォーマットに沿って入力することが中心。特別なスキルはいりませんので、ご安心ください！）


【 コミュニケーションが軸のバックオフィスです 】
営業と営業事務が1チームとなって、お客様対応を行っています。無事イベントを開催するために、情報をしっかり共有するなどチームワークが大切です。
また対社外においては、決まった施設担当者さまとやり取りを重ねることが多々あります。少しずつ信頼関係を構築できると、よりスムーズにお仕事が進むようになっていきますよ。

【 入社後はOJT研修からスタート！ 】
先輩がマンツーマンでレクチャーします。いきなり全てをお任せすることはないので、徐々にできることを増やし、独り立ちを目指しましょう！

チーム／組織構成
【 未経験スタートの先輩が活躍中◎ 】
20代～30代の女性4名が営業事務として活躍中！全員が事務未経験からのスタートです。元アパレル販売員やコールセンタースタッフなど…経歴もさまざま。それぞれの個性を活かしながら活躍中です。
★女性メンバーの役職者も活躍中！

＼ 社内の雰囲気は…？ ／
代表を含め、気さくで話しやすい社員ばかり。先輩・後輩の壁もないため、居心地も良いですよ！

■組織名称：スペースメディア事業本部　営業管理部
■男女比：男性16名：女性21名（グループ合計）
■年齢構成：20代・30代が中心。話しやすい職場です！
■定着率：95％

【第二新卒歓迎／学歴不問】コミュニケーションを図るのが好きな方、歓迎します！／35歳以下の方
＜ 未経験からの挑戦を歓迎します ＞
“はじめてのオフィスワークデビュー”という方も歓迎します！お仕事に慣れるまで丁寧にサポートするので、ぜひチャレンジ意欲を持ってエントリーしてください。

＜このような方にピッタリ！＞
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■自分から主体性を持って業務に取り組める方
■達成感を得られる仕事にチャレンジしたい方
■事務の仕事にチャレンジしたい方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの入力程度でOK）

＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社では人柄採用を行っています。スキルや経験がなくても、意欲や熱心さがある方を歓迎いたします。

【駅チカ／大阪本社勤務】

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16F

＜ アクセス ＞
◎阪急京都線・神戸線・宝塚本線「大阪梅田駅」より徒歩12分
◎阪神電鉄阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩10分
◎Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分
◎Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
◎Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅より徒歩12分
◎Osaka Metro谷町線「東梅田」駅より徒歩12分
◎京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩3分
◎JR東西線「北新地」駅より徒歩6分
◎JR「大阪」駅より徒歩10分

※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
※転勤なし

10：00～19：00（所定労働時間7.5時間／休憩1.5時間）
※月2回の土曜出勤のみ9：00～13：30の勤務

＼始業時間は遅めの10時！／
朝は満員電車を回避しつつ、ゆっくりめの出勤。朝活してから気持ちよく出社するメンバーもおります！
■平均残業時間
10時間

以下　※残業はほとんどありません！

正社員
試用期間：最大6カ月あり（期間中のみ給与に変動あり／詳細は給与欄に記載）
※その他の待遇に差異はありません。
※社内試験の合格により早期試用期間終了あり。約3カ月～4カ月で合格している社員多数！

【月給22万3,000円～32万8,000円（固定残業代を含む）＋賞与年2回】
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分(月4万1,700円～6万1,400円)支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★実際の残業時間は月10時間以下です！その場合でも30時間分の固定残業代は支給します。
★月給額は経験・能力を考慮のうえ、規定により優遇いたします。

【 給与UPも目指せます】
年4回昇給・昇格チャンスあり！
頑張りや成果を丁寧に評価する制度を整えています！随時、昇給・昇進・賞与に反映しているため入社1年以内での収入UPも可能です。

■試用期間中■
【月給22万円～（固定残業代を含む）】
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分(月4万1,200円～)支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■契約社員同時募集■
月給22万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分(月4万1,200円)支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※契約社員は6カ月ごとの契約更新（他条件同一）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家賃補助手当（規定あり）
■勤続手当
■家族手当
■特別手当

■賞与
年2回
（業績により異なる）★支給実績例…2.4カ月分

■昇給
年4回
（四半期毎、業績や成果により対応します）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
年収600万円（28歳／入社3年目／未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■社員旅行（自由参加）※今年は沖縄県本島に行きました！
■オリエンテーション(定期的にBBQなどを行っています)
■服装自由（オフィスカジュアル）
■家賃補助手当（規定あり）
■勤続手当
■家族手当
■特別手当
■資格取得支援制度あり(資格内容による)
■各種研修制度あり（OJT研修・動画研修）
■ウォーターサーバー完備
■業務端末(iPhone支給)
■奨励金制度あり
※ランキング対象者はボーナスインセンティブがもらえます！
■オフィスグリコあり
■U・Iターン支援あり
■社員旅行金補助あり
―――…
【社員の声をもとに制度・環境をブラッシュアップ中！】
―――…
ベンチャー企業だからこそ、少しずつですが会社のルールや制度はみんなで作っていきます！自分の意見がストレートに伝えられる為、実際に社員の声により家族手当や家賃補助手当、特別手当・特別休暇 等の導入を実現できました。

＜年間休日＞
110日
※2022年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月2回の土曜午前出勤あり。その際のシフトは100％希望通りです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（実績：5日間以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（実績：5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇(5日間の結婚休暇あり)
■アニバーサリー休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

＼2023年7月より『アニバーサリー休暇』を導入！／
社員のモチベーションアップのために導入されました！自分の誕生日月の好きな日にちで取得できます◎

（イベント実施企業等）
・株式会社NTTドコモ
・ソフトバンク株式会社
・KDDI株式会社
・プレミアムウォーターホールディングス株式会社
・ウォータースタンド株式会社
・富士山の銘水株式会社
・株式会社MTG
・ワールド・ファミリー株式会社
・森永乳業株式会社　ほか

（商業施設・小売関係）
・イオンモール株式会社
・三井不動産商業マネジメント株式会社
・ららぽーとエージェンシー株式会社
・株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンク
・株式会社イトーヨーカ堂
・H2O商業開発株式会社
・ユニー株式会社
・コーナン商事株式会社
・株式会社バローマックス　ほか

※その他多数の企業様
※順不同

大手をはじめとする600社以上、全国1万8,000店舗以上のショッピングセンター様とお取り引中の当社。審査委員会での厳選な審査を通過し、「西日本ベンチャー100」(西日本の成長が期待できるベンチャー企業100社)に選ばれ、今年1月からWEB上で掲載がスタートしました。ぜひ「西日本ベンチャー100　Ｖｅｎｔｕｒｅ　Ｌａｂ．」で検索してみてください！

※「注目の西日本ベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。

それぞれが自分に合った活躍スタイルで成長することができるよう、すべての職種でキャリアアップを実現できる環境を整えています。

★キャリアパスとしては…
【一般メンバー→主任→係長→課長代理→課長】といったステップがあり、各ポジション内でも3等級のクラス分けがあります。

クラスが上がると給与額もアップするため、ステップアップに励む営業事務メンバーもおります！（頑張り次第で早期キャリアアップも実現できるため、未経験入社の後、1年以内で主任まで昇格した元アパレル販売員の例も◎）