公益社団法人全国ビルメンテナンス協会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
公益社団法人全国ビルメンテナンス協会の過去求人・中途採用情報
公益社団法人全国ビルメンテナンス協会の 募集が終了した求人
経理事務/経験者優遇/賞与年2回/年休120日/住宅手当有り
- 正社員
団体職員として入出金処理や支払業務など、財務・経理分野の業務を幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■仕訳・会計ソフト入力(PCA会計)
■入金処理・管理
■請求書・領収書管理
■源泉徴収納税・支払調書作成
■月次・年次決算資料作成 など
<入社後の流れ>
入社後はあなたの経験やスキルに合わせて、
できる範囲の業務からお任せします!
経験者と言えど、新しい職場環境では
不安に思うことがあって当たり前。
分からないことが出てきた場合は、
気軽に周りの先輩に質問してください◎
<法律・ルールが学べるセミナーも!>
公益社団法人ならではの法律やルールなど
最新情報をきちんと理解することができる
セミナーへの参加が可能!
毎回同じ講師が実施をする同セミナーは
年に4回開催され、「初級編」「基礎編」
「実務編」「決算編」といった
テーマ毎に実施しているので、
自分に合った学びが得られます。
毎年参加しておくことで、
変更・更新がされる法律・ルールに
柔軟に対応することができるので、
積極的に参加しましょう!
チーム/組織構成
<20代・30代の職員が活躍しています!>
当協会は1966年に設立された
歴史ある組織ですが、
年功序列に縛られた風土では一切ありません!
20代・30代の職員も数多く活躍しており、
実力次第では30代で管理職への
登用もできる環境です。
管理職として活躍している女性社員も在籍しています!
配属部署は嘱託社員も含め3名が在籍しており、
少数精鋭で日々の業務に取り組んでいます。
他部署へのサポートをする場面もあることから、
「助け合いの精神」を常に大切にしています!
【業種未経験歓迎/短大・専門卒以上】経理の実務経験がある方、または日商簿記3級以上をお持ちの方
【必須条件】
■短大・専門卒以上
■PCの基本操作ができる方(Word・Excel・PowerPointなど)
■下記いずれかに該当される方
└経理としての実務経験
└日商簿記の資格(3級以上)
<求める人物像は…>
・責任を持って最後まで仕事をやり遂げられる方
・正確でミスのない仕事を心掛けられる方
・周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
・持っている経験や資格を活かして活躍したい方
・実力主義の環境でキャリアアップしたい方
・物事を柔軟に捉えながら、業界に貢献したい方
\駅チカ好立地!/
東京都荒川区西日暮里5丁目12番5号 ビルメンテナンス会館5階
★東京メトロ千代田線「西日暮里駅」3番出口より、徒歩1分
★JR線「西日暮里駅」より、徒歩3分
9:00~17:20(休憩時間/45分)
■平均残業時間
10時間
程度(残業代は別途全額支給)
正社員
(試用期間あり:3ヶ月)
※期間中の労働条件は本採用と同じです。
月給22万円以上+賞与年2回
※これまでの経験や能力を考慮した上で決定致します。
※残業代は別途全額支給致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■扶養手当
■住宅手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収560万円/入社8年目(月給30万円+賞与年2回+各種手当)
年収400万円/入社2年目(月給23万円+賞与年2回+各種手当)
■社会保険完備
■健保組合加入
■退職金制度
■研修制度完備
\意見を発信しやすい環境です!/
当協会では職員会議を通じて
新たな福利厚生について提案をするなど、
積極的に意見を発信することが可能です!
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率の高い職場です!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇