三菱ケミカル株式会社の過去求人・中途採用情報

【サポート体制充実◎経験が浅くても大丈夫！】点検や修理の計画、製造ラインの計画や管理などのお仕事
具体的な仕事内容
＼募集職種は2種類あります！／

◆設備の点検や修理などを管理する仕事
発電所や化学プラントの
点検や修理の管理をお任せします。

＜具体的には…？＞
・大規模な点検のタイミングを決定
・安全かつスピーディーな修理計画を考案
・どの業者に発注するかなどを決定
・計装機器のデータ分析や設置場所の考案


◆効率のよいモノづくりを管理する仕事
研究開発者が0から作り出したプロダクトを
安全かつ低コストで１から100へと
大量生産するためのプロセスを考案したり
生産計画を立てるポジションです。

＜具体的には…？＞
・製造ラインの最適な人数を設定
・省エネなどのコストの管理
・品質や安全の管理
・設備投資などの計画


活躍中の社員の声
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◇茨城事業所のKさん
プラントの操業を止めての
大規模な点検・修理は緊張しますが
達成した時のやりがいは大きいです。
上司や他部署からフォローを受けながら
かけがえのない経験を重ねています！


◇香川事業所のMさん
化学工場の計測設備などに
DXの技術を積極的に取り入れ
ペーパーレスやリモート化を進めています。
操業の安全に貢献している実感が
大きなやりがいにつながってます！


◇富山事業所のSさん
キッチンなどに使用されている
人工大理石の製造に携わっています。
生産計画や品質管理業務などを通して
専門性を磨ける環境です。
モノづくりの楽しさを実感できますよ！


◇岡山事業所のNさん
大規模な石油化学プラントで
安定生産を安全に維持するため
生産ラインや品質の管理をしています。
さまざまなスキルが身につくので
多彩なキャリアパスが描けます！


キャリアプランは…
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まずは先輩社員のOJTからスタート。
経験を重ねてチームリーダーを目指すなど
ライフスタイルに合わせながら
キャリアプランを描けます。
また、透明性の高い評価制度で
頑張りを給与にしっかり反映。
モチベーション高く働ける環境です！

チーム／組織構成
20代の若手からベテランまで
幅広い年齢層のメンバーが活躍中。
透明性の高い評価制度で年齢や性別を問わず
昇級やキャリアアップのチャンスがあります。
女性の管理職も多数活躍中です！

【第二新卒・業務未経験歓迎します！】高卒以上　★関連職種で1年以上の経験がある方
第二新卒歓迎！機械・化学・電気の知識を活かせます！

「得意分野でキャリアを描きたい」
「腰を据えてモノづくりに専念したい」

などの想いのある方歓迎します！

＜必須要件＞
・高卒以上
・関連職種で1年以上の経験をお持ちの方

＼こんな方は活躍できます／
■仕事を通して社会に貢献したい
■サステナブルな仕事に興味がある
■大手メーカーで長く腰を据えて働きたい
■頑張りをしっかり評価してほしい

★入社後に職務に必要な資格は取得可能です！
（資格取得支援制度あり）

※英語を活かせるプロジェクトもあります。

面接で得意分野やチャレンジしたい分野など
しっかりヒアリングします。
あなたの想いをお話しください。

＼茨城・香川・富山・岡山で一緒に働きましょう／
★勤務地はご希望を考慮◎
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜茨城事業所＞
茨城県神栖市東和田17-1

＜香川事業所＞
香川県坂出市番の州町1

＜富山事業所＞
富山県富山市海岸通3

＜岡山事業所＞
岡山県倉敷市潮通3-10


＼各拠点の特徴をご紹介！／

◆茨城事業所
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナートにある
各社工場へ電気や蒸気を供給しています。
61万ＫＷの発電能力は自家発電として国内最大級！


◆香川事業所
現在は製鉄用のコークスや
ピッチ系炭素繊維と
その複合材料などを製造し
ともに世界最大級を誇っています！


◆富山事業所
キッチンや床面などに使われている
人工大理石を世界で初めて製造した工場です。
現在は曲線的な人工大理石を製造する技術で
世界各国から注目を集めています！


◆岡山事業所
塩化ビニル樹脂をやわらかくする
可塑剤の原料や塗料の溶剤を製造。
工場夜景に代表されるような
ダイナミックな化学プラントです！

・茨城／8:00～16:45（12:00～13:00休憩）
・香川／8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
・富山／8:00～16:45（12:00～13:00休憩）
・岡山／8:30～17:15（12:00～13:00休憩）

★日勤のみ
★配属先・プロジェクトにより、フレックスタイム制やテレワーク制となる場合があります。
■平均残業時間
20時間

程度※繁忙期に増えることもありますが、月平均20時間程度です。

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変更なし）

＜茨城＞
月給16万8,000円～36万9,000円
※残業が発生した場合は別途残業手当を全額支給します。
参考年収：321万7,200円～706万6,080円
└月給＋賞与＋時間外手当（月20h分）＋カフェテリアプラン

＜香川・富山・岡山＞
月給23万3,000円～36万9,000円
※残業が発生した場合は別途残業手当を全額支給します。
参考年収：446万1,920～706万6,080円
└月給＋賞与＋時間外手当（月20h分）＋カフェテリアプラン


◎カフェテリアプランとは◎
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「健康」「家族・育児・介護」「自己啓発」「財形・保険」「住宅」など
豊富なメニューの中から、あなたが必要なものを自由に選択して、手当として支給している制度です。勤続年数により、年々プランの金額は上がっていきます！
さまざまなライフステージに対応した、あなただけの福利厚生が選べます。
※付与ポイントについては、入社後にご説明いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（全額支給）
■通勤手当（会社規定による）

■賞与
年1回
（6月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収321万円
~706万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金給付制度（規定あり）
■カフェテリアプラン
■団体生命保険
■企業年金制度
■持株会
■育児休職制度、介護休職制度
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■寮制度（入寮条件あり）

＜教育制度＞
【自己啓発支援】があります。
環境の変化に沿って成長していく人材の育成を目指しています。
資格取得費用の補助もあり、働きながらスキルアップできます

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■ライフサポート休暇（年次有給休暇積立）※入社2年目以降有給休暇積立分の利用が可
■特別休暇　など
★5日以上の連続休暇あり
★男女問わず育休取得を推進しています！

“KAITEKI”とは
「人、社会、そして地球の心地よさが
ずっと続いていくこと」を表し
社会そして地球の持続可能な発展に取り組む
MCGグループオリジナルのコンセプトです。

【KAITEKI実現に向けて取り組み】
■GHG低減
温室効果ガスを低減し、気候変動の緩和に貢献します
■食糧・水供給
食糧・水の供給不安の解消に貢献します
■人快適化
安心・安全に向き合い、真の快適を生み出します
■デジタル社会基盤
次世代のデジタル社会を支えます
■炭素循環
炭素が循環する社会で、持続可能な快適さを追求します

さまざまな産業を支え、人々の暮らしに
“KAITEKI”を提供しています。

育児や介護を行う社員の支援や
一人ひとりに合った
ライフプランへの配慮を行っています。
誰もが意欲をもって働ける制度を設け
仕事と家庭の両立を支援しています。

【支援の内容】
■男性社員の育児休暇取得推進

■キャリア・両立支援のサポート
いつでも気軽に相談ができる窓口を設け
主体的なキャリア形成の促進に努めています。
介護・育児・治療での困りごとを相談できる
「両立支援コーディネーター」の配置。

■産業医の職場巡回・面談
心身の不調を抱えた時には
一人で悩むことが無いよう
フォロー体制を整えています。

■社内公募制
一人ひとりがキャリアデザインを考えて
スキルや経験を習得したり
実現したいことに取り組んでもらうため
人事異動などは社内公募が基本です。

■キャリアに関する取り組み
キャリア形成を促進するために
外部の有識者を招いた講演会や
キャリア相談などを行う「キャリアフェア」や
上司との「キャリアデザイン面接」
同世代の「年代別キャリアワークショップ」など
キャリアについて考える支援を行っています。

■多様な人材の活躍支援
女性マネジメント層の早期育成を検討する
「ウィメンズカウンシル」プロジェクトを発足。
先輩社員との交流やワークショップなどを通じ
キャリア形成の支援を行っています。