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ポールトゥウィン株式会社の募集が終了した求人

ゲームデバッグ事業のPM／完全週休2日制／月収30万円以上

正社員

仕事内容

各種ゲーム（コンシューマー／モバイル）デバッグ事業のプロジェクトマネージャー
具体的な仕事内容
当社のゲーム事業部門にて、プロジェクトマネージャーとして案件全体の管理をご担当いただきます。

【受託案件】
・スマートフォンや家庭用ゲーム機のテスト工程
・リリース後のサポートを含めた品質保証　など

【具体的な仕事内容】
・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）
・課題ヒアリング／現状分析
・プロジェクトが円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査
・品質分析、テスト結果の分析
・メンバーマネジメント　など

【主要取引企業】※敬称略
◎株式会社カプコン
◎ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
◎株式会社サイゲームス
◎株式会社サイバーエージェント
◎株式会社スクウェア・エニックス
◎株式会社バンダイナムコホールディングス　他

＼ポイント／
★担当する企業のプロジェクトを包括的に管理
担当企業の中で進行している複数のプロジェクトの管理をお任せ！
それぞれのプロジェクトを推進・統括していただき、
予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。

「もっとこうしたい」「こういうやり方で進めていきたい」など
あなたのこれまでの経験を活かしたアイデアを実現していただければと考えています！

★現場のプロフェッショナルとして長く活躍できる
配属後の職種変更などはないためデバッグのスペシャリストとして
サービスの品質を高め、クライアントの売上を伸ばすことに集中できる環境です。

★頑張りはしっかりと評価・還元
半期に一度の面談であなたの頑張りをしっかりと評価！
評価に応じて年の一度の昇給があります。

チーム／組織構成
札幌第一センターではリーダーは20～40代の15名程度。
ほとんどが30代と、若手が活躍している組織です。
また作業メンバーは300名程で、20～30代の方々が在籍しています。

★大規模案件でのプロジェクトマネジメントの実績がある方は、経験を活かしながらご活躍いただけます。

■組織名称：ゲーム事業部門

対象となる方

【学歴不問】プロジェクトマネージャー／ソフトウェアの品質保証業務などの実務経験をお持ちの方
＜必須＞
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・ゲーム業界や準ずる業界でのPMやディレクター経験
・BtoBの顧客折衝経験
・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職経験）

＼下記経験をお持ちの方は尚歓迎！／
・ゲーム開発経験
・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者）
・ソフトウェア案件の営業経験
・プロジェクトやチームの予算管理経験

＼こんな方、活躍できます！／
・当社事業内容やビジョンに共感できる方
・積極的にコミュニケーションできる方
・ゲームに携わる仕事がしたい方
・成長や変化の早い環境でスピード感をもって対応できる方
・クライアントとの関係構築に積極的になれる方

勤務地

【転勤は当面なし／U・Iターン歓迎】
■札幌第一センター
北海道札幌市中央区南7条西１丁目21-1第3弘安ビル

※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）

勤務時間

8：00～20：00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
◎9：00～18：00
◎10：00～19：00
◎11：00～20：00　など
※担当プロジェクトによって異なります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

給与

年俸404万400円～807万2400円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額4万5500円～9万910円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年俸は前職の経験と給与を考慮して決定します。

＜月収例＞
◎33万6700円（基本給＋固定残業代4万5500円）
◎67万2700円（基本給＋固定残業代9万910円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限月5万円）
■残業手当（20時間超過分）
■休日手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収404万円
～807万円

■社員の年収例
想定年収：450万円（3年目）
想定年収：480万円（5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■私服勤務OK(ネイル・髪型・服装自由です）
■社内禁煙 ※喫煙所あり
■慶事休暇・慶弔見舞金(パートナーシップの宣誓者も配偶者と同様に扱われます)
■産前産後休業
■育児のための時短勤務制度
■北海道コンピュータ関連産業共済会(保養施設など）
■健康診断
■研修制度（コンプライアンス研修など）
■退職金制度あり

＜各種手当＞
■交通費規定支給(上限5万円/月）
■残業手当
■休日手当

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝日を含むシフト制勤務）
■有給休暇　
※入社日に10日付与（試用期間中は利用日数に制限あり）
■介護休暇・休業
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇・休業（取得実績あり）※子が小学4年終了時まで時短勤務可能
■フレックスホリデー制度
※年に1度、2日間与えられる休暇で、2日連続での取得（土日などと合わせて4連休～5連休などの取得）が奨励されています

★5日以上の連続休暇取得可能！