株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】の過去求人・中途採用情報

新規出店や既存店のリニューアルに伴う内装工事の打ち合わせや、社内・協力会社との調整業務
具体的な仕事内容
■具体的な仕事の流れ

1.現地確認
　出店先の物件が決まったら、現地で施設担当者と打ち合わせをおこないます。内装や設備の状況などを確認しながら、懸念事項を洗い出します。

2.社内調整
　社内で連携し、工事スケジュールや設計上の注意点をすり合わせます。打ち合わせを重ね、施設のデザイン規制や法規を踏まえながら調整を進めます。

3.工事開始
　スムーズに工事を進められるように、協力会社の施工管理者と打ち合わせをおこないます。工事してみて初めてわかる問題点などもあるため、協力会社と相談しながら進めていくことが大切です。

4.引渡
　工事が完了した後は、工事会社や設計会社と一緒に最終チェックをおこない、店舗スタッフに引き継ぎます。

発注者としての業務が中心になるため、夜間工事の立ち会いなどはありません。店舗がオープンした後は、より良い売り場づくりを支える存在として、店舗スタッフから現場の相談を受けて、具体的な内装工事やメンテナンスの内容を確認し、社内調整や工事依頼を進めます。

・プロジェクト期間（当初の打ち合わせから竣工・引渡まで）は約半年になります。
・新規出店・店舗リニューアルを含め、複数の案件を同時並行で進めます。
・打ち合わせのため、平均して月3件ほど現地への出張が発生します。

チーム／組織構成
上層部とも打ち合わせを行う機会があり、自分自身の意見を反映しやすい環境です。

入社後は店舗からの相談対応を中心に担当し、電話対応やメンテナンスの報告書を見ながら理解を深めます。また、並行して打ち合わせにも同行いただき、業務の流れをレクチャーしていく予定です。

■定着率：95％以上

■学歴不問　■未経験歓迎　■建設業界や業務経験を問わず、幅広い方とお会いしたいと考えています
・店舗の内装工事や発注業務に興味がある方
・物事を計画的に考え、進めていくことが得意な方
・店舗の相談対応を通じて、より良い売り場づくりに貢献したい方
・トラブルが起きた際、チームで協力しながら粘り強く対応できる方

上記内容に当てはまるような方を歓迎します。

この仕事は、社内の担当者や協力会社とのコミュニケーションが欠かせません。認識のずれが起きると、誤ったかたちで工事が進んでしまうこともあります。物事を決めつけず、内容の確認を念入りに行うことが大切です。

もちろん、内装工事に関する施工管理や設計監理の経験をお持ちの方も歓迎します。

■第二新卒歓迎
■業界・業務未経験歓迎

東京（世田谷区）の本社勤務

■転勤はありません。
■月3件程度の地方出張が発生します。

・アクセス
小田急小田原線「世田谷代田駅」徒歩1分

9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間（1日あたり平均30分～1時間以内で退勤しています）

正社員
試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）

月給25万円～28万円

・月給には固定残業代（15時間分／月3万2000円～4万円）と東京都市圏調整給（1万円）を含みます
・上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月4万円まで）
■残業手当（超過分）
■出張手当

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（実績に応じて昇給・昇格の可能性あり）

■入社時の想定年収
年収375万円
～420万円

■社会保険完備
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金※規定あり
■e-ラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約800講座）
■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待）
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援（育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等）
■介護両立支援
■健康支援
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担（乳がん検診は30歳以上）
■服装自由（打ち合わせの際などはジャケットを着用しますが、原則自由です）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
新店舗での打ち合わせや工事完了後の引き渡し日に応じて、土日出勤が発生する可能性があります（その場合、振替休日を取得します）

■祝日休み
■夏期休暇4日
■冬期休暇3日
■有給休暇
■慶弔時特別休暇
■産前産後休業・育児休業制度※規定あり（取得実績あり）
■看護休暇※規定あり
■生理休暇※規定あり
■介護休暇※規定あり
※5日以上の連続休暇OK