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【未経験歓迎】ポスティングスタッフのマネジメント・配布物管理（支社長候補）
具体的な仕事内容
【お仕事例】
◎ポスティングスタッフへの配布物や地図の受け渡し、配布エリアの情報共有

◎在庫管理
配布物の在庫数を社内システムに入力します。

◎翌日の準備
翌日分の配布物をピックアップし、仕分けをします。
ポスティングスタッフに渡す地図の用意なども。

◎シフト作成
ポスティングスタッフのシフト作成を行います。

◎ポスティングから帰ってきたスタッフさんの受け入れ
配布状況などの報告をもらい、シフトの確認をします。

◎その他
スタッフの面接や研修も行います。
研修は、ポスティングのルールなどを3日間のOJT形式で教えていただきます。

【お仕事のポイント】
ポスティングスタッフさんとのなにげない会話の中にも、マネジメントのヒントがたくさん。
「再来月、大きめのライブが決まったので、今から緊張しています！」とバンド活動と掛け持ちで働くスタッフさんから言われ、「来月以降は忙しくなってあまりシフトに入れなさそうだ。代わりにあの人のシフトを増やせないか聞いてみよう。」などと、考えをめぐらせることも。

スタッフさんは夢を追いながら掛け持ちで働く方や、授業の隙間時間を活用している学生、健康のために働くシニア層など、さまざまなバックグラウンドを持った方たちが在籍しています。

「この人は何が好きなんだろう」「どんなことを考えているんだろう」
日頃からスタッフと雑談を含めて積極的にコミュニケーションを取ることで、関係を築くことがとても重要。
シフトの作成もスムーズになったり、アドバイスを聞いてもらいやすくなったりします。
スタッフが動きやすくなると、本人に喜んでもらえるだけでなく、自分自身の評価にも繋がるので、手ごたえを感じられるはず。

チーム／組織構成
各支社、2名～5名のマネジメントスタッフと、10名～100名のポスティングスタッフが在籍しています。
社員の平均年齢は34歳で、男女比は6:4。
前職は接客業や販売員などさまざまで、「それぞれの得意な部分を伸ばす」という考えで、チームで協力しながら仕事を進めることが多いです。

【未経験歓迎・職務経験不問・学歴不問】
＜このような方を歓迎します＞
■人と接することが好きな方
■積極的にコミュニケーションが取れる方
■販売、飲食店、アパレル、接客業などのご経験がある方
■アルバイトなどのマネジメント経験がある方大歓迎

★転勤なし★　東京都・神奈川県・埼玉県の支社で勤務

■新宿支社／東京都新宿区新宿2-13-16　旭ビル1F
■渋谷支社／東京都渋谷区東1-25-4大岡ビル1F A号室
■世田谷支社／東京都世田谷区松原2-39-11　アゼリア明大前1F
■錦糸町支社／東京都墨田区太平1-8-1 1F
■足立支社／東京都足立区谷中4-5-9　中村ビル1F
■立川支社／東京都立川市柴崎町2-25-5　高村第2ビル1F
■調布支社／東京都調布市仙川町1-30-1　第2三栄ビル1F
■川崎支社／神奈川県川崎市中原区小杉陣屋町2-1-14　TNK小杉ビル1F
■浦和支社／埼玉県さいたま市南区曲本5-3-6

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

8:00～22:00の間でシフト制(実働8時間)
＜シフト例＞
9:00～18:00
10:00～19:00
13:00～22:00

※支社により営業時間が異なるため、一律シフトの支社もあれば、早番・中番・遅番3交代制の支社もあります。
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。

月給23万円～
※能力や経験などを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）
基本給の1ヶ月分＋役職、ランク、成績などに応じたインセンティブ

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収345万円
～

■社員の年収例
500万円（34歳／入社5年）
420万円（30歳／入社3年）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■児童教育手当（18歳までの子1人につき1万円／月）
■副業OK
■私服勤務OK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（平日含む／連休OK）
■年末年始休暇　
5日
■GW休暇
暦通り
■夏季休暇
2日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
■バースデー休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能