サカモト産業株式会社の過去求人・中途採用情報

サカモト産業株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎／建設機械の提案営業／月給26万円～40万円

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

建設機械の販売・中古買取／海外輸出販売など　※職種変更なし
具体的な仕事内容
自分が携わった機械が国内外の土木工事で活用され、人々の生活を支えている。そんな大きなスケール感を味わえる仕事です！

＜具体的な業務＞
お客様へ建設機械の仕様を説明したり、納期調整、価格交渉などを行います。
売上金額は1件数百万円～数億円にもなります。ノルマはありません。
■大型クレーンやショベルなどを国内ゼネコンや建設会社へ販売・レンタル
■中古建設機械の仕入れ
■海外のバイヤー・工事会社への輸出販売
■自社の整備工場でのメンテナンス等の依頼
■建機以外にも建材・部品の提案、顧客フォロー

【未経験歓迎！現場で学んで一人前に】
入社後はOJTが中心。最初は先輩に同行して、建設機械についての専門知識、営業ノウハウを習得します。自社工場で実物を見ながら機能や用途も学べます。今回、OJT担当は子育て奮闘している33歳の営業社員を予定しています。営業未経験者については国内外の営業事務やサポートから入って徐々に営業をお任せします。

【取引先について】
取引先は国内外のインフラを作る建設会社やゼネコン、貿易商社が中心です。
既存顧客対応：新規顧客開拓＝7：3、新規開拓の多くは既存顧客からのご紹介です。
お取引いただいているお客様をまず大切に、信頼を獲得していきます。

【サカモト産業ならではの魅力】
例えば、国内で販売した新車を数年後に下取りし、自社工場でメンテナンスしてから海外へ中古として輸出します。一台の建設機械を最初から最後までフォローできるのは、専門商社の弊社ならでは。

【海外営業について】
販売する機械の商談、事務書類作成や各種手配・実機確認などを行います。メール中心なので、調べながら対応できれば問題なし。
海外からの来日顧客もございますので観光含めたアテンドを行うことも。東南アジアを中心にヨーロッパ等、世界各国の商習慣を学べます。

チーム／組織構成
現在、営業部は男性5名の組織。30代4名、40代1名の活気ある職場です。
先輩社員も全員、業界未経験からスタート。前職は人材ビジネス、自動車関連、食品関連など様々です。

＜育児中の社員も活躍中＞
有給休暇や出退勤を調整して、子供の送り迎えや家族との時間を確保しています。男性社員も育児との両立がしやすい環境です。

■組織名称：営業部
■定着率：95％以上

対象となる方

社会人経験3年以上の方【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／英語に苦手意識のない方】
＜必須条件＞
・社会人経験3年以上
・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・英語に苦手意識のない方
※海外のお客様に対し、英語で製品説明をする機会があります。最初はメールのやり取りを調べながらできる程度で問題ありません。

【下記のいずれかに当てはまる方歓迎！】
■法人営業経験をお持ちの方
■建設機械が好きな方
■英語や中国語等の語学スキルを活かしたい方
■新しいビジネスに挑戦したい方
■裁量が大きい仕事がしたい方
※業界未経験歓迎です。未経験者もしっかり育てていけるようチームでのフォローを重視しています。
■素直で向上心がある方
■小さな気配りができる方

選考のポイント

人柄重視で採用いたします。面接はぜひリラックスしてお越しください。

勤務地

※転勤なし
※海外出張あり
※受動喫煙対策＝室内禁煙

本社／東京都北区王子2丁目22番5号　第3サカモトビル
【アクセス】 JR京浜東北線・東京メトロ南北線「王子駅」徒歩7分

勤務時間

8:45～17:15（休憩60分、実働7時間30分）
※在宅勤務・テレワークは、家庭の事情がある場合などに相談可
■平均残業時間
40時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間あり、期間：3～6カ月／条件変更はありません。

給与

月給23万円～40万円　＋　賞与（年２回）

※上記金額には残業の有無に関わらず、固定残業代月40時間分（5万円～12万円）が含まれます。
上記を超えた場合は別途全額支給いたします。
※年齢・経験・能力などに応じて金額を決定します。

例：営業未経験者：23万円～29万円+賞与年2回　
例：営業経験者：26万円～40万円+賞与年2回

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
（例：業界未経験、26歳）
年収480万円
（例：営業職経験あり・業界未経験、26歳）※年齢・能力に応じて決定します。

■社員の年収例
年収1000万円（40歳）入社15年
年収800万円（33歳）入社7年
年収600万円（30歳）入社5年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援制度（セミナー費用など）
■研修制度あり（メーカー研修、社外セミナー）
■社員旅行（全額会社負担／自由参加）
　※過去の実績／ベトナム、上海、国内温泉旅行など
★あなたの成長をサポートする制度があります！★
あなたが身につけたいスキルを申し出て相談すると、
【全額会社負担】による資格取得支援が可能！
対人スキルを高めるためにビジネスセミナーに通う社員も。
あなたが「なりたい自分」を目指すことを、会社が全力でサポートします。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日)　※1年に2度土曜日出勤あり。他、当社規定の操業カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※連続休暇制度を実施しており、夏季休暇として個人で自由に連休を取得できます。
※5日以上の連続休暇取得も可能です。