セブンシーズリレーションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
セブンシーズリレーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
セブンシーズリレーションズ株式会社の 募集が終了した求人
経理・総務(新設)/残業月5h/年休120日以上/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【経理・総務の専任メンバー募集】海外クルーズ船社の日本地区販売代理店の経理・総務をお任せします。
具体的な仕事内容
コロナ明けでV字回復する旅行業界の海外クルーズに関わる経理・総務業務です。
社内のセールス&予約メンバーと連携をとりながら経理・総務のエキスパートとしてチームに加わり活躍してください。
会社が更なる成長、拡大をしていく上でバックオフィスの側面から課題を解決しながら、事業成長に貢献することができます。
【具体的には・・・】
■仕訳・伝票処理
■各種振込・支払・申請
■小口現金・預金の管理
■勤怠管理、給与計算
■帳簿作成・請求・入金管理
■月次・年次資料の作成、決算書作成補助など
【社内プロジェクトにも参加でき、成長の機会が多い環境】
例えば、社内システム構築プロジェクトに経理・総務として参画することや、クルーズ船が日本に入港した際には、船内見学会などのイベントのサポート業務等をお任せすることもあり、会社と一緒に成長するワクワク感をもって仕事に取り組むができます。
【コミュニケーション豊かな社風】
さまざまな業務を手掛ける中で、セールスや予約管理などチーム間との連携が重要となります。
海外クルーズという海外旅行を主軸とする商品の取扱いをするため、楽しく業務を進められ、旅行業界でのキャリアアップに繋がります。
チーム/組織構成
経営者のすぐ下で「1人目の経理・総務専任者」としてご活躍いただきます。
社内システム構築やイベントなどにも関わりチームから信頼される経理・総務になってください。
【業界経験不問】経理の実務経験者(年数不問)/専門卒以上/資格不問/第二新卒歓迎/英語スキル活かす
【必須要件】
・簡単な英文書類を読める方
上記にプラスして下記のいずれか1つ該当する方
・簿記2級、ビジネス会計検定2級、BATIC320点以上
・決算業務を一人で完結できる方(年次/月次/会社規模は問わず)
・管理会計(予実管理、資金繰り管理)のご経験がある方
・経理システムの導入をコアメンバーとして取り組んだ経験がある方
・会計事務所にて一人で巡回監査、会計補助の経験経験がある方
【こんな方はご応募ください!】
□国際的な環境で仕事がしたい方
□旅行業界に興味がある方
□フットワークが良く、臨機応変で柔軟な対応ができる方
□周囲と協力して業務を推進していきたい方
【転勤なし/リモートワークあり】
東京都港区元赤坂1-7-18 MetLife元赤坂イースト
※毎週水曜日はテレワーク可能
※テレワークは、仕事を覚えていただき、1人でお任せできるようになったら可能です。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間
正社員
月給25.01万円~(固定残業代含む)
※ご経験者などを考慮し決定します。
※試用期間:有り 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:条件変更なし)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分36,560円~を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※賞与は業績による
※週4勤務~も相談可です。(雇用条件あり)
■賞与
年2回
※2023年は合計2ヶ月分を支給予定です。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
30代 経験者の想定年収
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員割引(クルーズ割引)制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
出張や展示会等のサポートで年間のうち数日、公休日に勤務をする可能性があります。(代休あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
ここからの5年間はコロナ禍明けで非常に重要なタイミングであると考えています。
V字回復を目指して復活が見えてきた旅行業界とはいえ、この3年間で私たちのクライアントでもある旅行会社様の注力商品や、エンドユーザーの消費動向にも大きな変化がありました。
こうした変化をポジティブに捉えて、常にアップデートした知識、新たな価値観に触れながら、市場のニーズを的確に捉えたクオリティの高い商品をエンドユーザーに届けて、クルーズ業界を再興させたいと考えています。
経理・総務部門は、安定した財務基盤を築く重要な役割を担います。新たなニーズに応えるために、連携を深め新しい価値を創出しましょう!