株式会社タウンハウジングの過去求人・中途採用情報

【宅建事務】営業から引き継いで、お客さまへの重要事項説明・入金確認・経理事務などを担当／ご提案不要！
具体的な仕事内容
＼＼営業トークなし＆ノルマなしの事務専任職／／

当社のお部屋探しアドバイザー（営業）からお客さまを引き継ぎ、賃貸契約に関するご説明や入金管理などを行います。
☆営業と事務は完全分業制！あなたにノルマは一切ありません

━━＊具体的な業務＊━━

■契約書類（重要事項説明書）の読み合わせ
　☆宅建資格必須／実務経験は問いません！
　☆通常期で1日4～5件ほどを担当します（オンライン中心）
■賃貸借契約の更新業務
■契約金などの入金確認・システム入力
■経理関連業務
■そのほか営業担当のサポート、お客さまへの一次応対など

【業務の流れ／例】
配属先となる事務専門センターは首都圏に25拠点。
1センターあたり、近隣の数店舗の事務を受け持っています。
　▽
各店舗の営業担当から「この日に○○さまのご契約をお願いします」と引継ぎを受けます。
　▽
案件の内容や必要書類をチェック。不足や不明点があれば営業とコミュニケーションを取ります。
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契約日時にお客さまがご来店、またはオンラインで契約を開始します。
　☆通常は1件あたり40～50分、1日あたり4～5件ほど
　☆重要事項説明にはオンライン通話を積極導入！来店不要＆業務効率がUPして社内外から好評です♪

━━＊入社後の流れ＊━━

▼入社～1カ月ほど
先輩の重要事項説明に同席し、お客さまとのやり取りの流れ、ご質問を受けた際の対応などを学んでいきます。

▼1～3カ月後
一通りの業務を覚えたら単独で案件を担当。不明点はすぐに近くの上席や先輩に確認できる体制です♪

▼1～2年後
早ければ2年後にはメンバークラス⇒主任へ昇格。店舗数拡大中の現在、新拠点を任されるチャンスも多数！
等級制なので、業務の正確性や頑張りで給与UPできます◎

チーム／組織構成
タウンハウジングは首都圏に137店舗を展開。
各店舗の契約事務手続きを、エリア毎の事務センターで担当しています。

【先輩社員の例】
前職は不動産営業、家電量販店の販売員など。
アルバイト経験のみで入社したスタッフも活躍中です◎
「学生時代や離職中に取得した宅建資格を活かしたい」と当社へ来てくれました！

■男女比：男性4割：女性6割　☆子育て中のスタッフや女性管理職も活躍中
■年齢構成：宅建事務担当者の平均年齢：37歳

【宅建資格さえあればOK】☆学歴不問　☆経験不問　☆アルバイト経験のみの方＆社会人経験が長い方も歓迎
【必須資格】
□宅地建物取引士
　☆実務上での経験は一切問いません

【こんな方はぜひご応募ください】
□不動産業界に興味がある
□営業・提案以外の形で宅建資格を活かしたい
□ノルマに追われず、公私のバランス良く働きたい
□実務経験が浅いので、教育体制のしっかりしている職場がいい
□経営基盤の安定した会社で働きたい

※未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎
※一度は不動産業界を離れた方、就労ブランクのある方、正社員デビューの方も歓迎します！

志望理由は、正直に「営業活動は苦手で…」なんて話してくださってOKです。事務センターのメンバーと協力してお仕事にあたっていただくため、面接を「あなたのお人柄を知る機会」にしたいと考えています！

【原則転勤なし／希望地へ配属／UIターン歓迎】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内の各事務センター

☆お客さまへの重要事項説明は各センターで対面またはオンラインで行います
（センターは首都圏にある営業店舗に併設しております）

＝＝勤務地一覧＝＝

■東京都
└新宿区、渋谷区、豊島区、台東区、品川区、北区、墨田区、杉並区、練馬区、足立区、立川市、国分寺市、小金井市、調布市

■神奈川県
└横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市、相模原市

■埼玉県
└さいたま市、所沢市

■千葉県内
└千葉市、松戸市

※転居を伴う転勤は原則ありませんので、希望の勤務エリアをお知らせください
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【繁忙期について】
・4月～翌年1月は基本的に定時退勤です。
・2月～3月は繁忙期となりますが、PC端末が21：30に自動シャットダウンされます。
効率よく業務を進め、プライベートとも両立できる環境です。
■平均残業時間
10時間

以下（繁忙期は月20時間以下）

正社員
試用期間：3カ月～6カ月
※期間中は社宅制度・家族手当の対象外
※その他の待遇に変更はありません

月給23万円以上
☆スキル・経験・能力を考慮して決定します

※上記には、宅建手当として一律月3万円を含みます
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当／月＞　☆資格を取るほど給与がアップ！
■マンション管理士・管理業務主任者／5000円
■賃貸不動産経営管理士／2000円
■損害保険・保険商品専門資格（火災・自動車・傷害）少額短期資格セット／3000円
■家族手当（配偶者5000円、第1子3000円、第2子4000円、第3子以降6000円）
■住宅手当（5000円～1万円※賃料による）

■賞与
年3回
（1月・5月・9月）※業績・評価に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収360万円／25歳／入社2年（一般職）
年収510万円／34歳／入社8年（係長級）

【注目の社宅制度！】
グループ会社が管理する約5万戸の物件から、好きな物件を社宅として利用できる制度です。
◇単身者利用：月額賃料の半額～最大3.5万円を会社が負担
◇ご家族での利用：月額賃料の半額～最大5万円を会社が負担

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年あり（60歳）
■交通費支給
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■キャンペーン表彰
■年間表彰手当
■育児時短勤務制度
■グループ飲食店の割引利用
■グループ保養施設利用可
■禁煙サポートあり
■女性委員会（ジョカツ）
└女性が活躍できる環境を考える活動として、社内でアイデアを出し合っています。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休＋ほか月3～4日の公休）　※事前に希望日を申請／土日もご相談ください
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■慶弔休暇

＼＼子育て中のメンバーも活躍中！／／
1店舗に1人の事務スタッフ…ではなく、チームで業務を管理しているのが当社の特長。
だからこそ、シフトの融通が利きやすいのです。

「子どもの授業参観があるけど、代わりがいないから休めない」…なんて悲しい想いをする必要もありません。ご家族の成長やプライベートの充実とともに、長く当社で活躍してほしいと思っています◎