株式会社日産広告社の過去求人・中途採用情報

「doda」をはじめとした求人広告の提案を通して、企業が抱える採用課題の解決をお任せいたします。
具体的な仕事内容
今ご覧いただいている『doda』などの求人広告を活用し、
採用でお悩みの【企業】と仕事を探している【求職者】の縁を結ぶお仕事です。

入社後は、先輩社員やメーカー主催の研修で
「取り扱い広告の基礎知識」「求人広告提案のコツやノウハウ」などを学んでいただきます。
その後は週次のマネジメントやフォロー、商談前ロープレ、同行も入れながら、
これまであなたが培ってきた経験や柔軟性を武器に、ご活躍いただけます！

具体的には…
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■新規アプローチ
■Web広告など反響の問い合わせ対応
■商談・ヒアリング
■取材（人事担当者や社員の方々にインタビューや写真撮影）※取材は制作スタッフが行ないます。
■掲載中～掲載後フォロー（応募数や選考状況などをヒアリング）

先輩社員の掲載件数は一人あたり月4～25件（社）ほど。
複数の案件を管理しつつ新たな取引先を探します。

採用を成功に導き、お客様との信頼関係が強固になると
「次はこの職種の募集をしたい」というリピートの依頼や
「知り合いの会社が求人広告を出したいみたい」等、紹介につながることもあります。
当社には制作スタッフが常駐しているので、
求人広告以外のニーズ（HPや販促ツール制作など）にもお応えできる環境です。

取り扱い広告
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■doda、doda Recruiters（ダイレクトリクルーティング）
■type、女の転職type
■マイナビ転職、マイナビバイト
■バイトル、バイトルNEXT

正社員媒体からアルバイト媒体まで幅広い商材を扱っています。
掲載期間は1週間～12週間とプランにより様々。
まとめて覚える必要は全くありません。
まずは、各媒体の特徴からつかんでいきましょう。

チーム／組織構成
スタッフの人数は営業、制作、バックオフィス合わせて10名。
女性6名男性4名、性別問わず活躍しています。

営業社員は入社3年目から、この道20年以上のベテランまで
幅広い年代が在籍しています。
さまざまな業界・職種に精通しているので、
不明な点や困ったことがあったら質問してくださいね！

■組織名称：営業部
■年齢構成：平均年齢：38歳／30代が中心となって活躍中

＜学歴不問／業界未経験歓迎＞無形商材のソリューション提案経験をお持ちの方／人材業界経験者は優遇！
■無形商材の営業・提案経験をお持ちの方（経験年数不問）
■人材系の営業経験のある方は優遇いたします
■社会人経験10年以上の方歓迎
■基本的なPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPointなど入力できる程度でOK）

あらゆる業界の企業がお客様ですので、
前職がどんな業界でも、その経験は必ず活かせます！

＜ 下記のような思考の方はより歓迎　※必須ではありません ＞
◇初めてのことでも、物怖じせず取り組める方
◇裁量の大きい環境で、自分の力を発揮したい方
◇自分で考え、行動に移すことができる方

東京都千代田区神田淡路町1-3-2　廣屋ビル6階
※転勤なし
※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
◎2023年4月にリノベーションしたばかりの綺麗なオフィスです！

■移動には困らない立地！
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最寄駅の「淡路町駅」「小川町駅」への移動時間は徒歩10秒！
「東京駅」や「新宿駅」などのターミナル駅に乗り換えなしでアクセスできるので、
通勤や訪問などに便利なロケーション！

【 アクセス 】
■丸ノ内線「淡路町駅」、都営新宿線「小川町駅」A5出口より徒歩10"秒"
■千代田線「新御茶ノ水駅」、各線「神田駅」より徒歩5分
■各線「秋葉原駅」より徒歩15分

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）
直行・直帰
スケジュールによっては在宅ワークも可能
■平均残業時間
5時間

程度／日々のスケジュールは個人にお任せしており、残業はほとんどありません。

正社員

月給25万円～39万円＋インセンティブ又は３ヶ月毎の達成賞与
※求人広告営業の経験者は考慮し決定いたします。
※インセンティブは毎月の個人営業成績に応じて支給します。
※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与は変動なし
※固定残業代31,500円～49,100円／月20時間相当を含みます。超過分は追加で支給。

【 月収例 】
■月給39万円＋インセンティブ170万円（入社11年目）
■月給34万円＋インセンティブ25万円（入社6年目）
■月給30万円＋インセンティブ18万円（入社3年目）

【 昇給について 】
個人目標を2ヶ月連続達成すると、
月給25万円 → 月給27万円 → 月給30万円 → 月給34万円 → 月給39万円と昇給していきます。

■賞与
年4回
※3ヶ月毎の達成賞与あり（又は毎月のインセンティブと選択可能）

■昇給
昇給随時（目標を2ヶ月連続達成した場合）

■入社時の想定年収
年収300万円
＋個人の営業成績によりインセンティブ、又は賞与が加算されます。

■社員の年収例
■年収650万円
■年収400万円

■交通費支給（上限月2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■個人インセンティブ（月毎の個人営業成績により支給）
■会社達成インセンティブ（月毎の会社営業成績により支給）
■外部研修制度（媒体運営会社様主催の勉強会やロープレに参加可能）
■健康診断（年1回）
■飲み会・食事会（不定期開催／年2～4回程度）

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日＋日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2023年度の実績：7日間）
■GW休暇
（2023年度の実績：9日間）
■夏季休暇
（2023年度の実績：9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデー休暇（誕生月に1回）
※年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇は、各7～9日間取得（昨年度実績／カレンダーの並びにより変動）