株式会社アイズの過去求人・中途採用情報

【広告審査スタッフ】『トラミー』会員さんが執筆したSNSなどの投稿内容をチェックするお仕事です！
具体的な仕事内容
【主な仕事内容は？】
■会員さんのSNS投稿内容を確認
　商品やサービスのクチコミを書いたSNS投稿がシステム上にあがってきたら、法律違反になっている表現はないか、企業名やクライアント名に間違いはないか、必須のハッシュタグが入っているかなどを確認します。

■修正依頼の提出
修正が必要な写真・文章がある場合、対象の投稿と修正箇所をシステム上に入力し、会員さんに修正依頼をします。
チェックツールがあるほか、迷うところがあれば先輩社員や顧問弁護士に相談して進められますのでご安心ください。

その他にも…
■スケジュール管理ツールへの入力
■問い合わせ対応
■配送の手伝い
■外注業者とのやりとり
■インフルエンサーの投稿チェック（TikTok含む）
などをお任せすることも。ただし、これらの業務は全体の2割程度で、基本は審査業務に集中できます。

【仕事のPOINT】
★慣れてきたら、1日100～200件の投稿をチェック！スピード感をもって取り組むことが大切です。
★薬機法などに違反する文言がないか調べながら確認するため、法律にも詳しくなれます。

【入社後は】
『トラミー』のことや業務で使うシステムなどを丁寧にレクチャー。研修用の動画もあり、法律の基礎知識も理解しやすくなっています。
その後、配送などのサブ業務を通して、仕事の大きな流れを掴んでいきましょう。
入社から3週間程経過したら、実際の審査業務にチャレンジ！先輩に教わりながら、少しずつ対応件数を増やしていきます。
あなたの成長ペースに合わせて教育しますが、だいたい3ヶ月くらいで独り立ちできる予定です。

チーム／組織構成
配属先はクチコミ事業部内にある審査ユニット。現在は24歳～30歳の女性4名が在籍していて、全員未経験からスタートした中途入社です。
同世代なので年次の壁は一切なく、和気あいあいとした風通しの良い雰囲気。作業中は自分の仕事に集中しますが、相談事があるときはお互いに助け合ったり、休憩中には雑談で盛り上がったりと、メリハリをつけて働いています。

【職種・業種未経験歓迎】学歴不問・第二新卒も歓迎します！
【具体的には】
■学歴・経験不問

※以下のスキル・経験をお持ちの方は大歓迎です（必須ではありません！）
◇薬機法関連の資格保有者
◇広告業界の実務経験
◇ライターや校閲などを行っていた経験

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎文章を読むことが好き
◎時間があくとすかさずSNSをチェックしている
◎文章を読むのが速い
◎誤字・脱字に敏感
◎細かいところまで目が行き届く
◎集中力がある
◎コツコツ作業するのが好き
◎人のために動ける
◎向上心を持って動ける
◎責任感がある

【渋谷勤務・転勤なし！】
東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F

＜アクセス＞
各線「渋谷駅」から徒歩7分

10：00～19：00（実働8時間）

★有給休暇を活用した”時短勤務”制度あり！
有給休暇を積極的に取得するよう推奨している当社。実はユニークな取得方法があります。
就業時間の始め（10：00～12：00）、または終わり（17：00 ～19：00）の「1／4ずつ消化」することも可能です。

正社員
3ヶ月間の試用期間があります、その間の待遇・給与等は変わりません。

月給23万5000円～+賞与年2回

※経験や能力を考慮して決定します。
※上記の金額には、みなし残業手当（30時間分│4万4340円～）を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（みなし残業の超過分）
■役職手当
■住宅手当（月2万円もしくは3万円、条件あり）

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
年2回
（7月・2月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■勤続手当（5年勤続の方）
■結婚・出産祝金（条件あり）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■保養施設、スポーツクラブなどの割引利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■テレワーク制度
■社員旅行あり
■ビジネスカジュアルOK
■社内禁煙

＜オリジナルの制度も多数！＞
■部活補助（コスメ部、アクティビティ部、釣り部、麻雀部、テニス部など）
■ファミプレ制度（カニやお肉などの商品を選んでいただき、希望者世帯へプレゼント）
■デスクワン制度（デスク周りの備品を上限1万円まで購入できます）
■MVP・表彰制度
■シャッフルランチ・フレッシャーズランチ

◎女性管理職の登用実績あり。ママさん社員も活躍中です。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）★有休と組み合わせて9連休を取得するメンバー多数！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★全社員の取得を推奨中！昨年度の平均消化日数は10日以上です
■産前・産後休暇
★取得・復職実績あり
■育児休暇
★取得・復職実績あり
■介護休暇
■ワクチン休暇
■フレッシャーズ休暇
└有休が付与される入社半年時点までに病欠があった場合は、3日まで有休とみなします。

パナソニック株式会社、サントリーホールディングス株式会社、日本ロレアル株式会社、ユニ・チ
ャーム株式会社、株式会社シーボン、ベアエッセンシャル株式会社、牛乳石鹸共進社株式会社、ワ
タミフードサービス株式会社、株式会社セブンネットショッピング、ジュピターショップチャンネ
ル株式会社、株式会社ポニーキャニオン、セントラルスポーツ株式会社、株式会社リクルート、株
式会社ベネッセコーポレーション、楽天株式会社、株式会社マクロミル、Retty株式会社、株式会社
エクシング、株式会社ドゥ・ハウス、株式会社PR TIMES、株式会社ウィルゲート、株式会社ハー
スト婦人画報社、株式会社ハイホー

三井住友カード株式会社、トレイダーズフィナンシャル株式会社、株式会社B4F、株式会社電通、株式会社博報堂、株式会社アサツー ディ・ケイ、株式会社東急エージェンシー、株式会社読売エージェンシー、株式会社サニーサイドアップ、ビルコム株式会社、株式会社サイバー・コミュニケーションズ、デジタル・アド
バタイジング・コンソーシアム株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社オプト、GMO
アドパートナーズ株式会社、GMO NIKKO株式会社、株式会社デジタルガレージ、株式会社ユニメ
ディア他（敬称略・順不同）