株式会社アリエルトレーディングの過去求人・中途採用情報

株式会社アリエルトレーディングの募集が終了した求人

韓国コスメのSNS企画運用担当／土日祝休／月給30万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

#広報　#SNS投稿　#ブランディング　#韓国コスメ　＃輸入化粧品のPRやキャンペーン企画をお任せ
具体的な仕事内容
━━＊主な業務＊━━

◆ブランド公式SNSの運用
　主にInstagram、X（旧Twitter）、LIPSなどへの投稿をお任せ。ブランド毎のコンセプトやトーン＆マナーを踏まえ、商品の魅力を引き立てる内容を作成します。

◆キャンペーンの企画・立案・運用
　SNS投稿と連動したプレゼントキャンペーンなどを企画し、商品の認知度UPへ取り組みます。

◆各種タイアップの実施
　著名な方とのコラボレーションによるSNSやメディアを活用した企画を進行します。

◆口コミサイトとの連動キャンペーン
　コスメに特化した口コミ情報サイトと連携してプレゼントキャンペーンなどを実施します。

◆販促・SNS用写真の撮影ディレクション
　撮影コンセプトの相談、撮影スタッフの手配、撮影時の立ち会い・進行などを行います。

━━＊主な取扱いブランド＊━━

FEMMUE（ファミュ）、LAGOM（ラゴム）、Laka（ラカ）といった韓国コスメブランドを中心に、品質にこだわった海外コスメや食品を輸入。20年間業界をリードしてきた目利き力もあり『本当に良い商品』だけを扱えるため、仕事へのプライドを持つことができる＆自分自身も業界を見る目が磨けちゃいます！

━━＊ここがPOINT＊━━

＜1＞周辺領域には首を突っ込んじゃえ☆彡

「もっとシックな写真がこのブランドには合うよね」「口コミキャンペーンで売上UPが狙えないかな？」など、お互いに意見を出し合えるフットワークの軽さが強み。周辺の仕事にはぜひ興味を持って、周囲を巻き込みながらブランドを育てていきましょう。

＜2＞ブランドのカラーを引き出す！！

企業広報としてのウリは『投稿者のタレント性』ではなく『ブランド自体の哲学』だと考えています。例えば「このブランドのターゲット層はどこなのか」「この商品はどんな理念から生まれたのか」など…各ブランドのカラーに応じた投稿が求められる面白さ・奥深さがあります！

チーム／組織構成
社員の半数以上は女性メンバー。
趣味や子育てと両立している社員も在籍しています。

入社後はSNS運営をメインにお任せしながら、各種プロモーションの企画立案まで幅広くお任せしていきます！

■組織名称：デジタルマーケティング部
■年齢構成：30代の女性中心

対象となる方

☆年数不問　☆美容関連の広報・SNSマーケティング経験がある　☆ブランディングの上流から携わりたい
＼＊必須条件＊／
□ 美容関連業界において、企業のSNSアカウントを運用した経験がある方
※ 経験年数不問
※ 薬機法を踏まえた投稿ができる方を想定しています

＼＊こんな方が活躍できます＊／
□ メイクやファッションが好き
□ 国内外のトレンドを常に追いかけている
□ 指示された仕事だけではなく、アイデアを活かして働きたい
□ メンバー同士でフォローし合える職場がいい
□ 広報やブランディングに関わる仕事全般に挑戦したい

【業種未経験歓迎】
・化粧品、小売店、ECサイト、美容専門メディアなどでのご経験もOKです
・SNS運用代行会社で美容系案件を担当していた方もご活躍可能です

選考のポイント

1次面接では、今までのご経験をヒアリングし、人物重視で選考を行います。
当日は、ご質問なども気兼ねなくお話しください♪

勤務地

【転勤なし／UIターン歓迎】

東京都渋谷区神宮前3-35-8　ハニービル青山3F
└アクセス：東京メトロ「外苑前駅」から徒歩7分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
　☆新商品発売、発表イベントなどの時期に合わせて増減します

━━＊スケジュールについて＊━━

◆朝はDMチェックから
　各ブランド・各SNSに届いているメッセージを確認。お問い合わせへの対応から1日がスタートします。ブランドを好きになってもらえるよう、ユーザーとのコミュニケーションを大切に♪

◆先を見据えてキャンペーンを企画
　例えば「来週から新商品が予約スタート」⇒「販売開始は再来週」⇒「じゃあその1週間後にキャンペーンを」…など、常に次のシーズンを見据えた動きが求められます。
　SNSという媒体の即時性と、先のトレンドをキャッチアップし続ける美容業界。どちらの面白さも味わえるポジションです。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（待遇に変動はありません）

給与

月給30万円～（固定残業代含む）
☆スキル・経験・能力を考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
業績賞与（年1回）が支給される場合あり

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～