株式会社Ｋｉｓｈｉｄａの過去求人・中途採用情報

【未経験からプロの技術者へ！】太陽光発電や地下鉄、工場、空港などの電気工事をお任せします！
具体的な仕事内容
＼社会を支える身近な存在！／
電気は人々が使い続ける限り必要で、将来性抜群！

【Q】未経験でも働けますか？
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電気工事に携わるためには資格が必須ですが...

● 入社前に資格がなくても、取得意欲があれば大丈夫!
● 入社後は先輩指導で基礎を学び、勉強会で知識・スキル向上。
● 資格取得支援制度で受験費用を全額負担。
● 試験相談や実技練習の環境を提供など会社で全力サポート!

【Q】具体的な仕事内容は?
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建物に電気を流すための電気工事！
最初の作業としては..
● ケーブルを引く
● ケーブルを通すための道を作る
● ケーブルを取り込む機器の取り付け

【Q】Kishidaの特徴や強みは?
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● 高圧電気工事に強みを持ち、全国から頼られる技術力。
● 高度な技術でしか対応できない案件も担当可能。
● 50年に1度の珍しい工事も手掛け、価値ある技術を身につける。

【案件例】
● 首都高速の電板やトンネルの電気配線工事
● 工場の受変電設備工事、ケーブル延線工事
● 地下鉄、空港、発電所の電気設備工事
● 太陽光発電設備工事 など

【Q】未経験から描けるキャリアは?
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● 入社1年～：入社・研修後現場へ
● 入社3年～：第一種電気工事士免許取得
● 入社5年～：主任に昇格
● 入社8年～：課長に昇格
● 入社10年～：仕事と人員を管理するマネジメント業務を行なっていく
(※詳しくはキャリアビジョンへ)

チーム／組織構成
【定着率の高い組織】
おだやかな社員が多く、先輩後輩の垣根無くフラットでコミュニケーションが取りやすい組織です。
そのため定着率が高く、どなたであっても腰を据えて働き続けることができるため、平均勤続年数は5年以上です。

【数字でわかる組織編成】
・中途入社比率…新卒25％：中途75％
・女性社員が5名在籍。

■年齢構成：平均年齢31歳
■定着率：90％

【学歴・ブランク一切不問／未経験歓迎！】★「電気工事ってそもそも何をするの…？」という方も大歓迎！
＼先輩の9割が未経験スタート！／
先輩の前職は、配送ドライバーや不動産営業、自衛隊、
引越スタッフ、工場内業務、営業事務など、様々です。
電気工事の仕事内容やどんな道具があるかを知らずに
入社した先輩たちも資格を取得していきました！！

＜こんな方はぜひ！＞
□誰かと一緒に協力しながら仕事をしたい方
□挨拶など基本的なマナーを大切にしている方
□新たなスタートを切りたい方

＜資格保持者は優遇！＞
第ニ種・第一種電気工事士の資格をお持ちの方は特に優遇！
電気工事士として経験のある方は
培ってきた知識・技術に見合う手当や待遇をご用意します！
フォークリフトの免許を持っている方も仕事に活かせます！

当社の選考は経験ではなく【人柄重視】。大切なのは“これから”です！
実際に在籍している技術者の9割が未経験からのスタートでした。
面接は1回のみであるため、すぐに働きたいというご希望も叶えられます。

【大阪府吹田市・転勤なし】※現場は全国各地！
★車・バイク・自転車通勤OK！

吹田営業所／大阪府吹田市寿町2-15-12

＜交通＞　
　阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分
　JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩14分
　JR京都線「吹田駅」より徒歩19分

★U/Iターン歓迎！
　新しく導入した選べる住宅補助（借り上げ社宅制度・住宅手当）や帰省交通費支給があるため、全国各地から社員が入社！

8：00～17：15（実働7時間15分）※現場によって多少異なる
★1日の平均残業時間約20分
★月の平均残業時間20時間以下

※案件により夜勤が年に数回発生する可能性あり（夜勤手当支給）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間（6カ月間）あり
※試用期間中の給与は以下、他の待遇に変更はありません。
・電気工事士資格なし：月給20万円～
・第二種保持者：月給21万800円～
・第一種保持者：月給25万円～

■月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回

〈〈未経験1年目でも平均月収30万円〉〉

・電気工事士資格なし
→月給24万円＋諸手当＋賞与年2回
・第二種保持者
→月給26万円＋諸手当＋賞与年2回
・第一種保持者
→月給30万円＋諸手当＋賞与年2回

【平均年収】
1年目：396万円
2年目：430万円

★これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します！
★残業が発生した場合は、別途、残業手当を全額支給！
※第一種電気工事士として活躍するためには実務経験3年が必要

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限1万5000円／月）
■残業手当
■夜勤手当
■出張手当（1日につき最大3000円支給、休日でも出張先にいる場合は支給）
■勤続手当（3,000円～4万円／月）
■役職手当
■職務手当
■現場責任者手当（500円／日）
■運転手当（500円／時間）
■移動手当（1,000円／時間）
■教育手当
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（3万円）

■賞与
年2回
（10月・3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
■480万円（月給＋賞与＋各種手当）／入社2年目（20歳）資格なし
■550万円（月給＋賞与＋各種手当）／入社5年目（26歳）第二種電気工事士保持
■670万円（月給＋賞与＋各種手当）／入社6年目（43歳）第一種電気工事士保持

【充実した福利厚生をご用意！】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（取得費用全額支給／講習日・試験日も手当支給）
■5年・10年祝い金制度（入社から5年で5万円、10年で10万円支給）
■退職金制度
■作業服、空調服、防寒着、工具一式貸与
■自動車・バイク・自転車通勤OK
■各種研修制度（入社時研修、OJT研修、定期勉強会）
■社員旅行（旅行費用は全額会社負担＋お小遣い支給）
■帰省交通費支給
■出張快適制度（シャンプー・洗剤・布団一式）
■iDeCo＋（中小事業主掛金納付制度）
■怪我、病気に使用できる会社独自の保険制度あり
（プライベートでも24時間使用できる、傷病手当が発生した時の補填制度）

＼新しく導入！選べる住宅補助／
■借り上げ社宅制度（※会社規定による）
もしくは
■住宅手当（※会社規定による）
　最低限の家具家電付きですぐ住めます！
（電子レンジ、冷蔵庫、TV、ベッド、カーテンなどが予めついています！）
■作業服追加購入制度
■夏場はドリンクを1ヵ月に1人24本支給（種類の希望も考慮！）
■頑張りを評価！賞与に反映！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋月2回土曜日休み）※別途申請して休日取得可能。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■子どものイベント休暇（子どもの運動会や参観日に休日を取得できる制度）
■親孝行休暇（父母、祖父母の還暦祝いなどの節目に休日を取得できる制度）

★来期に完全週休2日制を目指し、環境整備を行なっています。
★ご希望により5日以上の連続休暇を取得することも可能です！
※社内カレンダーあり

◇大手メーカーの技術職でしたが、もっと裁量をもって働きたいと思い入社。経営陣との距離が近くて自身の声が通りやすい、また頑張り次第でキャリアも広げられるのが入社して良かった点ですね。（元技術職：20代）

◇工場勤務で同じことの繰り返しだった自分を変えたいと思い入社。色んな現場を経験でき、様々な人と関われるため仕事が楽しいです！（元工場勤務：20代）

◇入社の決め手は未経験から手に職をつけられること！入社して実際に現場にでていますが、先輩の指導で実務を学ぶことができ、新しく学べることがやりがいになっています！（元営業職：20代）

入社1年～／入社・研修後現場へ：先輩と一緒に作業し、第二種電気工事士取得を目指します。
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入社3年～／第一種電気工事士免許を取得：実務経験を積み、自分の現場を持てたり、後輩の指導も行います。
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入社5年～／主任に昇格：役職に就き、各グループのリーダーへ。手当も付き給料がUP、管理職のサポートも行います！
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入社8年～／課長に昇格：現場責任者になり、作業工程の組み立てを行います！給料もUPし、管理職の経験も積めます。
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入社10年～／立派な技術者に！：現場だけではなく、仕事と人員を管理するマネジメントに携わり、技術者として一人前に！

Ｑ：未経験の方へ伝えたいことはありますか？
Ａ：未経験で不安な方は多いと思いますが、初めは皆さん同じ気持ちだと思います。当社では未経験の方のほうが多く、私も未経験で入社しました。心配に思うことはなく、まずは一歩踏み出す勇気を持って下さい！未経験でもプロに育てる自信があります。

Ｑ：未経験だからこその仕事の面白みはありますか？
Ａ：未経験だからこそ日々勉強ができ、成長するのだと思います。常に目標や向上心を持って取り組んでいると、出来る様になった時の達成感や、やり甲斐を感じる事ができ、仕事が楽しいと思える様になれるはずです。楽しく仕事しましょう！