株式会社ウェブエッジの過去求人・中途採用情報

株式会社ウェブエッジの募集が終了した求人

ITエンジニア／幅広い豊富なプロジェクト／AI・クラウドなど

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【プライム案件多数！】事業会社やSaaS企業に向けたDXソリューションの開発エンジニア業務をお任せ。
具体的な仕事内容
【具体的には】
本人の希望やスキルに応じてプロジェクトに参画。DXソリューションを目的としたプライム案件に参画いただきます。

【ポイント】
★プライム案件、SIer協働案件が9割！
★上流工程の案件が7割！（基本的に、設計フェーズ以上）
★自社チームで参画するため安心感抜群

【プロジェクト例】※各案件で10名以上のアサイン予定。
■HIS様国内旅行システム開発～保守・運用
└国内旅行システム（国内宿泊予約、クルーズ船旅行、クーポン、アクティビティ）の新規開発。また、システム拡張や機能追加などに対して上流から開発まで携わり、一気通貫でソリューション。

（環境）
・言語：PHP
・サーバOS：Linux
・DB：MySQL
・クラウド：AWS
・開発手法：アジャイル
・ツール：Git／SVN

■SaaS企業向けMDMプロジェクト開発支援
└Java／SpringとRuby／RailsによるWebサービスの開発支援。企業や学校で一斉導入したスマートフォンやタブレット、PCを管理するサービス（MDM）で、機器紛失時の遠隔初期化や各機器のカスタマイズを実施。

（環境）
・言語：Java／JDK8, Ruby／2.4
・フレームワーク：Spring, Hibernate, Quartz, Rails, sidekiq
・DB／ミドルウェア：mysql（Amazon RDS）
・開発手法：スクラム
・ツール：Eclipse／IntelliJ／Netbeans, RubyMine, SourceTree, Jira, Confl uence, BitBucket（Git）, Slack

【自社サービスも多数あり！】
■管理系のクラウドサービス
■マーケティング機能搭載のメール配信システム
■企業DX向けのサービス
など

チーム／組織構成
中途入社の割合は約80％。前職は、航空会社勤務や農業、飲食などさまざま。ポテンシャル重視の採用ですので、関心のある方は、ご応募ください！

■男女比：男性7割：女性3割
■定着率：95％！

対象となる方

【学歴不問・ポテンシャル採用！】★未経験・第二新卒OK／上流案件7割！新領域にチャレンジしたい方歓迎
【具体的には】
業界・職種未経験歓迎
※ポテンシャル採用（人柄や将来性を重視します！）

【こんな方は大歓迎！】
◎業界経験をお持ちの方
◎独学や学校で学び、開発経験のある方
◎過去に作った作品がある方
◎英会話が得意な方
◎自ら工夫して業務効率化を図った経験のある方

【こんな経験を活かせます！】
※必須ではありません！これから身につけたい方も歓迎！
★Web・スマホプログラマ・エンジニア経験
★JavaScript、Java、PHP、Androidアプリ、iPhoneアプリ開発(Objective-C)、swift、Ruby、Python、VB、C#、NET等を用いた開発経験

勤務地

★本社または首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先に配属予定。
★リモート週4日／週1日（火曜日）西新宿に出社
★プロジェクト先により、在宅・リモート勤務OK！7割がリモート案件
★お住まいや希望を考慮し決定
★転居を伴う転勤はありません
（受動喫煙対策：社内分煙）

■東京本社／東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2F

勤務時間

9：00～18：00（所定労像時間8時間、休憩60分）
※プロジェクト先により若干異なる場合もあります。
※残業ほぼなし！
■平均残業時間
5時間

程度　※残業があっても1日30分以内

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月
※試用期間中、待遇や条件に変動なし

給与

★前職給与保証！
★あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。

■月給25万円～80万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円～6万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼明確な評価基準でモチベーションもUP！／
【利益評価】
・昇給：月5000円／2～3カ月を予測して月15万円以上利益が出る場合
・昇給：月1万円／半年後を予測して月15万円以上利益が出る場合
・昇給：月3万円／年間を予測して年180万円以上利益が出る場合
・昇給：月5万円昇給／年間を予測して3名以上のチームかつ1人180万円以上利益が出せる計画の場合

そのほか、当社規定のスキルマップなどを活用して、スキル評価も行っています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当（月10万円）
■職能手当（月5万円）
■メンター手当（月1～2万円）
■資格手当
■住宅手当（月2万円／入社2年目以降）
■報奨金

■昇給
年2回
（4月・9月）　※1回で2万円～3万円月給UPした実績も！

■入社時の想定年収
年収350万円
～950万円

■社員の年収例
年収例：900万円／経験10年（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
年収例：700万円／経験6年（月給50万円＋諸手当＋インセンティブ）
年収例：500万円／入社4年（月給42万円＋諸手当＋インセンティブ）

待遇・福利厚生・各種制度

社員発信の「あったら良いな」からスタートした制度がたくさん用意されています！月に1回までなら映画代や書籍代、ランチ代が会社負担になる『ツキイチシリーズ』や、WEBEDGEの社員同士で贅沢なディナーを楽しむ『WEBEDGEディナー』など、ユニークな制度が豊富。

また、社員同士の繋がりを大切にしているので、部活動も非常に盛ん。フットサルや皇居ラン、トレイルランやe-sportsなど、楽しみながら社員同士で交流できる部活動もあります。（もうすぐ女性向けヨガ部もスタート★）

★各種手当については、「給与」に記載しています。

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆キャリアデザインサポート
◆研修制度（技術研修・ビジネス研修）
◆ Gコンサービス
◆ツキイチ制度（社内イントラにレビューを書いたら代金支給）
・ツキイチMovie／月1回の映画代
・ツキイチブック／月1冊の書籍代
・ツキイチランチ／月1回のランチ代
◆WEBEDGEディナー
◆クリエイティブチームサポート
◆海外支社勤務
◆短期海外留学制度（セブ、ハワイなど2名の実績あり）
◆テレワーク拠点視察（年1回企画／ハワイ・仙台・草津など実施）
◆資格取得支援制度（国家資格・ベンダー資格の受験料免除）
◆図書購入補助制度（技術系書籍の購入費用を会社負担）
◆退職金共済（会社負担）
◆クラブ活動（フットサル部、ゆるRun部、e-sports部、Fishing部、トレラン部、ヨガ部、ボルダリング部、女子会など）
◆服装自由
◆副業OK

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデイ休暇（誕生日の前後1カ月の中で休暇取得OK）

★主要取引先

株式会社アイネス、富士ソフト株式会社、株式会社システナ、株式会社ファーストリテイリング、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、凸版印刷株式会社、株式会社CLIS、ヴイエムウェア株式会社、株式会社AbemaTV、株式会社SRA、株式会社カヤック、チームラボ株式会社、ソフトブレーン株式会社、株式会社アローズ・システムズ、株式会社電縁、株式会社GOOYA、フューチャー・アンティークス株式会社、宮園自動車株式会社、株式会社うるる、アデコ株式会社、株式会社エイチ・アイ・エス、楽天モバイル株式会社　ほか
（順不同　敬省略）

研修・フォロー体制

■開発言語の研修（JavaやPHP、Javascriptなど）
■ビジネススキル研修
■プロジェクト参画後の定期的な技術UP研修
■月1回の面談・業務のフィードバック

採用担当にインタビュー！

「2022年度までに100名体制を目指します」

現状5月までに11名ものエンジニアの方がご入社を予定しています。
目標に対して順調に成長し拡大しています。

どこでも求められる市場価値の高いエンジニアの創出を目指しているため、エンジニア＝サービス業としての心構えも持ちながら、メンバーとのつながりを大切にして事業拡大する流れを作っていこうと思っています。

まさに成長真っ只中な当社で、会社と一緒に自分も成長していきたい！という方はぜひ一緒に盛り立てていきましょう。