株式会社グロースライフの過去求人・中途採用情報

クライアント企業のお悩みをヒアリングし、様々なツール・サービスの提案を通じて課題解決をサポートします
具体的な仕事内容
「コストを削減したい」
「業務効率を上げたい」
「もしものときに備えたい」
…など、クライアント企業のお悩みは様々。
ヒアリングを通して抱えている課題に寄り添い、豊富な商材で最適な提案を行っていきます。

【 提案する商材は… 】
■AED
オフィスだけでなく、幼稚園・保育園等も対象に導入をご提案。
命を守る機器だからこそ、無料講習や導入後のサポートなども専門の担当者が対応しています。

■セキュリティルーター
オフィス内ネットワークのセキュリティを強化し、情報の漏えいなど"万が一"を防ぐ商品です。

■サーバーシステム
クライアント企業の規模に応じたサーバーシステムで、より安全なデータのやりとりやバックアップの作成が可能になります。

■オフィス関連機器
メンテナンス費用の削減から、周辺機器・ネットワークなど、経費削減・業務効率化を叶える総合的な提案を実施。
現在5000件以上の法人導入実績があり、導入後も専門のサポートチームが利用状況のヒアリング・新たな課題に対する提案等を行っています。

…そのほか、蓄電池・LED・ビジネスフォンなど、様々な商材を扱っています。

【具体的な仕事の流れ】
様々な商材を扱っているからこそ、大切にしているのは、寄り添った提案を行うこと。
ヒアリングを通じて"何に困っているのか" "どんな解決方法が最適か"を考えた上で、商材の提案を行います。
もし自身の担当商材以上に他チームの商材が適している場合、そのチームへシナジーを送り、改めてご提案。
提案して終わりではないからこそ、継続的なお取引で最適な提案が可能です。

こうした寄り添った提案で、クライアント企業を長く担当し、信頼関係を築いていきます。
長くお客様に携わり、会社の想いや期待に応えていきましょう！

※入社後の職種変更はありません！

チーム／組織構成
これまでの経験やスキル、希望に応じて配属先を決定します。
チームは1つの商材に特化しているので、必要な知識を習得しやすいことが特徴です。
男女問わず活躍中で、女性管理職もおります。

もちろん、複数の商材について知識を身につけていけば、提案がさらにスムーズに。
最適な提案を行い、お客様の課題解決をサポートしていきましょう！

【未経験歓迎】特別な知識・スキルは必要ナシ！ ◆営業経験者は尚可 ◆プレイヤーとして成長したい方歓迎
【業界・職種未経験OK!】
学歴不問。業界知識や営業スキルなどは一切不問です。
必要な知識は入社後にしっかりレクチャー！
じっくりスキルアップしていけます。

【活かせる経験・スキル】
◆営業職・接客や商談の経験
◆オフィス関連機器、セキュリティに関する提案経験
BtoB営業の実務経験があれば、スキルを活かし即戦力として活躍も可能です。

【こんな方歓迎します！】
■未経験から新しいことをスタートしたい方
■安定環境でスキルアップしたい方
■将来まで長く腰を据えて働きたい方
■クライアント企業と長く携わり二人三脚で成長したい方
■経験を積みながら実力を身につけていきたい方

【東京本社】
東京都千代田区神田三崎町3-6-5 原島本店ビル6F

▼アクセス
■JR、都営地下鉄各線「水道橋駅」より徒歩2分
■JR、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩8分
■東京メトロ各線「九段下駅」より徒歩12分
■東京メトロ各線「神保町駅」より徒歩14分


【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦1-7-34 ステージ錦Iビル5F

▼アクセス
■市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
■市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩5分

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩60分）
※残業はほとんどありません。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

【東京本社】
月給22.5万円～40万円
※20時間分の固定残業代（4万円～6.5万円）が含まれています。

【名古屋支社】
月給21.5万円～39万円
※20時間分の固定残業代（3.5万円～6万円）が含まれています。

◎経験・能力を考慮のうえ決定します。
◎固定残業代超過分は別途支給。
◎別途、諸手当＋インセンティブ＋賞与有。

※経験・スキルを考慮して決定します。
※20時間分の固定残業代（月3万5000円～月5万円）が含まれています。
※超過分は、別途全額支給いたします。
※試用期間6ヶ月（待遇面での変動はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
■月次歩合
■月次達成金
■四半期歩合
■半期社長賞

【各種手当】
■通勤交通費支給（月2万円まで）
■営業交通費全額支給
■住宅手当（月2万円）
■配偶者手当（月2万円）
■扶養子供手当（月1万円／1人）
■役職手当
■勤続手当（※退職金前払い制度）
L勤続3年で毎月5千円／5年で毎月1万円／7年で毎月2万円／10年で毎月3万円／15年で毎月4万円／20年で毎月5万円を支給

■賞与
年2回
（4月、10月）

■昇給
年4回
（8月、11月、2月、5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

【各種制度／イベント】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅完備（単身者：1R～1DK、世帯主：1LDK～3LDK）
■サークル活動（フットサル、野球、ゴルフ、ダンス、釣り、グルメクラブ、中国語、ワイン同好会等）
■社員総会（食事会、過去実績開催地：沖縄県、北海道、宮崎県、大分県、鹿児島県 他）
■社長賞食事会（過去実績開催地：沖縄県、長崎県、三重県 他）
■月次決起会
■キャリアチェンジ制度
■U・Iターン支援あり
■研修制度（職種別研修、マネジメント研修、マナー研修　等）
【働く環境について】
■オフィスグリコ
■水素水サーバー
■置き薬
■加湿器
■自動販売機
■AED完備
■クールビズ

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇
■会社特別休暇 他