株式会社ハンズキャリアの過去求人・中途採用情報

【6ヶ月の研修で安心のスタート】未経験でも希望を叶えて理想のキャリアを築けます！
具体的な仕事内容
《具体的な業務内容》
●工事のスケジュールを管理・進捗確認
●工事に必要な資材の見積、発注
●職人の手配
●工事用の図面作成
●危険な場所がないかの確認...等

【主な1日の流れ】
8：30　集合・朝礼（現場へ直行）
9：00　作業開始（現場の巡回、指示、工事写真の撮影など）
12：00　お昼休憩
13：00　昼礼（進捗状況の確認、打ち合わせ）
13：30　書類作成（作業報告書、作業工程表の作成など）
17：30　作業終了（現場の片付け確認など）

《定着率95%で安心の労働環境》
きつくて辛いイメージの建設業界ですが、プライベートを大切にできる環境でお仕事出来ます。
当社は年休120日以上で未経験スタートでも月給25万円以上。
さらに働き方改革も進めており、2024年には月残業20h未満の実現を目指します。
こういった取り組みにより女性の活躍している現場も複数あり、就業後の定着率が高くなっています。

《案件選択制度》
弊社の中で多数保有している案件の中からあなたの希望をヒアリングして、お仕事案件をご提案します。
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」
相談しながら最終的には自分に合った案件を選ぶことができます。

《配属後のアフターフォロー》
現場に着任した後も、定期面談を通して
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などをしっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。
現場管理者としての独り立ちに向けて、頑張る環境は整っています。
後輩が増えたら新しいポジションも作る予定です。

《プロジェクト例》
・ショッピングモール
・レストラン
・ドラッグストア
生活に密着した身近な建物に関われるお仕事です。

チーム／組織構成
＼未経験スタート90％以上／
未経験スタートの不安や悩みをわかってくれる先輩がたくさんいるので、とても心強いです。
次に活かせるようこうしたらいいなどのアドバイスを行うなど、前向きに捉えられる形でフォローをしているので、質問しやすい雰囲気があるのも特徴。

【完全未経験OK】学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／志望動機不要！もちろん経験者も大歓迎です！
＼特別な知識・経験は一切問いません／
◎実務経験不問／志望動機不問
◎学歴不問／既卒・第二新卒歓迎
◎ブランクOK／社会人デビュー歓迎

＼こんな方を歓迎いたします／
◎モノづくりに興味のある方
◎手に職つけてより良い街づくりに貢献したい方
◎希望の勤務地で働きたい方
◎プライベートも大切にしたい方

★経験者は前職給与を考慮します★
・PC基本スキル（Excel、Word）
・CADの使用経験
・建築、土木施工管理技士資格
・官公庁・ゼネコンとの折衝経験

経験よりもあなたの人柄や熱意を重視します。また、面接では入社後にギャップがないように、気になる点は全て質疑応答にお応えします。

【転勤なし／希望の勤務地を選択可能／U・Iターン歓迎】東京・大阪・福岡・北海道・宮城で積極採用中！

《配属先は希望勤務地を最大限考慮》
全国で案件の依頼が寄せられているため、
◎地元に戻って仕事がしたい
◎自宅から近いエリアで勤務したい
◎普段行ったことないエリアで働いてみたい
など、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。

＜未経験者＞
仙台・東京・大阪

＜経験者＞
札幌・仙台・東京・大阪・福岡

9:00～18:00（実働8時間）

※プロジェクトにより異なります
※フレックスタイム制のプロジェクトもあります
■平均残業時間
20時間

～40時間（現場により異なります）

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇に変動なし）

【経験者】月給35万円以上
【未経験者】月給25万円以上

★経験をお持ちの方は前職給与を考慮します！
※経験、年齢を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
800万円／入社4年目（37歳）／月給50万円＋賞与＋諸手当
700万円／入社6年目（34歳）／月給40万円＋賞与＋諸手当

■賞与
年2回
（7月・1月）※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝い金
勤続年数1年未満：1万円
勤続年数1年以上：3万円
■資格取得支援制度
＜例＞
◎1級建築施工管理技士取得の場合
受験料：会社負担
報奨金：20万円
毎月手当：3万円

＜年間休日＞
120日
以上　※配属先やプロジェクトにより異なる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※消化率80％）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得もOK！