株式会社アネブルの過去求人・中途採用情報

【キャリアアップを目指せる】ハイブリット車バッテリー組立業務
具体的な仕事内容
★★10名以上の大型採用★★
愛知県の取引先メーカー工場（共和工場・石浜工場）にてハイブリット車バッテリーの製造・組立をお任せするスタッフを募集します。


■共和工場・石浜工場
━━━━━━━━━━
ハイブリッドカーの電池パックの製造・組立業務を行っていただきます。

＼ここがポイント／
★年間休日135日＋明け休みで実質168日休み！
★精密機器のためクリーンな環境＋冷暖房完備で快適です
★20代～30代を中心に30名程度のメンバーが活躍中！

＼完全未経験者歓迎／
前職は、美容師、整体師、保育士、販売職など「工具を触ったこともない」という完全未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中！

自動車製造の流れなどを学んでいただき、将来的には上流工程へのステップアップも可能で、未経験から開発エンジニアとしてキャリアアップすることができます。

＜ゆくゆくは、こんな案件にも挑戦できます！＞
■自動車部品設計（エンジンやその他部品の設計要件検討・3DCADでのモデリングなど）
■試作部品の組み立て（図面から試作品の組み立て）
■生産技術（ライン設計やトラブル対応・治具設計・製作）
■ホバーバイク、自動運転、EV車など、次世代を見据えた案件も！

チーム／組織構成
＼配属後も定期的にフォロー／
月1回以上、上司・営業・キャリアアドバイザーと相談する機会があります。将来像や働き方など日々の日々の業務の相談を行う場です。電話だけでなくメールやLINEなど、あなたに合った方法でコミュニケーションが可能です。

※女性リーダーも活躍中！

■年齢構成：☆20～30代の男女活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】★未経験から手に職つけたい・エンジニアを目指したい方
～こんな方は当社にピッタリ～
□モノづくりに携わりつつ休日も確保したい
□安定した環境で腰を据えて働いていきたい
□車・バイク・機械に興味がある

★大募集求人のため、今だけ「入社祝い金」制度アリ

「手に職つけて働きたい」「安定した生活をしたい」「趣味に使う休みが欲しい」など、どんな理由でも構いません。
「エンジニアとしてイチからスキルを身に付けたい」という意欲のある方をお待ちしています！

★愛知県の取引先メーカー工場内での勤務（共和工場・石浜工場）

■共和工場：愛知県大府市共和町茶屋8
■石浜工場：愛知県知多郡東浦町石浜願並1-１
昨年できたばかりのキレイな工場です！

＜自社拠点＞
■本社：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
■碧南デザインセンター：愛知県碧南市塩浜町1-29-1
■西湘テクニカルセンター：神奈川県小田原市羽根尾細田224-1
■神戸テクニカルセンター：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-4

【1カ月単位の変形労働時間制】
・1週間あたりの平均労働時間40時間

■共和工場・石浜工場
━━━━━━━━━━
＜3組2交代制＞
昼：8：00～18：40（休憩 12：00～13：00、17：00～17：10）
夜：21：00～7：40（休憩 1：00～2：00、6：00～6：10）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動なし）

月給22万円～35万円＋各種手当（家族手当など）＋賞与年2回

（年齢・経験・能力を考慮し、月給を決定します）

■賞与
年2回
（前年実績：4カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上　※当社規定により決定

■社員の年収例
年収380万円／入社1年目／25歳／前職：サービス業出身（未経験）
年収420万円／入社3年目／30歳／前職：期間工経験2年
年収510万円／入社5年目／37歳／前職：自動車業界経験3年

＼クルマ好きに嬉しい福利厚生／
■自社ピットでマイカー整備可能
■自動車に関する展示会、イベント参加補助
■社内イベント（カート・バイクレース大会など）

━━各種手当━━
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（全額支給）
■外勤手当（メーカー配属の場合、月2万円支給）
■休日出勤手当
■深夜手当（交代勤務の場合など）
■地域手当（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫で勤務の場合、月1万円支給）
■新規案件につながる活動実績を残した際にインセンティブ
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車・バイク通勤OK（拠点による）
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■U・Iターン支援あり
■借り上げ社宅制度（現地採用者は対象外）
└単身者でも、ご家族と一緒でもOK
└家賃の5割を会社が負担
■引っ越しの費用負担（現地採用者は対象外）
└業務に伴う引っ越しの費用を会社が負担

━━昇給・スキルUP━━
■昇給制度
面談を半年に1回実施。会社貢献実績や上長からの評価をもとに人事評価を行い昇給額を決定します。
■資格取得補助
業務に関わる資格を取得した場合、祝い金を支給します。

＜対象資格の例＞
・危険物取扱者
・玉掛け特別教育
・クレーン運転特別教育
・低圧電気取扱特別教育
・アーク溶接特別教育
・高圧若しくは特別高圧電気取扱業務
・フォークリフト運転資格
・高圧ガス製造保安責任者

■各種研修充実
教育担当による研修やグループ会社運営のスクール／
CAD／機械工学／電気・電子関係／生産技術研修…

＜年間休日＞
135日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制　※配属先による
■年末年始休暇　
（2023年度：12月29日～1月7日）
■GW休暇
（2023年度：4月29日～5月7日）
■夏季休暇
（2023年度：8月12日～8月20日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり（男性社員も取得しています！）
■介護休暇
【年間休日数について】
共和工場・石浜工場をご希望の場合は135日となります。

＼ワークライフバランスもばっちり！／
・勤務日は大手自動車メーカーのカレンダーと連動
・年間休日が103日⇒121日になった社員もいます！

＼長期連休でリフレッシュできます／
年末年始・GW・夏季休暇は毎年10日前後の長期連休になるので、長期旅行の計画もOK！
共和工場・石浜工場の場合、シフトのため、前後の公休と合わせて最大12連休になることも！

「安定した自動車業界で働きたい」
「大企業の工場で働いてみたい」
「手先の器用さに自信がある」
「機械や設備に興味がある」
「やりたい仕事も、趣味の時間も大事にしたい」…などなど

まずは面接の中で、これまでの経験やチャレンジしたいことを、ざっくばらんにお聞かせください。
配属後もキャリアアドバイザーが定期面談を実施！次にチャレンジしたい業務、身に付けたいスキルなどを気軽に相談してくださいね。

ものづくりの基本を身に付けるため、部品の試作品組立に従事。
先輩社員のもと、自動車やその部品の知識、開発～生産の流れなどに関して指導を受ける。
　▽
【主任に昇格（3～5年後）】
請負チームのリーダー業務を担当。後輩・部下の指導にも従事。
　▽
【試験部署（自社拠点）へ異動】
客先で最新開発に関わった経験を活かし、自社拠点で試験に従事。
経験者・リーダーとしてプロジェクトメンバーの指導も担当。