明光ホームテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【実質年休122日／夜勤なし／賞与実績3か月】倉庫での入出荷作業・在庫管理・物流関連業務などをお任せ
具体的な仕事内容
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　一日の仕事内容
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▼出社後、MTG（毎日実施）
└当日の作業量の共有などを行います。
　繁忙期で人手が欲しいときは、社内で助け合うなど協力しています！

▼朝礼（会社全体）
　MTG後、10分程度行います。

▼朝礼後～10時半ぐらいまで
└海外で生産された商品を載せたコンテナが順次倉庫に到着。
　荷下ろし＆入庫作業を行います。

　一つの段ボールに1つの座椅子が梱包されていることもありますが、
　複数の座椅子が梱包されていることのほうが多いです。
　1箱平均20～30kg程度の重さです。
　※フォークリフトは、安全面から社員のみが操作することになっています。

▼～昼休憩まで
└午後の作業に向けての準備、片付け。

▼12時半～13時半　昼休憩

▼13時半～17時過ぎ
└法人向け商品・EC用の出荷作業を行います。
　受注チームから順次渡される送り状を商品に貼り、
　運送トラックが積みやすいよう準備していきます。


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　仕事の魅力POINT！
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●座椅子は、こたつと合わせて売り出されることが多いので、
　8月下旬～12月が繁忙期となります。
　この数年は、在宅勤務の増加に伴い、注文数が大幅に伸びました。
　今後も持続的に成長させます！

●冬の倉庫は寒くなりがち。作業用の温かい上着が欲しくなります。
　そしたら、なんと社長が、
　「自分たちで好きな上着を選びなさい」とお小遣いをくれました！
　好きなデザインや色、機能は人それぞれ。
　今度入社する方も、冬が楽しみですね！

●倉庫での業務は冬寒いだけではなく、夏は非常に気温が高くなります。
昨年、倉庫で働く全社員に「空調服」を導入しました！
そのおかげで、みんなが集中力高く、かつ、効率的に仕事を進めてくれるようになりました！

チーム／組織構成
現在、30代・40代・50代の計4名の男性が働いています！
みんな経験豊富ではありますが、それぞれ個性も違って面白い4人。
彼らと一緒に、助け合って業務に取り組んでいただきます！

【経験者歓迎！】【学歴不問】フォークリフトでの作業経験がある方　※フォークリフト免許必須
物流倉庫やメーカー倉庫・食品倉庫などでの、フォークリフトでの実務経験がある方を採用いたします！
物流についての知識がある方ですと、より当社の仕事に馴染みやすいと思います。

【このような方、歓迎です！】
■チームワークを大切に、仲間と助け合いながら働きたい方
■経験を活かして、効率よく倉庫管理をやりたい方
■土日休みの会社で働きたい方
■倉庫での作業に加えて、ステップアップとして物流全般の業務に携わってみたい方

★業種未経験歓迎！
★社会人経験10年以上歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問

まずは、これまでのご経験をざっくばらんにお聞きしたいと考えています。
肩の力を抜いて、面接へお越しください。

【岐阜本社】【転勤なし／車通勤OK】岐阜県各務原市那加北洞町2-326
■U・Iターン歓迎

【岐阜本社】岐阜県各務原市那加北洞町2-326

★近隣地域から、30分程度かけて車で通う社員が多数です
＜アクセス＞
名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分
JR「那加駅」より車で6分

8:30～17:30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

【残業について】
通常は15時間以内/月です。
繁忙期（10～12月）は、25時間程度/月です。

【ラウンジについて】
ラウンジには社員が無料で利用できるコーヒーマシンや飲料サーバーを用意。また、毎週月曜日は会社からお弁当を無料で提供しますので、月曜日からお弁当を用意しなくても良いのは嬉しいポイント！社員からも好評です♪

正社員
試用期間2カ月
※期間中も給与などに変更はありません。

月給21万円以上 ＋ 賞与 ＋ 各種手当
※経験・能力などを十分に考慮の上、決定します
　あなたの今までの経験を踏まえて給与をご提示するため、まずはご応募ください

【月収例】
月収25万円（内訳：月給22.5万円＋諸手当2.5万円）／30歳／フォークリフト業務経験者（5年以上）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（月1万円）
■役職手当
■皆勤手当（月1万円）
■技能手当（経験・能力に基づいて支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年実績3カ月分（会社全体の業績および個人の業績貢献度の両面で考慮します）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
以上　（あくまでも入社時の最低金額です。※能力・経験を考慮し決定します。）

■社員の年収例
初年度年収370万円／30歳／フォークリフト業務経験者

《制度》
■社会保険完備
■研修制度
■育児介護休暇制度
■退職金制度
■クラブ活動（任意参加）

《手当》
■残業手当
■通勤手当（上限月1.5万円）
■役職手当
■皆勤手当（月1万円）
■技能手当（経験・能力に基づいて支給）

《その他》
■自動車通勤可能
■制服貸与
■昼食補助あり（毎週月曜）
■社内行事（お花見やBBQなど年2～3回）
■結婚・出産祝い金
■社員用ラウンジ有り ※今年2月改装

＜年間休日＞
115日
＋有給休暇7日で実質年間休日122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み（一部祝日休み／5日間前後※会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■有給休暇（平均取得率70％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★長期休暇を含めて、5日以上の連続休暇の取得可能！

当社は、座椅子・チェアのファブレスメーカー。
製品の企画・設計、および品質管理・販売・マーケティングを社内で行い、製造は海外提携工場で行っています。
専業メーカーとしての販売規模は全国トップクラス！年間約140万台以上の供給量を誇っています。

★取扱商品
座椅子、チェアなど

★商品を「座椅子」に特化
専門性が高まり、オリジナリティの高い「座椅子」を生み出しています。

7年前から自社ブランドを『座椅子生活（TM）』とし、楽天とAmazonで展開しています。座椅子生活の展開で大事にしていることは、価格をリーズナブルに抑えつつ、付加価値の高い座椅子・高座椅子を提案すること。

街中のホームセンターや家具屋さんではあまり置いていないような、座り心地・機能性・デザイン性を高めた商品を販売しており、「座椅子を買うなら座椅子生活がいい」と言っていただけるようになるのが目標です。