三菱ケミカル株式会社の過去求人・中途採用情報

【リーダー候補募集】自社プラントにおける製造技術プロセス改善／課題解決のための提案・開発・実行
具体的な仕事内容
■石化プラント(PL)の生産技術・技術検討エンジニア（リーダー候補）
・フェノールプラントの合理化及び技術検討
・プラント安全安定運転につながる検討
・若手技術スタッフの育成
・合理化検討、技術計算、技術評価、起業


■化学プラントの生産技術・技術検討エンジニア（リーダー候補)
・化学プラントの技術課題解決(コスト削減、合理化／安定化等)　※主にデスクワーク中心
・エチレン／プロピレン及び誘導品プラントの技術検討
・省エネ、二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等
・プロセス、設備技術両方の検討（プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R＆D部門と連携）
・若手エンジニアの指導／育成


【やりがい・魅力】
■検討対象の化学プラントは大規模であり、課題解決による事業、顧客、社会への貢献性が大きくやりがいがあります。

■温室効果ガス削減に寄与する業務も含まれ、プロセスエンジニア力の向上を望めます。

■フェノールプラントは、茨城事業所において製造される全てのベンゼン、キュメンを消費して誘導品を製造する、事業所にとっても基幹プラントの一つに位置付けられています。
さらに需要の伸びも期待される高機能樹脂のひとつであるポリカーボネイトに至る一貫した生産チェーンを構築しています。
フェノールプラントは、1983年に120kta能力で稼働したのち280ktaまで能力を増強、高負荷運転を安定的に生産のための課題に取り組んでいます。

石化の中心地である茨城事業所における基幹プラントとして、日本の経済と産業の発展を担う重要な仕事が待っています。
今後はカーボンニュートラルに向けた新たな取り組みも必要になってきます。
我々とともに技術エンジニアのプロとして事業を支えるべく、志が高くスマートな技術エンジニアの方にぜひチームに参画していただきたいと考えております。


【キャリアイメージ】
■35歳までに統括補佐、40歳までに技術統括や製造課長など

チーム／組織構成
本務者25名(平均年齢33才)の活気溢れる部署です。扱う検討テーマも幅広く、将来案件も多数検討している部署です。

【高卒以上】一般的なコミュニケーションが取れる方／当該職務経験者歓迎
【必須条件】
※下記項目ごとのいずれかに当てはまる方

■学歴
修士／学士／高専（専攻科）／高専（本科）／高卒

■専攻
化学系／機械工学系／化学工学系

■職務経験
・石油化学系プラントでの実務経験
・製造業での製造技術、生産技術、設備設計・改造、プロセスシミュレーション、安全性評価等の実務経験
（いずれかを3年以上）

■語学力
日本語での会話、書類作成


【歓迎要件】
◇その他経験
・化学メーカーでの生産技術、製造技術（石化製品系）
（いずれかを5年以上）
・モノマー技術者
・PJリーダー、若手エンジニアの指導経験

◇語学力
英語：技術文書が読める

★同意のない転勤無し／マイカー通勤OK
【茨城事業所】茨城県神栖市東和田17-1

＜アクセス＞
東関道潮来IC（「神栖」方面）より車で約35分
鹿島セントラルホテル（高速バス発着所）よりタクシーで約20分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★フレックスタイム制（フルフレックス）あり
＜標準的な勤務例＞
8:30～17:15（実働7時間45分／休憩60分）

※勤務時間は勤務地問わず共通
※テレワークあり
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中の条件に変動なし）（勤務地を問わず共通）

月給31万4000円～53万5000円＋各種手当

※経験・能力を考慮の上、決定します
※別途時間外勤務手当支給
（等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 時間外勤務手当支給はございません）
※勤務地を問わず共通月給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■時間外勤務手当（全額支給）
■通勤手当（会社規定による）

■賞与
年1回
（6月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収540万円
～920万円
年収600万円
～1025万円　※残業20時間想定

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職給付制度
■独身寮
■単身赴任寮
■介護支援金
■弔慰金
■団体保険
■カフェテリアプラン


＜カフェテリアプランについて＞
「健康」「家族・育児・介護」「自己啓発」「財形・保険」「住宅」などのメニューの中から、個人がライフプランに合わせて自由に選択し、手当として支給している制度です。勤続年数により、年々プランの金額は上がっていきます。
※付与ポイントについては、入社後にご説明いたします。
＼教育制度充実／
■各種研修制度あり
・OJT教育
・階層別プログラム
・キャリアデザインプログラム
・グローバルプログラム
・目的別プログラム（問題解決研修など）

■通信、オンライン型講座制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（3日～21日）※下限日数は、入社直後の付与日数
■産前・産後休暇
（男女問わず取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり）
■介護休暇
■積立年次有給休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇取得可能

茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品・誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担い、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。

日本最大規模のプラスチック油化商業プラント建設や植物由来原料事業化など、持続可能な取り組みに注力し、茨城県との戦略パートナーシップを結ぶなど、地域社会を巻き込みながら鹿島コンビナートの発展を推進しています。

化学プラントの規模とエンジニア力を活かし、事業、顧客、社会への貢献を追求していきます。