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株式会社パートナーズ

不動産仲介

東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー17F

株式会社パートナーズの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 13件あります!

株式会社パートナーズの 募集が終了した求人

未経験でも20代で年収1000万可能/不動産ベンチャーの営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【理想の自分を実現できる】★20代で年収1000万円も可能/未経験でも活躍できる不動産ベンチャー営業
具体的な仕事内容
売主様となる不動産オーナーとの交渉(売却)をお任せします。
売主様、買主様の双方がご満足いただける物件の仲介をご担当いただきます。

<業務内容の一部>
・電話営業(課題のヒアリングから提案まで資産運用のコンサルティングを行います)
・お客様先訪問
・資料作成
・上司とのOJTによる研修や勉強会

<正当に評価をする環境/成果は報酬に還元>
年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結します。そのため、20代前半のうちから年収1000万超えの社員も多数在籍しています。「正当に評価されたい」「成果を報酬として目に見えることがモチベーションとなる」という方が活躍しています。

<初めから上手くいく人はいません>
現在活躍している社員はほとんど未経験で入社しています。初めから上手くいく人はいません。だからこそ失敗を恐れずチャレンジしていただき、失敗をしっかりと振り返り改善することが成長に繋がります。今いるメンバーが味わってきた挫折も一度や二度ではありません。でもそれを乗り越えることで一歩ずつ理想の自分へ近づいています。

<未経験から挑戦できる/充実した教育体制>
入社後2週間から3か月はOJTという形で、教育部門社員とマンツーマンで業界・会社・営業と細かいところまで学んで頂きます。教育部内社員だけではく、マネージャー、部長、社長と数々のトッププレイヤーから直々に営業のノウハウを教えます。一人前の営業になるまで手厚くフォローさせて頂くため、早期の内から活躍できる人財まで育成します。

チーム/組織構成
当社で働く仲間は、職種に関わらず、理想の自分の実現や周りの人ために本気で行動できるメンバー。特に営業は7名程度のチームで構成され、一人はチームのために、チームは一人のために行動し、年功序列関係なくお互いに高め合っています。それぞれの成功を喜び合い、ダメな部分は指摘し合える。この文化があるから成長速度が早く、大きなやりがいを感じられます。

■男女比:男性65%:女性35%★女性の管理職も活躍中(女性社員における役職者割合65%)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】★結果にコミットしたい方 ★自分の行動で人生を変えたい方
<こんなスタンスの方を歓迎しています>
■正当な評価を得られる場所で活躍したい
■目標に向かってお互いに高め合える仲間がほしい
■営業のスキルを高め、市場価値を上げたい

<こんなスキルをお持ちの方を歓迎しています>
■販売・サービス業の経験があり顧客折衝が得意な方
■職種不問で不動産業界の経験がある方

◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています◎
美容師・エステティシャン・エンジニア・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士 など

※業種・職種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/港区】
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
※敷地内禁煙

勤務時間

10:00~20:00(実働7時間:休憩3時間)
※上記の時間より残業は1日1時間までとしています。

雇用形態

正社員
※試用期間の2カ月は月給30万円(インセンティブなし)

給与

月給25万円以上+インセンティブ支給

■賞与
年3回
(4月・8月・12月 ※業績に応じて支給額を決定)

■昇給
年2回
(1月・7月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~1000万円

■社員の年収例
年収2500万(入社3年目・男性(課長)・前職:アミューズメント業界スタッフ
年収1000万(入社1年目・女性・前職:料理教室の先生)
年収1200万(入社1年目・男性・前職:飲食店呼び込み営業)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月1万円|子ども一人につき:月5,000円)
■住宅手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円/その他保有資格により追加支給有り)
■資格取得支援制度
■服装自由
■研修制度充実(シリーズの物件名や基礎知識、トークスキルなどの知識研修・テスト)

<社員表彰>
■報奨金(毎月TOP賞、各種レコードトラック賞、毎月達成賞/四半期達成賞はオーダースーツなどのスペシャルプレゼント 等)
■新人賞(入社後3ヶ月以内に目標を達成した場合30万円支給)

<社内イベント>
■社員旅行
(年2回国内&海外へ! ※2012年 北海道&グアム / 2013年 伊豆&グアム / 2014年 苗場&富士 / 2015年 バンコク&伊香保 / 2016年 富士&グァム / 2017年 富士&伊香保 / 2018年 富士&伊香保 / 2019年 石垣&石和)

今年も予定しております!
サプライズ企画なので、どこに行くかはギリギリまで内緒です!
ほか、締め会、花見、BBQ、スノーボード、フットサル、ボウリングなど

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週土曜日・第1日曜日・第3日曜日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
消化率100%(入社半年後10日付与/最大20日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連休取得可能

社員インタビュー/33歳・Aさん

前職は賃貸の仲介営業をしていました。転職の理由は前職で収入のアッパーが見えてしまい、結婚をして子どもがいることもあり、収入をあげたかったから。2年前に転職をしたので、チャレンジするならここが最後のタイミングと考え、パートナーズに骨を埋める覚悟で入社しました。

私の場合は入社後、異例のスピードで成果を上げることができ、転職の狙い通り収入アップを実現できています。会社の好きな部分は、自分の意見をしっかりと持っていれば、上司や仲間が真摯に向き合ってくれるところ。困った時でも相談がしやすく、すぐ成果を上げられたのは周りの力も大きかったと思います。謙虚で素直であることが成長への近道だと感じています。

教育体制について

初めはOJT研修も含めながら、シリーズの物件名や基礎知識、トークスキルなどを教えていきます。教えたらその度にテスト形式で振り返っていくので、吸収しようと思えばその分だけスピード感を持って吸収できます。入社して1年間は教育部内の課長がマンツーマンでサポートしてくれ、壁にぶちあたっても一緒に考え乗り越えてくれます。また、チームとしても常に情報の共有やスキルの共有を行なっています。

初の商談の際はもちろん、不安なことがあった時はすぐに声を上げてください。アドバイスや商談への同行など、あなたの成長のためにフォローします。


出典:doda求人情報(2023/9/21〜2023/12/13)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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