株式会社日経ＢＰソリューションズの過去求人・中途採用情報

高品質なWebサイトの完成に向けたデザインやフロントエンド構築など
具体的な仕事内容
親会社の「日経BPコンサルティング」が受注するお客さまのWebサイト開発・運用を主に対応していただきます。

【Webデザイナー】
クライアントへのデザイン提案から、Webサイトの新規構築・リニューアルのデザイン制作まで幅広い業務をお任せいたします。

■ユーザビリティやアクセシビリティ、仕様を考慮したデザイン制作
■ページデザイン、メインビジュアルやインフォグラフィック、バナー制作
など


【フロントエンドエンジニア】
フロント実装、CMS開発がメインとなりますが、小規模案件ではディレクターとして制作進行を行うこともあります。

■フロントエンド開発全般（HTML/CSSのコーディングやJavaScript開発、CMS実装等）
■HTMLコーディング、既存ページを元にした量産コーディング等、Webサイト構築や運用に関わるコーディングサポート業務
など


＼働き方について／

★分業体制あり
職種ごとにチームでプロジェクトを進めるため、集中して担当案件の作業に取り組めます。

★サポート体制
入社から6カ月間は他職種の先輩がメンターとなるほか、同職種の先輩が技術サポート担当として研修や業務内容の説明などを行ないます。

★研修制度
試用期間は、職種ごとに基本知識や環境構築、制作課題などについて研修フローを用意しています。
Udemy受講し放題のほか、業務に活用できるイベント・セミナーへの参加費用や参考書籍の購入、資格試験の受験費用は会社で補助。勉強会なども行っています。

★スキルに応じてアサイン
経験の浅い方はOJTのもと、小規模案件からお任せしますのでご安心を。キャリアを重ねていくと情報設計なども担当できます。

★コミュニケーションも円滑
Teamsで頻繁に情報共有しているため、気軽に何でも相談しやすい環境です。制作タスクのやり取りはBacklogを使用しています。

★ミーティングで対面交流
リモートワークがメインですが、週1回のチームミーティングでランチなどをしながら交流を深められます。

★評価制度
年2回の目標設定と評価面談により総合的に評価。人事評価と連動して給与改定も年2回行われます。

チーム／組織構成
Webデザイナーは5名、フロントエンドエンジニアは11名在籍。
入社後に職種の変更はありません。

実務経験1年以上（または同等レベルの知識・技術をお持ち）の方
＜Webデザイナー＞
■Photoshop/Illustrator
■HTML/CSSの基礎知識
■Webデザイン実務経験1年以上

歓迎スキル
■コンセプトに基づき最適なビジュアル表現ができる
■XD/Figmaでのデザイン経験
■紙媒体のグラフィックデザイン経験

＜フロントエンドエンジニア＞
■html/css/JavaScript/php/jQuery（3つ以上）
■Web制作におけるコーディング経験1年以上

歓迎スキル
■レスポンシブサイトのコーディング経験
■CMSを用いたWebサイト構築経験
■タスクランナー（Gulp）等のスキル
■Git、BEM、FLOCSSの知識・経験

■主に志望動機や自己アピール、ポートフォリオをもとにスキルや実務経験についておうかがいします。
■ポテンシャル採用もしており、実務未経験がない、独学でスキル習得された方の採用実績もあります。

【転勤なし／リモートワークOK】
北海道札幌市中央区大通西10丁目4-133 南大通ビル新館8F

▼アクセス▼
地下鉄東西線「西11丁目」駅3番出口より徒歩1分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■専門業務型裁量労働制
みなし労働時間／日：9.5時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30（休憩60分）

※毎月第2水曜日はノー残業デーです。業務状況により取得できない場合は代替日で取得可能です。
■平均残業時間
20時間

程度（一般的な1日8時間の所定労働時間で換算）※残業が一定時間を超えた場合、改善対策を実施。

正社員
※試用期間：6カ月（条件等は変わりません）

月給23万3,850円～33万2,350円（みなし残業代含む）

※上記月給に含まれるみなし残業代は、所定労働7時間に対する月60時間相当分を8万1,850円～11万6,320円支給します。超過分は追加で支給します。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■出張手当

■賞与
年1回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断／ストレスチェック
■服装自由
■育児介護支援制度
■結婚・出産祝い金制度
■災害見舞金制度
■弔慰金贈与制度
■各種研修制度
■退職金制度
＼ここもPOINT／
■社内表彰制度
半期に一度、貢献度の高い成果や新しい取り組みについて表彰を行い、表彰金の支給をしています。

■永年勤続表彰制度
勤続10年ごとに勤続30年まで、慰労休暇と慰労金を支給します。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※6日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社直後10日、最高付与日数20日
■産前・産後休暇
■介護休暇
■看護休暇