株式会社ハウジングプラザの過去求人・中途採用情報

【次世代の核となる人材を積極採用方針！】会社を担う人材の採用担当となるポジションです。
具体的な仕事内容
労務については総務部で担当しており、採用業務に特化してご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・採用面接
・新卒/中途のエージェント折衝
・採用システム管理対応
・学生との折衝業務
・会社説明会/インターンシップ等の企画・運営・社内調整
・社外コンサルとの月次定例MTG（各種KPI設定、進捗管理）
※入社後の職種変更なし

【入社後の流れ】
OJＴを中心に必要な知識や業務の流れについて覚えていただきます。
説明会などに同行し、実際に先輩が行っている様子を見てやり方を習得できます。
中途で入社した先輩も活躍しており、不安なことやわからないことはすぐに相談できますよ。

チーム／組織構成
部長代理と主任の2名が在籍。
人事部門を拡大すべく、体制強化を図っています。
★女性管理職在籍

【経験不問・大卒以上】第二新卒歓迎！明るく人と接することが得意な方をお待ちしています！
【必須条件】
大卒・大学院卒の方
※業種・職種経験は不問です！

＼こんな方は活躍できます／
・明るくコミュニケーションを取ることや人前で話すことが好きな方
・積極的に新しいことにチャレンジしたい方
・自ら人と関係性を作ることが得意な方

＜統括本部＞
住所：福岡県福岡市博多区祇園町4番60号 博多祇園プラザビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

※残業時間は繁忙期（1月～5月頃）の目安です。閑散期には残業は多く発生しません。

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

月給20万円～40万円

★給与額に幅がありますが、経験やスキルをもとに優遇いたします。
職種経験がなくても優遇可能ですので、詳しくは選考を通じてお話しさせていただきます。

■賞与
年2回
（前年度実績2カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～560万円

■社員の年収例
600万円（部長クラス）
350万円（主任クラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：上限月30,000円
■家族手当：1人当たり5,000円※18歳までの扶養子
■住宅手当：20,000円※入社後2年間。賃貸のみ
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：勤続2年以上
■奨学金返済支援手当（入社後２年間１万円。支給より満５年以上勤務が条件）
■資格手当（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅建、社会保険労務士）
■等級手当
■勤続手当
■月次達成会
■社員旅行

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）