株式会社ドリープの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】家庭用蓄電池・太陽光発電を中心としたエコ商材の営業をお任せします。
具体的な仕事内容
事前にリサーチしたエリアに車で移動し
営業現場に着いたら先輩と一緒に営業開始。

蓄電池・太陽光発電の条件が
良さそうなお家を1軒1軒チームでお伺いし
光熱費などを伺い蓄電池・太陽光発電の
シミュレーションをご案内します。

手あたり次第ではなく
比較的築年数の浅いお家を
必ず2～3人1組で訪問します。

光熱費が削減でき、災害にも備えられる
提案なので真剣に耳を傾けていただきやすく、
勧めやすい商材です。

【ある1日の流れ】
10:00　出社
朝礼後、チームで現場に車か徒歩で向かいます。
日によっては直行する場合もあります。

10:30　営業開始
１軒１軒、個人宅を回る訪問営業です。
電気料金がお安くなるのでアポイントは取りやすいです。
トークやアポイントまでの流れは研修とOJTで覚えていきましょう。

～19:00　現地より直帰
最寄駅から帰宅します。
交通費負担はありません。
基本的に残業はありません。

チーム／組織構成
20～50代まで、幅広い年代の男女が活躍中です。
ほとんどの社員が職種未経験からのスタートです。

・座学による研修
・OJT研修
・先輩社員との同行営業
と、充実した研修制度を設けているため
未経験の方も安心して始められます◎

【人柄重視の採用】★対象者全員面接★経験不問・第二新卒歓迎！★35歳以下限定
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■社会人デビュー歓迎

【こんな方に向いています】
無資格・未経験でも稼げる仕事をしたい
年功序列ではなく実績を評価してほしい
人と話すのが好き

こんな方にオススメ
中卒や高卒で学歴コンプレックスがあるけど、人生逆転したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【大阪支社】
大阪府大阪市西区西本町1丁目2番14号

【アクセス】
大阪メトロ「本町」駅徒歩5分※26番出口スグ

※転居を伴う転勤はありません

10:00～19:00（休憩1時間あり）

スケジュールは自分次第で調整可能。
回るエリアも直帰するかどうかも
各営業に任せるようにしています。

報告・連絡はSNSでOK！
「明日はここを回ります」
「このまま直帰します」など送るだけでOK！

正社員

月給20万円～35万円
※経験者はスキルを考慮して優遇します
※未経験・経験者ともに
　インセンティブと月間成約達成賞あり

【試用期間2ヶ月あり】
月給20万円＋研修手当3万円

入社後すぐは、仕事に慣れることを優先し、
研修手当一律3万円を支給しています。

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■月間成約達成賞とは…
アポのみに特化し達成賞で商談ができない方でも
獲得できる仕組みです。

3件成約達成/3万円
5件成約達成/さらに10万円
8件成約達成/さらに10万円
9件成約達成以降/1件獲得ごとにさらに5万円

支給例：アポが8件成約した場合、
月間成約達成賞23万円支給+インセンティブ別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当あり
・主任:1万円/係長:2万円/課長:3万円
・次長:5万円/部長:7万円
・年3回以上昇降格あり
■寮・社宅あり（希望者に用意します！）
■家賃補助あり
・単身者４万円まで、既婚者５万円まで（社内規定あり）
・近畿より県外の場合、家賃1年無料、2年目以降半額
■配偶者手当あり：２万円
■子供手当あり：1人目１万円、2人目から5千円
※配偶者が扶養家族の場合に限る

■賞与
年3回
（個人業績により、年3回営業ボーナスあり）

■昇給
年3回
（昇降格年3回※規定あり）

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
月収51万円入社2ヶ月(月給23万円+達成賞13万+インセン10万円)
月収61万円入社2年(月給28万円+達成賞13万+インセン20万円+手当5万円)
503万円／1年目（月給24万円＋各種手当＋歩合）
650万円／3年目（月給28万円＋各種手当＋歩合）
700万円／5年目（月給29万円＋各種手当＋歩合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇降格年3回（規定あり）
■営業ボーナス年3回（個人業績により）
■交通費全額支給
■寮・社宅あり
■家賃補助あり
・単身者４万円まで、既婚者５万円まで（社内規定あり）
・近畿より県外の場合、家賃1年無料、2年目以降半額
■配偶者手当あり：２万円
■子供手当あり：1人目１万円、2人目から5千円
※配偶者が扶養家族の場合に限る
■結婚お祝い金
■インセンティブ支給
■月間アポイント契約達成賞支給
■研修手当(研修期間中のみ)
■がん保険(会社負担)規定アリ
■健康診断あり
■制服貸与
■直行直帰OK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（9日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（有給取得率100％！）