新明電材株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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新明電材株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
新明電材株式会社の 募集が終了した求人
商社営業(電設資材・住宅設備)未経験歓迎/業界最大手
- 正社員
空調機器などの住宅設備や、電設資材(コンセントやスイッチ、ブレーカーなど)の営業をお任せします。
具体的な仕事内容
未経験の方もご安心ください!入社後は、先輩の同行やサポートのもとでじっくり仕事に慣れていけます。
★専門知識は入社後にバッチリ学べる!
★完全未経験スタートの先輩が多数活躍中!
【具体的には】
・法人のお客様(電気工事会社やゼネコン、サブコン)への電設資材提案
・見積書作成
・電設資材の手配および納品
電気工事会社のお客様向けに
電設資材(「コンセント・ブレーカーなど)を
ご提案する【電設資材営業】もしくは、
住宅工務店のお客様向けに
住宅設備(オール電化・空調機器など)を
ご提案する【住宅設備営業】のどちらかを
お任せします!
【やり取りするお客様は…】
ゼネコンやサブコン、
電気工事店などを中心に
1万社以上の取引先がある当社。
入社後まずは
すでに厚い信頼関係を構築できている
既存のお客様を中心に
営業をお任せしていく予定です。
\あまり難しく考えずにまずはスタート/
「電設資材」とは、
照明やエアコン、スイッチ、
配電盤や電線など、
数万点の商品ラインナップがあります。
難しそうに感じるかもしれませんが、
専門知識については入社後にしっかり、
じっくり学んでいただきますので
ご安心ください!
チーム/組織構成
\20代のリーダー、30代の所長も!/
20代・30代の営業スタッフが中心に
活躍している環境です!
先輩の前職は本当に様々。
バーテンダーやDJなど、
全くの別職種から転職した社員も。
未経験から活躍できる
フォロー体制をご用意しています。
【未経験歓迎】ご経歴・学歴は一切不問!※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
【以下必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
業績好調のため、営業力強化を目指し未経験歓迎の積極採用!2022年度4月~2024年1月までで、約100名以上を採用し、今後もさらに増員予定です。たくさんの同期の仲間たちと営業デビューのチャンス♪
【求める人物像】
■未経験歓迎
■学歴不問
意欲重視のポテンシャル採用ですので、
興味がある方はぜひご応募ください!
人柄重視の選考です。専門商社での営業職に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
≪茨城・福島・千葉・群馬・東京23区・長野・山梨≫
■茨城県
水戸営業所
石岡営業所
北茨城出張所
神栖営業所
常総営業所
ひたちなか営業所
龍ヶ崎営業所
土浦営業所
■福島県
いわき営業所
■千葉県
船橋営業所
■群馬県
藤岡営業所
高崎営業所
前橋営業所
太田営業所
渋川営業所
桐生営業所
伊勢崎営業所
新前橋営業所
群馬電設営業所
■東京23区
世田谷営業所
■長野県
長野営業所
松本営業所
■山梨県
富士吉田営業所
※現住所と希望を最大限考慮します
※県外への転勤はありません
※車・バイク・自転車勤務OK
◎詳細は下記URLも参考にしてみてください!
⇒https://www.shinmei-denzai.co.jp/offices/
8:30~17:30
■平均残業時間
25時間
残業平均月20~30時間(残業代は全額支給)
正社員
≪想定年収380万円以上≫≫
月給24万円~35万円※残業代全額支給
★賞与年2回+決算賞与年1回※昨年実績合計4.5ヵ月分
★2024年6月度分より、職位に応じたベースアップを予定。
担当職については1万円アップ!
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※年齢・経験・前職給与などを十分考慮の上で協議し、ご納得いただところでご入社いただきます。
※生活支援手当あり(社命による配属により転居が必要となった場合、規定により月2万円支給)
■賞与
年2回
(6月、12月)
決算賞与(3月)
※業績に応じて支給
※昨年実績合計4.5ヵ月分
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収380万円
(25歳・未経験スタート)
■社員の年収例
・年収380万円/担当職
・年収550万円/主任
・年収650万円/課長
■定期給与改定年1回(6月)※重要ポジションは一部4月
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月:業績により支給)
※昨年賞与実績・合計年4.5ヵ月分
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社会保険完備
■扶養手当
※配偶者1万円、子ども1人につき月1万円
■生活支援手当(社命により転居を伴う配属の場合)月2万円
■子育て特別支援手当(シングルマザー、パパの場合、規定による)子ども1人につき月2万円
■地域手当(東京23区、横浜、川崎の営業所勤務)月1万円
■制服・作業服貸与
■ベネフィットステーション
※旅行、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャーなど多数優待あり
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■総合職・エリア総合職選択制
※総合職かエリア総合職(地域限定社員)を選択いただきます。
毎年度申請いただくため、キャリアのご希望やライフスタイル、ライフステージに応じた働き方が可能です。
福利厚生の充実・活用に取り組む企業に贈られる「ハタラクエール2021」推進法人に選ばれました!
<年間休日>
127日
(2023年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
7日
■GW休暇
■夏季休暇
8月に土日含めた連続5日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
電材業界の市場規模は約2兆円。その中でも当社は、業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。
創業65年の歴史で積み上げてきた厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただける環境です。業界関係者からの評価も高く、誰もが知っている会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます!
年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会も年1回。昨期は合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援制度など、生活の基盤をより安定させる制度も整い、これから先も安心して働ける環境です。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)