ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験入社9割】問い合わせ対応から商談、契約手続き、アフターフォローまで一貫して手がけます
具体的な仕事内容
東京23区内・駅チカ立地のニーズの高い物件を中心とした投資用不動産の営業をお任せします！

◆未経験から活躍◆
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◎充実の研修＆OJT
入社後は約10日間の座学研修を受け、その後は配属先のチームでOJTを行い、仕事の流れを覚えていきます。

◎安心のサポート体制
未経験の方は入社2年～3年上長がマンツーマンでサポート！
最初は先輩の営業先に同行しながら仕事を覚えます。
各個人の状況は可視化されており、自身の営業成績だけでなく他メンバーのサポートに応じた報酬もあるため、独り立ちしてもわからないことがあれば相談しやすい環境です♪

◆営業スタイル◆
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飛び込み営業はありません！
お客様は会社員や公務員の方が多く、WEBをご覧になった方やセミナーのご参加者に対してのアプローチ、既存顧客からのご紹介がメインになります。

◆業務の流れ◆
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問い合わせ：お客さまとのアポイントを調整
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商談：条件に見合う最適な投資用不動産を提案
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ご契約：融資などの手続をサポート
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アフターフォロー：物件の引渡し後も継続的にフォローアップ

★1日の仕事の進め方は自由度高く決められます。
★お客さまの収益アップを目指し、物件引き渡し後も継続的にコンサルティング！大切な資産の運用をサポートします。

◆ポイント◆
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◎金融＆不動産知識が身に付く
研修や業務を通して金融・不動産の知識を勉強。仕事だけでなく日常生活にも活かせます！

◎努力をしっかり評価
1件の成約につき平均インセンティブは60万円！
★入社3カ月以内に成約すると20万円支給される『新人賞』もあり！

そのほか、資格手当(宅地建物取引士：月3万円、合格祝い金：10万円等)も支給。
※宅地建物取引士の資格手当は、専任登録が完了した方が対象となります。

チーム／組織構成
★先輩の9割は未経験スタート
★女性管理職も活躍中！
★仕事中も休憩時間も社員同士で気軽に話します！

【組織構成】
└17名、20代～30代が活躍中！

業務に関する相談や、プライベートの話まで話題はさまざま。
真面目に仕事する時間とリラックスしてお喋りする時間のメリハリをつけているので、居心地良く過ごせます。

【学歴・業職種不問】第二新卒の方・キャリアアップを求めている方を歓迎します！
★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★5名以上採用予定！

◆こんな方が活躍しています◆
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・新しいことに挑戦したい方
・意欲的に仕事に取り組める方
・元気に挨拶ができる方
・感謝の気持ちを大切にする方
・わからないことを「わからない」と正直に言える方

＼★収入UPを目指したい方歓迎します★／

面接はお互いについて知る場だと考えています。
今までの経歴や、今後やってみたいことをざっくばらんにお話しできたらと思います！
分からないことや気になることがあったら何でも尋ねてください！

【転勤なし・駅1分直結】青山一丁目駅（東京メトロ銀座線・半蔵門線）

本社：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F

★天候に左右されない＆駅チカオフィス
★営業先によっては直行直帰もOK！
★受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

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　1日のスケジュール例
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10：00　出社・メール確認と対応
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10：30　社内ロープレ
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11：30　お客様と商談
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12：30　商談フィードバック
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13：00　お昼休憩（1時間）
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14：00　タスク処理またはお客様と商談
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17：00　帰社・商談フィードバック
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18：00　翌日準備など
　▼
19：00　退社
■平均残業時間
20時間

程度　★出社時・退社時のタスク整理により、効率的に業務を進めています！

正社員
試用期間：6カ月（待遇・給与は本採用時と同じです）

【月給】25万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋報奨金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6000円～10万9000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＼★手厚いインセンティブあり★／
成約1件につき約20万円～200万円のインセンティブを支給。
成約件数により金額がアップします。
平均月インセンティブは60万円！1年目の平均年インセンティブは200万円です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■インセンティブ（毎月支給）
■報奨金（四半期・半期・年間で支給）
■他メンバーのサポートに応じた報酬
■超過分の時間外手当
■資格手当（宅建：月3万円など）

■昇給
年4回
四半期ごとの契約件数に応じて昇給・昇格します。
成果が正当に評価される環境です。

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円　※上記インセンティブ等を除いた最低限の金額

■社員の年収例
【年収750万円】入社1年目・元バス会社事務員（月給25万円＋インセン＋報奨金）
【年収1700万円】入社6年目・元デベロッパー（月給31万円＋インセン＋報奨金）
【年収1200万円】入社3年目・元飲食店勤務（月給31万円＋インセン＋報奨金）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■新人賞（入社3カ月以内に成約した場合に20万円支給）
■役職手当
■社員旅行
■社内研修制度：不動産知識の研修、金融知識全般の研修、物件視察研修など
■外部研修制度：リーダーシップ研修、マネジメント研修など
■ゴルフレッスン無料
■PC貸与
■スマートフォン貸与
■資格取得支援（宅建合格者の受験費用を会社が全額負担＆合格者へ祝い金10万円を支給）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）★不動産業界では珍しい土日休みです！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（連休にプラスして使ってもOK！）
■契約休暇

★5日以上の連続休暇を取る先輩もいます♪

営業職としてのキャリアは、以下の順で進んでいきます。

【一般社員】
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【チーフ】
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【サブリーダー】
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【リーダー】
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【マネージャー】

★年齢ではなく、実力や結果をもとに昇給。役職手当もあり、あなたの努力を正当に評価。

★ジョブローテーションも可能
マーケティングや賃貸仲介、融資、人事など、豊富なキャリアパスがあります。
会社としても新規事業に開拓に前向きですので、年齢に関係なくアイデアの提示を歓迎。
将来は社を背負って立つ社員になってください！