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株式会社Go-Next

システムインテグレータ(SIer)

東京都品川区西五反田2-2-10ポーラ第二五反田ビル 4F

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Webデザイナー/年休122日/残業月10h以下/リモート可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

企画から制作・運用まで一貫して手がける当社だから生み出すことのできる120%のアウトプット
具体的な仕事内容
Webサイト等のUX /UI設計、デザイン提案、フロントのコーディングなどをお任せします。

Webデザイナーの仕事は、調査、UX /UI設計、デザイン、モーション設計、コーディングなど、多岐に渡りますが、まずは得意な点(強み)を軸にご活躍いただければと思います。

また当社は、プロジェクト管理を始め、企画戦略からアプリケーション開発、サービス改善といったソリューションを一貫して担っているため、ご活躍の幅を広げられる環境となっています。
さらには、サービスを育てる楽しさ、喜びを味わうことができます。

◆ 具体業務
Webアプリケーション、メディアサイト、営業サイト、コーポレートサイト、ランディングページ、各種コンテンツ、管理システムなど、様々なプロダクトの制作、改善等に携わっていただきます。

・要件精査
・UI/UX設計
・デザイン制作 ※動画編集、印刷物の案件も一部有り
・HTML、CSS、JavaScriptによるマークアップ、コーディング
・改善提案(企画提案、仕様検討)

◆ 開発環境・使用ツール
【クリエイティブ】
・Adobe CC
 主にPhotoshop、Illustrator、XD
 ※動画を制作・編集することもあります:After Effects、Premiere Pro

【フロントエンド】
・HTML
・CSS、Sass
・JavaScript、jQuery
・Webpack

【バックエンド】
・PHP
・Laravel
・MySQL
・AWS

【マーケティング】
・Google Analytics
・ahrefs
・GRC
・SE Ranking
・Gyro-n

【その他】
・WordPress
・Git、Bitbucket
・Docker
・Vagrant、Ansible
・Apache、nginx
・Backlog
・Slack

チーム/組織構成
Webアプリケーション等の開発においては、主に以下チームと連携を図ります。

クリエイティブチーム
メディア事業チーム
システム開発チーム
インフラ管理チーム
マーケティングチーム

配属チーム外の周辺チームとの連携を通じ、周辺スキルを高めることも可能です。
また、20~40代のメンバーが中心となり活躍しています。

対象となる方

クリエイティブ×UI/UXに強みをお持ちの方。フロントエンドコーディングに強みをお持ちの方。
◆ 必須スキル
・Photoshop、IllustratorによるWebサイト等のデザイン実務経験
・HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロントエンド開発の実務経験
・UI /UX設計の実務経験

◆ 歓迎スキル
・Gitを用いた開発経験
・React / Vue等のJSフレームワークを用いた開発経験
・PHP / RDBMSを用いたバックエンド開発の実務経験
・Laravel等のPHPフレームワークを用いた開発経験
・要件定義(仕様書)、基本設計、詳細設計の実務経験
・プロジェクトリーダー / マネージャーとしての経験

勤務地

◆原則リモート勤務◆
業務に慣れるまで、入社後1~2ヶ月は出社していただく予定です。
※その後も、週1日程度出社をお願いする場合があります。

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-2-10
ポーラ第二五反田ビル4F
※転勤はありません

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
※原則定時退社です。残業がある月でも10時間以下です。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~50万円
※使用期間3ヶ月(給与・待遇差異なし)
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定いたします。

【年収例】
年収504万円/入社4年目(34歳)
年収600万円/入社9年目(38歳)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜手当
■在宅勤務手当
※該当する場合に支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種保険完備(雇用・労災・厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆交通費支給(月30,000円まで)※発生した場合
◆健康診断受診料補助
◆育児短時間措置制度
◆セミナー受講制度
◆書籍購入費補助
◆服装自由
◆オフィス内フリードリンク

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※休日曜日固定のシフト制、曜日は相談に応じます
■祝日休み
※年間16日
■年末年始休暇 
(冬季休暇)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※取得率100%
■産前・産後休暇
※取得実績多数あり
■育児休暇
※取得実績多数あり
★有給取得率100%・育児休暇取得実績あり★

事業規模拡大に伴う人材増強計画!

我々のビジョンである「チカラ溢れる未来を実現」するためには、更なるスケールアップを果たすべく、同じ志を持った仲間と体制の強化が必要です。そして、既存事業、既存サービスのグロースだけで満足することなく、この先の世の流れを予測し、新たなサービス開発にも取り組んでまいります。

また、当社は、システム開発チーム、インフラ管理チーム、マーケティングチーム、クリエイティブチーム、メディア事業チームといった各専門部門が存在し、チーム連携により事業の促進を図っています。

これら各部門における人材増強、各スタッフにおけるキャリアアップを促進することで、組織力の更なる強化、ビジョンの実現を目指します。

Go-Nextバリュー

◆クリエイティブであれ
私たちが持つ創造性を最大限追求しよう。

◆プロフェッショナルであれ
使命感、専門性、スピードをもってやり遂げる力を持とう。

◆オーナーシップであれ
自らが声をあげ皆を巻き込もう。当事者を全力で支援する仲間であろう。

◆全体最適視点であれ
全体のミッション、バリューに則り全体視点を持った思考・判断・行動をしよう。

◆ 正しく自由であれ
自身の中の強い責任を果たし、自由な発想で誰に対しても胸を張って正しいと言える行動をしよう。

◆フラット&オープンであれ
同じテーマを共有し、知恵を出し合い議論し、誰もがそれぞれの役割を果たし新たな価値を生みだしてゆこう。


出典:doda求人情報(2023/9/4〜2023/10/29)

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