株式会社ベスプラソリューションズの過去求人・中途採用情報

【スタートアップメンバー募集】休眠顧客に対して再購入や、別商材の提案を行うインサイドセールス
具体的な仕事内容
インターネット通販サイトなどを運営している企業様からお預かりした休眠顧客（１度商品を購入して解約されてしまった顧客）リストを元に、企業様に代わって再購入のご提案や別の商品のご提案を行っていただきます。

【具体的には】
・休眠復活コール
休眠顧客リストに対して再購入をご提案します。インターネット上では中々伝わらない細かな説明を直接行うことで高い成約率を実現しています！

・クロスセルコール
休眠顧客リストに対して前回購入した商品とは別の商品を提案します。解約された理由をヒアリングの上、そのお客様に見合った別商品を提案します。

・アップセルコール
既存のご契約者様への定期継続をご提案します。商品の魅力や使用方法などをお伝えし、定期購入への引き上げを行います。

休眠復活・クロスセルでは1日の成約数は平均4～5件ほど。アップセルだと日に30件を超える成約も！
成約すればするほどインセンティブがもらえるのでモチベーション高く働けます！

★未経験でも獲得しやすい理由
当社は長年インサイドセールスを主軸に事業展開してきたグループ会社があり、これまで培ってきた経験と実績を活かしたトークスクリプトを用意しています。
また、ご提案するのは、以前サービスをご利用いただいていた方やすでにサービスをご利用いただいているお客様。商品の単価も低価格なものが多いので提案のハードルも低く、お客様に訴求しやすいので、未経験の方でも獲得しやすいのが当社のインサイドセールスのポイントです。
※アルバイトスタッフでも入社後2日程で初契約に至るケースがほとんどです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
スタートアップの今が絶好のタイミング！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★会社を創っていく一員になれる
ゆくゆくはオぺレーターマネージメントや、メーカーへのリスト交渉など責任ある立場の一人として営業部門の組織運営、将来的にはさらに上のポジションを目指すことも可能。
「幹部を目指したい」「営業を極めていきたい」など、あなたの描くキャリアプランに沿った活躍をサポート。

チーム／組織構成
代表を含め5名の正社員と11名のアルバイトスタッフがいます。
お互いを讃えあう文化があり、目標達成した際には会社全体で達成会も！

■未経験歓迎、第二新卒歓迎■ポテンシャル・意欲重視採用（稼ぎたい・成長したい・評価されたいでOK）
※入社前の特別な知識や経験、スキルなどは一切問いません
※学歴不問
あなたのやる気を重視します！
「稼ぎたい」「評価されたい」「成長したい」という方はぜひご応募ください！

【こんな方は大歓迎！】
・とにかく稼いで年収を上げたい
・裁量のある仕事をしたい
・チャレンジ精神や上昇志向がある
・頑張りは正当に評価されたい

【こんな方も向いています！】
・スポーツや趣味に熱中したことがある
・仲間想いでチームを大切にできる
・同世代中心の組織で働きたい
・コミュニケーション能力を活かしたい

★営業経験やマネジメント経験をお持ちの方も大歓迎！

【本社】
東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 5F

都営新宿線 岩本町駅から徒歩1分
JR東日本・東北本線・中央本線・東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩1分
JR東日本・東京メトロ・首都圏新都市鉄道 秋葉原駅から徒歩4分

※受動喫煙対策あり

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月（※給与・待遇に変更はありません）
〇試用期間（研修期間）中もインセンティブ支給！

月給30万円以上（固定残業代含む）＋毎月のインセンティブ（月15万円～）
※上記はあくまで最低支給金額です。ご経験やスキルを考慮し優遇します。
※上記金額には固定残業代（時間外労働の有無に関わらず45時間分・月7万6700円以上支給）を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★成約数に応じたインセンティブ★
成約数のインセンティブは15万円以上も！
入社してすぐに獲得する人もいます！
インセンティブはその他業務の成果や成長に合わせてアップします！

＜インセン例＞
1段階目／2万円
2段階目／4万円
3段階目／8万円
4段階目／11万円
5段階目／15万円など

■賞与
年1回
（9月）
※会社への貢献度で支給額もアップ！
※決算賞与になります。

■昇給
年2回
（1月・7月）
※昇給のタイミングで月給3万円～10万円以上のアップも可能です！

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収550万円／メンバー

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（オフィスから半径4キロ以内の場合、月3万円を支給）※ご入社によって、引っ越してきた方に限る。
■慶弔見舞手当

＜研修充実＞
■入社時研修

＜その他＞
■PC購入費会社負担
■社員旅行
■飲み会・誕生日会（月末の金曜日に達成会などを開催）
■社内レクリエーション（BBQ、花見、忘年会など　※費用は会社負担、参加自由）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇