トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の過去求人・中途採用情報

官公庁やお客様企業のサイトを“丸ごと”プロデュース【Webサイト制作ディレクター】
具体的な仕事内容
大手企業を中心に、あらゆる規模や業種にわたる当社のお客様。
ご相談を受けたサイトのディレクション全般を担っていただきます。

具体的な仕事内容
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・Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
・スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
・現状の課題分析や課題解決の企画提案
・制作指示書作成、製作指示（社内・社外）
・工数、予算見積
◎コーポレートサイト、CMS、スマホアプリなど幅広い経験を積むことができます。

★大規模プロジェクト中心
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当社は、各業界のナショナルクライアントが、お客様と行うタッチポイントの裏側全てにアウトソーサーとして関与しています。たった１つのWeb制作のみで関与するということはなく、その企業の課題解決をWebという領域で行う中で「プロジェクトマネジメント」「Web制作におけるマーケティングの提案～実装」「プランニング～グロース」と幅広く担当していただくことになります。
例えば、大手航空会社の国をまたぐ統合運用案件やツアー販売大手の特集ページ制作など、お客様のリテラシーを上げながら対等な立場で、あるいはリードする形で仕事を進めます。

◎13期連続増収、過去最高売上高更新。世界27の国と地域に163拠点、従業員数7万人など、業界大手の安定基盤のもと、スケールの大きな業務に携わることができます。

★多様な案件へ挑戦
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金融・通信・航空・旅行・製薬をはじめとした多様な業界の案件があり、キャリアを積むことで様々な案件の担当ができます。約3年を目途にキャリアやご志向を踏まえて、他の案件の担当し、専門性を高めることはもちろん、本人の適性や希望によってはより大規模な案件のチャレンジをしたり、プロジェクトマネジャーとして活躍することも可能です。

チーム／組織構成
在宅（リモート）と出社を掛け合わせたハイブリットワークを導入しており、行っていますが、業務中はSlack等のツールを使用しすぐに報告・連絡・相談ができる環境です。バーチャルオフィスも導入しています！

★女性管理職活躍中！

■男女比：4:6

【業種未経験歓迎／専門卒以上】Webディレクターの実務経験1年以上 ◎チームワークを大事にできる方
＜必須条件＞
■短大・専門卒以上
■Webサイトディレクション経験が1年以上ある方
■Web制作に関する知識があり、業務対応の実務経験がある方

＜歓迎条件＞
・Webディレクターの実務経験
・Webサイト運営経験
・英語のコミュニケーションスキル
・Web系、Office系ツールのスキル

＼こんな方が活躍できます／
・コミュニケーションをとりつつ臨機応変に対応できる
・大規模プロジェクトや大手案件を手掛けたい
・たくさんの仲間がいる環境でスキルアップしたい
・安定企業で長く腰を据えて働きたい
・働きやすい環境でプライベートも大切にしたい

【在宅勤務あり／U・I・Jターン歓迎】

＜東京本店＞
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

★ハイブリットワーク実施中
勤務地はご希望を考慮いたします。応募フォームで希望勤務地をお選びください！

・東京本店（渋谷区）
・大阪本部（大阪市）
・中部支社（名古屋市）
・九州支社（福岡市）

※各プロジェクト先での勤務の可能性があります。
（例：東京の場合は都内、神奈川、千葉など）

9:00～17:50 （実労働時間 7時間50分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度 時間外手当は全額支給（管理監督者を除く）

正社員
試用期間あり：3カ月（条件に変更はありません）

月給25万円～38万円（東京勤務）
月給23万円～36万円（大阪・名古屋・福岡勤務）

※一律支給手当を含みます。
※経験・年齢を考慮し優遇。
※時間外手当は全額支給（管理監督者を除く）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～590万円

■社員の年収例
800万円／35歳／入社12年目（月給67万円）
600万円／30歳／入社5年目（月給50万円）
450万円／27歳／入社1年目（月給26万円＋時間外手当＋賞与）

■社会保険完備
■昇給制度あり
■確定拠出型年金制度
■交通費規定支給（月5万円迄※規定あり）
■資格取得奨励金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■保養所あり
■産休制度（取得者数179名／2022年度実績）
■育休制度 （取得者数310名／2022年度実績）※育休後の復職率は約96.5％以上（2023年7月時点）
■在宅勤務制度あり（案件により在宅頻度は異なります）
■分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり)
■研修制度（eラーニング、ライブ配信セミナーなど）
■各種社販・社割
【デジタルインタラクティブ事業本部のみの独自制度】
■書籍購入補助制度
■表彰制度（毎月／表彰金あり）
■部活動（補助金あり）
■各種社内研修（入社時研修、専門研修など）
■外部講習への参加補助（例：ライザップ英語・ＤＭＭ英語など）
■社内懇親会への費用補助
■バーチャルオフィス出社
■セミナーファンディング制度（社員同士がセミナーをひらきあう制度）
■社内公募制度（案件単位で応募できる制度）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（育休後復帰率96.5%）
■介護休暇
（93日／最大）

スキルアップにつながる研修（eラーニング）の受講、社内でのライブ配信によるセミナーや各種勉強会を実施！資格取得奨励金や独学のための書籍購入補助制度など、学び続ける意欲がある方をサポートする制度が充実しています。

1000名規模でディレクターを抱えるトランスコスモスでは、従業員が業務過多にならないよう案件に対してのリソースの最適化を行えている状態です。リモートワーク、土日祝休、年休122日、残業平均月10～20ｈと、ライフワークバランスを整えて働ける環境があります。産休復帰率も96.5%とライフステージに併せて働いて頂ける会社です。

また、社内リソースも豊富なので、一人に業務が集中しないよう管理も徹底しています。
効率性を意識し「分業」しているため、得意分野に注力できます。

まずは現場でデジタルマーケティングのスキル・経験を付けたのち、自身の力でより高品質なサービスを提供するスペシャリスト(Webプロジェクトマネジャー)になるパスや、マネジメントとして組織全体で高品質なサービスを提供する(マネジャー)パスがあります。

また、Web制作に限らず、カスタマーエクスペリエンス(CX)全体を向上させるために、マルチチャネル／複数サービス横断での企画提案を行う「CXプランナー」などのキャリアパスもあります。