株式会社アートリフォームの過去求人・中途採用情報

【★未経験歓迎★西日本成約件数No.1】住宅、マンションなどのリフォームの企画提案
具体的な仕事内容
「リフォームアドバイザー（営業）」として、ヒアリングからご提案～引渡しまで担当します。戸建て住宅からマンション、ビル一棟のまるごとリノベーションまで、さまざまなリフォームに携われます。

――完全反響営業！
お客様は下記2パターンで、テレアポ・飛び込みはありません。
①広告を見て当社ショールームにご来店いただいたり、お問い合わせいただくケース
②提携する不動産会社様から、中古物件のオーナー様をご紹介いただくケース（全国展開する大手不動産会社様と提携）

★契約件数：月平均3～10件程度
★基本的にノルマはありません

――未経験でも安心！
入社初日は本社で導入研修を行い、その後は配属先でOJT研修を実施。先輩社員の現場に同行して、業務の流れや業界知識などを覚えます。分からないことは随時聞くなど、主体的に学べる方であれば数カ月で一人立ちできます。
★具体的な研修例：中途研修・メーカー研修・社内オンライン研修（自由参加）

《業務の流れ》
お客様のご要望をヒアリング
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お客様先へ訪問して、現場調査（採寸・状態確認）
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社内の設計担当と相談しながら、リフォームプランの作成
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受注・施工開始
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施工管理や職人さんと協力しながら、工事状況を確認
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完成！お客様に引き渡し

★Instagramで施工事例等も紹介しているので、「artreform」で検索してみてください♪

《担当エリア》
配属となる拠点の近隣のみ。※車で1時間以内
転勤はないため、腰を据えてじっくりお客様と向き合えます。

※キャリア制度については、「その他福利厚生」の下に記載がございます。是非ご覧ください！

チーム／組織構成
【20代・30代が多数活躍中！】
■営業同士は助け合う仲間
未経験入社した社員が多く活躍中。意欲溢れる若手社員が多いため、みんな生き生きと働いており、営業同士で案件がかぶることはなく、助け合いながら働いています。

■全員があなたの味方に
チームワークが当社の最大の強み。設計担当と一緒にプランを作成したり、施工管理、職人さんと協力しながら施工業務を進めます。それぞれの分野のプロが営業の味方となってくれるので、クオリティの高いサービスを提供し、お客様から信頼をいただくことが出来ます。

※女性管理職在籍

＜経験不問・学歴不問＞＜営業デビューしたい方大歓迎！＞【要】普通自動車免許（AT可）
《応募条件》
■普通自動車免許（AT限定可）
※「人柄重視」の採用なので、営業経験、リフォーム業界経験は一切不問です。

＼こんな方が活躍できます！／
・素直にアドバイスを受け入れて、新しいことを前向きに学べる方
・自分の頭で考えて、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを密に取りながら、協調性を持って業務を進められる方

神奈川県、大阪府、兵庫県、のいずれかの希望勤務地へ配属（転勤なし）
★自動車通勤可（駐車場あり／エリアによる）

《勤務地詳細》
＜関東エリア＞
【神奈川県横浜市】横浜支店

＜関西エリア＞
【大阪府大阪市】大阪支店
【大阪府高槻市】高槻支店
【大阪府吹田市】千里万博支店
【大阪府豊中市】豊中支店
【大阪府堺市】南大阪支店
【兵庫県神戸市】東神戸支店
【兵庫県伊丹市】宝塚支店

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

《1日の流れ一例》
9:00　…　始業・事務作業
　▼
10:00　…　現場訪問
　▼
12:00　…　昼休憩（60分）
　▼
13:00　…　お客様と打ち合わせ
　▼
14:00　…　現場訪問
　▼
16:00　…　帰社・事務作業
　▼
18:30～20:00頃　…　退社

正社員

【月給】26万円～40万円（固定残業代含む）
★基本的にノルマはなく、業績は賞与にて反映させていただきます！

＜＜★平均月収は37万5000円★＞＞
（中途入社者もふくむアドバイザーの、直近メンバーの平均を算出）

＜＜★入社2年目で年収約40万円アップした人も★＞＞

・評価は年2回、話し合って半期目標を立てています。
・年齢や年次関係なく、頑張った人が正当に報われる環境で、モチベーション高く働けます！

※給与は、個人の能力やスキルによって決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月8万円～12万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収367万円
～600万円　※給与は、個人の能力やスキルによって決定します。

■社員の年収例
年収800万円（入社7年目・30歳支店長／月給50万円＋賞与）
年収650万円（入社5年目・30歳主任／月給33万円＋賞与）
年収500万円（入社3年目・25歳／月給28万円+賞与）

《手当》
■交通費全額支給（通勤費のほか、営業時の高速道路料金、燃料費も全額支給）
■時間外手当
■地域手当（2500円／月）※ 東京支店・世田谷支店・杉並支店・横浜支店の配属者のみ
■資格手当（1級建築士：5000円／月、2級建築士：4000円／月、1級建築施工管理技士：4000円／月、2級建築施工管理技師：3000円／月、インテリアコーディネーター：3000円／月）
■家族手当：控除対象配偶者、第一子に対してそれぞれ支給（5000円／月、最大1万円／月）
■車両手当：自家用車を業務使用する場合：3万円／月
※住宅手当と併用する場合は1万5000円／月（車両持込許可は配属先支店長判断）
※資格手当、家族手当、車両手当は研修期間終了後支給

《U・Iターン応援》
■住宅手当（関東：1万8000円／月、他エリア：1万5000円／月）
※東京23区以外店舗配属：単身入居者で、配属支店より2km以内に入居する場合支給
※東京23区内店舗配属：単身入居者で、配属支店より交通費1万円／月以内に入居する場合支給
※別途初期費用上限15万円と引越費用を会社より支給。入社前の期間の住宅手当は支給なし。
《育児支援》
■時短勤務制度
■イクキャリ制度（育児期間中、日祝休暇取得が可能）

《制度》
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格講座の受講費割引など）
■退職金制度
■友人紹介制度
■MVP制度
■大入り袋制度（会社目標達成時）
■結婚祝い金制度
■社員割引制度（家具・家電・リフォーム）

＼Check！／
福利厚生が多すぎてココには書ききれないため、続きは【休日・休暇欄】【グループ会社】の下の欄「その他福利厚生」をご覧ください。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
公休制 （第二・第三火曜、毎週水曜、他フレックスにて取得）※月9日以上休み
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）※有給休暇奨励日、年間5日あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（★男性社員取得実績もあり）
■BirthDay休暇
■結婚休暇
■時間有給休暇取得可
※有給休暇は、入社日に有効期限6カ月の有給休暇を5日付与

近年M&Aを積極的に行っている当社には、現在5社、グループ会社がございます。
・兵庫新装サッシ株式会社
・浜野電化株式会社
・株式会社さかえ畳店
・株式会社遊
・株式会社日積工業

■社用車貸与
■携帯電話、ノートパソコン貸与
■社内イベント
■大阪エヴェッサチケット無料
■会社満足度調査（半年に一度、社員の満足度調査を実施。改善点を全社、各部署、それぞれで実施し、進捗を確認する）
■キャリアアンケート（年1回一人ひとりのキャリアプランについてアンケートを実施。社員の意見を受け止め真摯に向き合います）
■表彰制度（各種営業成績表彰、施工事例表彰、顧客満足表彰、社内改革表彰等、様々な表彰を実施）
■研修制度
・中途研修（入社1カ月後の振り返り研修、半年後の人事面談、1年後研修）
・メーカー研修
・マネジメント研修
・社内オンライン研修（自由参加）

社員が安心して長く活躍いただけるように、さまざまなキャリアプランを用意しております。

＜キャリアプラン例＞
一般職
▼
副主任
▼　
主任
▼
支店長代理
▼
支店長（最短7年目で昇格した事例あり！）
▼
エリア責任者
など

そのほか、営業職だけでなく、施工管理やプランナーなど、他職種へのキャリアチェンジができる制度もご用意しています。

＼★Instagramで施工事例も紹介中★／
詳細は「artreform」で検索してみてください♪