東イン株式会社の過去求人・中途採用情報

東イン株式会社の募集が終了した求人

インテリア製品の営業／定着率80％以上／年休120日／転勤無

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存中心◎じっくり関係性を築く】さまざまな建物で使われる、床材や壁紙などのインテリア製品の法人営業
具体的な仕事内容
扱う商材は一流メーカーから取り揃えた、床材や壁紙。
無理な押し売りは一切なく、関係性を大事にしながら提案、
必要に応じて施工現場の調整までお任せします！

＜取引先＞
内装業者や工事会社、リフォーム業者など法人のお客様

＜施工規模＞
お店や病院、お寺、さらには誰もが知っている有名な大型商業施設や
アミューズメント施設も手がけています！

具体的には…？
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【1】商材の提案
お客様の方ですでに“欲しい商材”が決まっていますので
品番などを伺い、それに沿って床材や壁紙などを提案します。
イチから自分で企画する必要はないので、難しく考える必要はありません！

【2】資料作成
お客様からの受発注に伴い、必要な資料を作成します。

▼場合によって…

【3】施工スケジュールの調整
提案した商材を実際に使用するための現場のスケジューリングも担当。
日程はもちろん、施工に携わる職人の手配も行います。

【4】現場のフォロー
施工現場で商材の搬入などをお手伝い！
仕上がっていく様子を間近で見ることができますよ◎

｜POINT｜
★新規営業も紹介がメインですので、テレアポ・飛び込みなどはありません
★自社の職人たちもいます！専門的な質問にも快く答えてくれる、心強い存在です！

入社後の流れ
￣￣￣V￣￣￣
マナー研修・座学・OJTなど手厚い研修体制あり！先輩に同行して学びながら、当社の歴史や理念・商材の基本的な知識についての座学を受け、少しずつステップアップ！最初はメールや電話による問い合わせ対応や簡単な事務処理から挑戦し、段階を踏んで独り立ちを目指していただきます！丁寧に育てていきますので、ご安心ください◎

チーム／組織構成
20代～60代まで年齢関係なく活躍している営業メンバー。実は、そのほとんどが未経験で入社し、今では東インの頼もしい戦力に！ゼロからでもきちんと知識を身につけていける体制が整っています。また、相談や質問もしやすい環境！社長以外は役職名では呼ばないフランクな雰囲気でもあり、どなたでも馴染みやすい温かい職場です♪
※平均勤続年数：12.8年

■定着率：80％以上

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】◎インテリアに興味のある方／じっくり関係性を築く営業に挑戦したい方、歓迎！
……………
応募条件
……………
■【未経験の方】29歳以下
※経験者の方であれば、年齢不問！

■普通自動車運転免許（AT限定可）

★研修にて、業界知識や営業について学べるので、
未経験の方、経験が浅い方でもご安心ください◎

＼こんな方をより歓迎します！／
■好奇心旺盛な方
■建物やインテリアに興味がある方
■営業デビューしたい方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■裁量の大きい環境でのびのび活躍したい方

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／駅より徒歩2分】
本社：大阪府大阪市浪速区大国3丁目8-22

＜最寄り駅＞
JR環状線・大和路線『今宮駅』より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線・四ツ橋筋線『大国町駅』より徒歩6分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

8：45～18：00（実働8時間、休憩1時間15分）
※休憩は、個人の好きなタイミングで取得できます！
■平均残業時間
15時間

～20時間以下　※スケジューリング次第で、定時退社も可能◎

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生の待遇に変更はありません。

給与

月給：23万5000円～ 25万円＋各種手当＋賞与年2回からのスタート！
※上記給与は、あくまでも【スタート時】の金額で、成果に合わせて昇給可能◎
※月給は、経験・年齢・扶養家族の有無などを考慮して決定いたします。

★目標額に届けば、その分、報奨金としてしっかり還元され、収入はどんどんアップ！

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：3.5カ月分）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行
■保養所あり
■新入社員研修（マナー研修・座学・OJTなど）

＜各種手当＞
■交通費支給（上限：月3万円）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■皆勤・精勤手当（月1万円）
■資格手当

＼家族がいる社員に嬉しい制度も♪／
■出産・育児支援制度（10万円）※社員の扶養に限る
■次世代育成支援金制度
→出産のタイミングだけでなく、
　小学校・中学校・高校・大学・専門学校の入学時にも
　10～20万円の支援金が支給されます！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
第1・2・3・5土曜＋日曜休み　※第4土曜日は【年間6日間だけ午前中のみ】出勤となります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）※カレンダーによる
■GW休暇
※カレンダー通り
■夏季休暇
（8月13～15日）※カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
※取得／復職実績あり
■育児休暇
※取得／復職実績あり
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇（3～5日間）

【設立50年以上の東インの強み】

■□『営業力』□■
50年以上の歴史の中で、当社は圧倒的な実績とノウハウを培ってきました。
商品知識が豊富で、さまざまな状況を経験してきたからこその柔軟かつ迅速な対応が可能。
その強みを活かし、今後もお客様を第一に考えた『こころ』のこもった営業を進めていきます！

■□『工事力』□■
当社には20人を超える職人がおり、自社で提案から施工まで行えますので、ご依頼をより円滑に進めていくことができます。
『営業力』と同じく、これまでの実績の中で磨かれた確かな技術力とスピードで、お客様からの大きな信頼を得ています。