株式会社ＮＳグループ（カラオケパセラ、ウェディング＆パーティ グレースバリ、モンハン酒場、サンリオカフェなど）の過去求人・中途採用情報

【エンターテインメントを仕事に】コンテンツコラボの企画提案or貸切パーティやイベント提案営業
具体的な仕事内容
※希望や適性に応じて、以下いずれかでご活躍いただきます

＜コラボチーム＞
▼版権元（人気アニメや話題のゲーム制作会社）からお問い合わせ
▼どんなコラボをご希望なのかをヒアリング
ex：コラボカフェを立ち上げたい→サンリオカフェ
ex：カラオケルームの内装をコラボしたい→モンハンルーム
▼コスト面などの調整
▼世界観・コンセプトを決定
▼装飾や提供するメニュー、特典、ノベルティなどを企画提案

★ココがPoint★
人気アニメや話題のゲーム、有名Vtuberなどコラボの幅は無限大。常設、期間限定問わず、さまざまな提案が可能です。ファンの方に喜んでもえらるのがミッションなので、何度も来たくなるような仕掛けや特典を考えるのが、このポジションの醍醐味！「好き」という情熱がカタチになり、コラボが実現した例も。完成した店舗で、ファンの方と直接触れ合える機会があるのも楽しいです。


＜貸切パーティチーム＞
▼企業や団体様からお問い合わせ
▼利用用途やご利用人数などを確認
▼ニーズに合ったスペースをご提案
▼実施後のアフターフォロー
（次回ニーズ確認・紹介獲得アプローチ）

★ココがPoint★
企業様や団体様の歓送迎会や忘年会をはじめ、アイドルのイベントやライヴ、握手会でご利用いただくことも多い貸切パーティスペース。求められる提案になるので、無理な押売りなどとは無縁です。成約になったあと、施工～参加されたお客様が喜ぶ姿まで見届けられるので、たくさんの"ありがとう"とともに、成長していけるポジションです。


【当社の魅力】
型が決まった商品ではないので、自分ならではの提案を形にできるのも魅力。キャリアアップはもちろん、別事業部へのキャリアチャレンジなど、活躍の幅を広げていくことができます。また、経験や実績に応じて、スピーディーな昇格も可能です。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20代～40代まで幅広く活躍中！
アイデアは、良いモノを見聞きすることで生まれます。そのため「休みは積極的に取れ」というのが当社の方針。遊びに行った先で素晴らしいサービスに出会ったりなど、リフレッシュを楽しむからこそ、仕事にも活きると思っています。

★女性管理職も活躍
★年休最大129日
★毎年最低5連休の取得を義務化

【学歴不問】営業、外食業界、接客・販売経験のある方を歓迎します！
★学歴・年齢・一切不問
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★5名以上採用

＜こんな方とぜひお会いしたいです＞
■自信を持って提案できる商材を扱いたい方
■「好き」を仕事にしたい方
■誰かを喜ばせることが好きな方
■変化を楽しめる方
■驚きや発見をアイデアに活かせる方

接客や営業経験がある方は、今までの経験を活かしながら、さらに成長していくことができます。
海外のお客様のご来店もあるため、英語や中国語も活かせる環境です！

面接では対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています！
「接客が好き」「誰かの笑顔がやりがい」という想いやエピソードをぜひお聞かせください♪
ご不明点があれば面接時に解消しましょう。／採用担当

【転勤なし／社員寮あり】東京23区、横浜、大阪、京都、名古屋、川崎、千葉、静岡
※希望エリアに配属
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策あり

【勤務地】
東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区
神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市
千葉県：千葉市
静岡県：伊東市、伊豆市（★オープニング募集）
大阪府：大阪市
京都府：京都市
愛知県：名古屋市


【社員寮で新生活】※条件有
■東京都新宿区内：月5万円
■伊豆：月2万円／水道光熱費込・家具家電付

※下記勤務地一覧は一部例のみ

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

■営業未経験者
月給25万円以上+賞与(決算手当)
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代月25時間分、月3万7188円を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

■営業経験者
月給30万円以上+賞与(決算手当)
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代月25時間分、月3万7188円を含みます。超過分は別途全額支給いたします。


★360度人事考課システム
上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。

★3年連続昇給をお約束！
今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■入社祝い金（10万円）
■交通費支給（上限あり）
■時間外手当
■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給）
■結婚祝い金（7万円）
■出産祝い金（3～10万円＋3万円）

＜さらにこんな待遇も♪＞
■年1回、系列ホテルへご家族・パートナーと一緒にご招待！
■保育園サポートあり！
出産・子育てのしやすいサービス業！

※詳しくは「福利厚生」欄をチェック！

■賞与
決算手当年2回 ※業績による

■昇給
昇給・昇格年2回（360度人事考課システムあり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円／入社1年目（営業経験者）
年収350万円／入社1年目（営業未経験）・一般社員
年収680万円／入社3年目・営業マネージャー

■社会保険完備
■企業型年金・401K
■副業OK
■服装自由
■U・Iターン支援あり

■各種手当
・交通費支給（上限3万円／月）
・永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給）
・入社祝い金（10万円）
・結婚祝い金（7万円）
・出産祝い金（3～10万円＋3万円）
・退職金制度

■スキルアップ支援
・研修制度（中途社員研修／eラーニング受け放題など）
・資格取得支援
・社内転職制度（定期的な事業部・職種異動制度）
・独立支援制度（ニュートンサンザ大学）

■働きやすさ支援
・社員寮（新宿区：家賃月5万円／家具家電付）※条件有
・時短勤務
・保育園サポート（自社運営施設／他園紹介）
・無料弁護士相談
・無料介護サポート相談
・愛犬同伴出勤（一部店舗）

■ユニークな制度
・年1回系列ホテルの無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪・横浜／家族・パートナーも可）
・温泉リゾート保養所（群馬県水上／静岡県熱海）
・七五三スタジオ撮影
・社員割引（自社レストランなど5割引）
・健康飲料プレゼント（野菜ジュース等／年4回配送）
・産後ケアホテル３泊４日無料招待（出産後のご家族をフルサポート）
＜子育てしながら働ける！＞
産休・育休の取得・復帰実績が多数。男性の育休取得実績もあり、本人と相談のうえ期間を決めます。（2週間～1カ月休んだメンバーもいます！）

保育園サポートでは、自社保育施設の運営や他園の紹介を実施。
新宿にある自社保育園「あんしんつぼみ保育園」は東新宿駅より徒歩5分の好立地です。児童の半数は当社員のお子様です。

＜リゾートホテルへ無料宿泊ご招待＞
伊豆リゾートホテル、大阪バリタワー、横浜パセラの森、京都安心お宿、それぞれが年1回無料優待されます。

＜年間休日＞
129日
※月10日休みの場合（休日数選択可能）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8日～10日／シフト制）※休日数を選択できます／土日休みも可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり男性・女性社員共に育休取得率100％達成！）
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休日
■半期休日（年8日間）※年1回、最低5連休の取得を義務化

◆プライベートと両立できる！
チームで協力しながら、シフト調整もしやすいです。

＜出産・子育てがしやすいサービス業！＞
女性・男性社員ともに100％が育児休暇を取得！結婚・出産祝い金支給などで社員の育児をバックアップ。さらに自社運営の産後ケアホテル「マームガーデン葉山」へ3泊4日もプレゼント。

＜休日日数を選択可能！＞
■月8日休み／年間休日105日
■月9日休み／年間休日117日
■月10日休み／年間休日129日
※年2回変更機会あり

■個性派カラオケ：パセラ／MODIS（モディス）
■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード
■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／ベノア／バトゥール／パセラリビング
■コラボカフェ・バー：Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズハニトーカフェ／スクエニカフェ
■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム

FF、サンリオ、ラブライブ、呪術廻戦、超特急、Ado、ホロライブなど、さまざまなゲーム・アニメ・アーティスト・Vtuberとのコラボを行ってきた当社。常設・期間限定合わせて、常に10コンテンツ以上のコラボを実施しています。

時代の変化に合わせて柔軟にサービスを展開しています。

＜産後ケアホテル「マームガーデンHAYAMA」＞
出産直後の母親と新生児を受け入れる、産後ケアとリゾートホテルを組み合わせた日本最大級規模の空間です。7～10人に一人が産後うつを発症するといわれる今、もっと気軽に誰かを頼れる世の中を目指しています。

＜子ども食堂＞
2020年3月。臨時休校になったご家庭に食のサポートをするため、子ども食堂事業を拡大。テイクアウト専門としてカレーとサラダのセットを100円で提供するなどの支援を実施しました。

※一部例