株式会社修明
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社修明の過去求人・中途採用情報
株式会社修明の 募集が終了した求人
設備管理(管理責任者候補)/週休2日・月給30万円~
- 正社員
- 転勤なし
本社での各種事務及び管理物件での状況確認や各拠点の常駐スタッフへの技術指導などをお任せします。
具体的な仕事内容
本社勤務の技術統括スタッフとして、本社での各種事務及び管理物件を巡回し、各現場の状況確認や各拠点の常駐スタッフへの技術指導・アドバイスなどをご担当いただきます。
■具体的には・・・
◎現場常駐員の指導・教育・指導マニュアルの作成等
◎現場常駐員への各種指示・相談受付・管理
◎代務要員の労務管理・採用・面接
◎新規立ち上げ対応(現地調査、見積、採用、教育)、受託後の環境整備・フロー確立
◎元請取引先との各種調整、窓口対応
※オーナーやテナントとの折衝・交渉は担当業務に含まれません(元請会社が担当)。
※欠員時は現場代務などもご対応いただきます。
※オフィスワークと現場巡回が半々の割合です。
※担当物件は、23区内、川崎市にあるビジネスホテルやオフィスビルが中心です。
管理していただく現場の常駐者が実施する業務
◎各種建築・設備(消防、電気、空調、給排水、空気環境等)の測定・保守・点検立会
◎定期的な巡回・点検・修繕、報告書作成等(月1回程度)
◎要修繕箇所の一次判断(電気、空調、管工事)
◎自火報・設備・エレベーター等の発報時の緊急一時対応
※現場常駐員の勤務シフトは24h体制が基本です。
チーム/組織構成
社員の年代はが20~60代まで幅広く、業界未経験からの入社がほとんど。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、自由に意見を言い合える風通しの良さは当社の魅力の1つです。
■定着率:1年以内の定着率95%
【学歴不問】今回を最後の転職にしたい方大歓迎◆基本的なPC・ビジネススキルをお持ちの方
◎高卒以上
<求める経験(必須条件)>
◎オフィスビル等の設備管理(建物維持管理)経験
◎基本的なPC業務ができる方(メール、Word、Excel)
◎現場責任者ないしは本社勤務の統括管理・ビルマネジメント経験をお持ちの方
<歓迎条件>
・事務経験をお持ちの方
・営業、接客、販売などの対人サービス経験をお持ちの方
・社会人経験3年以上の方
・以下いずれかの資格があれば尚可
(防災センター要員、自衛消防技術認定)
★社会人経験10年以上の方も歓迎
【意欲重視の採用です】
社内外の調整業務も多々ございますので、自身のコミュニケーション力を活かしたい方、自身の市場価値を高めたい方は大歓迎です♪
本社:東京都台東区柳橋1-26-3
[最寄り駅]浅草橋駅(駅徒歩2分)
※転勤はありません
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
月給30万円~+賞与(年2回・業績による)
※上記は能力や経験を考慮して決定します
※上記にはみなし残業代(5万円以上/27時間分)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当(超過分)
交通費
■賞与
年2回
(8月・12月)※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収390万円
~450万
■社員の年収例
390万(20代後半)
◎賞与あり(年2回)
◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎定期健康診断
◎慶弔見舞金
◎屋内禁煙
◎資格取得支援制度あり
<年間休日>
105日
+特別休暇5日+年末年始3日+GW3日
<休日・休暇>
■週休二日制
※時期により出社が発生することがありますが代休の取得が可能です
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎療養休暇 など
◎教育事業部
1967年の開塾以来、地域に根差した受験塾を運営してきましたが
近年さらに多様なコースを設定し、生徒、保護者の皆様から絶大な信頼を得ております。
◎セキュリティ事業部
1996年の業務開始以来、順調に業績を伸ばし、当社の主力事業に成長。
既存の施設警備・交通誘導警備に加えて、設備管理や新療育での警備を開拓、推進していることが
堅調に伸びている理由です。
◎シニアライフ事業部
長年セキュリティ事業部で勤務頂いた従業員の方々に対して現役引退後の生活にも
何か役に立てないかという代表の想いで昨年設立。
老人ホーム紹介サービス・身元保証サービスを展開しています。