株式会社船場の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 32件あります！

株式会社船場の募集が終了した求人

法人営業／空間プロデュース／在宅勤務あり

正社員
上場企業

仕事内容

★業界未経験歓迎★商業施設・オフィス空間プロデュース｜コンセプト策定からオープン後フォローまでお任せ
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■打ち合わせ・企画立案
店舗やオフィスの新規出店やリニューアルを検討されている顧客へ、コンセプトやデザインをご提案。
ゼロからブランディングに携わり、あなたのアイディアを最大限具現化していきます。

↓
■プロジェクト管理
社内や外部のパートナー企業のメンバーでチームを組み、予算やスケジュールを管理します。
その後の進捗も営業が管理し、物件の引き渡しまで一貫して携われる環境です。

↓
■アフターフォロー
店舗・オフィスがオープンした後のフォローも担当。
売上アップや集客に関するマーケティング、ブランディングをご提案します。

＼当社の営業の魅力／
当社の営業は受注して終わりではなく、契約後の打ち合わせやアフターフォローも一貫して行います。
どんな店舗を作るのか、どのような空間に仕上げるのか、設計や工事担当などチームメンバーやクライアントとの打ち合わせを通して一緒に創り上げてください！

「人と接することが好き」「課題解決に集中したい」と考えている方には、ピッタリの環境です！

★POINT1：社員数384名。このメンバーだからできること
同業の企業と比較しても、中規模の人員で案件を担当しています。
この人数だからこそ、関わる人の顔と名前が一致するため連携はスムーズ。
ディレクションは営業の仕事ですが、実際の施工や図面の設計は社内の専門職が担当！そのため設計に関する知識がなくても挑戦可能です！

★POINT2：安定感の中にある先進性
創業1947年と歴史のある当社ですが、店舗や商業施設の流行は年々移り変わります。デザインと空間を融合させ、多くの人にとって魅力的に映る場所を創ることがミッション。当社では確かな安定感の中に、常にデザインの最先端を追っていける環境が整っています。

チーム／組織構成
各オフィスとも、20～30代のメンバーが中心となって活躍中。
業界未経験から入社した人も、徐々に専門的な知識を身に着け、一人前の営業として成長しています！

対象となる方

【大卒以上／業界未経験歓迎】法人営業・企画営業の経験がある方
【必須条件】
■大卒以上
■提案営業の実務経験
∟提案活動～受注～進行管理～納品の一連のプロジェクト進行業務のどれか一部を経験されたことのある方を想定しています

【歓迎条件】
■ハウスメーカー・内装・リフォーム等の不動産業界経験者
■リーシング業務・店舗開発業務経験者
■企画立案から対応する反響営業の経験者

【活躍できる人物像】
■チームワークを大切にできる方
■インテリアや空間作りに興味がある方
■コミュニケーションを大切にできる方
■まずは”やってみる”といった行動力のある方

-----
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

＜在宅勤務・オフピーク出勤も可＞東京/札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡の各オフィス

＜東京本社＞東京都港区芝浦1-2-3　シーバンスS館 9F
＜北海道支店＞北海道札幌市北区北七条西1-1-2　SE札幌ビル 6F
＜東北支店＞仙台市青葉区中央2-9-27　プライムスクエア広瀬通 2F
＜中部支店＞愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2　オーキッドビル 1F
＜関西支店＞大阪府大阪市中央区本町2-5-7　メットライフ本町スクエア 17F
＜九州支店＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12　西日本新聞博多駅前ビル7F

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間1日8時間　休憩60分）

※在宅勤務、オフピーク出勤制度あり
※フレックスタイム勤務も選択可能（コアタイム：10:00～15:00、フレキシブルタイム：7:00～19:00）

雇用形態

正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変更なし

給与

月給25万円～35万円
※上記月給は最低給与額です。経験・能力を考慮の上決定します。
※時間外勤務手当・通勤交通費等の諸手当は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月額5万円上限）
■時間外勤務手当
■家族手当
■家賃補助手当
■資格手当
■出張手当

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円／31歳／月給30万円
年収450万円／25歳／月給25万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■船場健康保険組合
■船場企業年金基金（退職金）・確定拠出年金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■資格取得奨励一時金
■時短勤務制度
■健康レクリエーション
■保養所

＜各種手当＞
■交通費支給（月額5万円上限）
■時間外勤務手当
■家族手当
■家賃補助手当
■資格手当
■出張手当　他

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時最大3日・初年度合計最大13日）
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇（実績あり）
■特別休暇
■エクストラ休暇　他

＜エクストラ休暇とは…★＞
年次有給休暇を70%以上取得した場合、更に2日間の休暇を付与します！

【ポートフォリオをぜひご覧ください】

当社のコーポレートサイト（https://www.semba1008.co.jp/ja/index.html）より、ポートフォリオサイトをご覧いただくことができます。
商空間をはじめ多種多様な施設の実績があることはもちろん、きっとあなたもご存知の有名スポットも多数。
私たちのこだわりが詰まった物件をぜひご覧になってくださいね。

【関わるプロジェクト】

■商業施設
■教育施設
■ワークスペース
■医療福祉施設
■ショールーム
■宿泊施設
■イベント空間　など