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【業界・業種未経験歓迎】エコロジカルな熱供給の現場で働く！プラント内で機械運転のお仕事／学歴不問
具体的な仕事内容
◎東京下水道エネルギー新砂事業所の運転管理スタッフを募集中！◎
今回は未経験でも挑戦できるチャンスです！

◆入社後は…
1カ月程度、日勤シフトでOJTでの研修に入っていただきます。
まずは、設備の中に何があるのか、数字が何を示しているのかを覚えていきましょう。
徐々に実務的な内容を先輩からレクチャーしていきます。
1カ月～3カ月かけて教えていきますので、ゆっくり確実に技術を身につけてください。

◆具体的には…
［運転管理業務］
・需要にあった熱供給のための調整作業
・熱媒の品質管理
・機械の運転監視
・プラント内の巡視、点検
・資材などの管理

［設備管理業務］
・機械の保守管理
・設備工事の施工管理
・トラブルの一次対応
・機器・ポンプ類の清掃

慣れてくれば、需要家対応や報告書作成などの＋αのお仕事もお任せしていきます。

チーム／組織構成
2名3班で業務にあたります。
10代～60代の幅広い年代が活躍中です。
歳の差があっても関係なし！
みんな仲良く、業務に向き合っています。

■定着率：100％　※直近1年～3年実績

【学歴・資格不問／未経験歓迎】確かな技術を学びたい！機械好きの18歳以上！ピッタリなお仕事あります！
【必須条件】
18歳以上の方
※深夜勤務があるため

【こんな方を求めています！】
・チームワークの大切さを理解していただける方
・仲間とのコミュニケーションを問題なく取れる方
・計画性を持って作業に取り組める方
・学ぶ姿勢を常に持ち、業務に真摯に向き合える方
・報連相を徹底できる方

【参考：あれば活かせる経験・資格】
・当直業務経験
・地域冷暖房施設の運転管理経験
・オフィスビルなどの設備管理経験
・冷凍機械責任者
・危険物取扱者
・酸欠作業主任者
・電気主任技術者
・電気工事士
・公害防止管理者
・エネルギー管理士
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

2名3班体制のため、先輩従業員と2人での勤務が必然的に多くなります。
そのため、人間関係を大切にしていただける方がマスト。
挨拶や報連相などの"あたりまえ"を守れる方との出会いを期待しております。

東京都江東区新砂3-9-1
新砂水再生センター内「新砂地冷事業所」
[最寄り駅]東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩15分

※受動喫煙防止対策実施済
敷地内禁煙
※マイカー通勤　不可
※転勤なし（原則）

【1か月単位の変形労働時間制】
・月間所定労働時間…168時間（31日の場合）
・1週間あたりの平均労働時間…40時間

【勤務時間】
8:30～翌9:00（実働16時間30分／休憩8時間）

※研修期間中（約1カ月）
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

※夜勤について
2名で対応。交代で休憩をとるので1名のみのお時間も。
最初は緊張すると思いますが、慣れるまではできる限り3名体制でサポートします。
■平均残業時間
10時間

以下（原則定時退社）

契約社員
契約期間1年（更新あり）
試用期間3カ月あり※試用期間中の待遇に変更はありません

★正社員登用制度あり／通常入社から1年程度で正社員登用についてご相談しています。登用実績も多数！

月給25万円～32万円
※ご経験やスキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜手当
■出張手当
■資格登録手当
■宿直手当（1500円／回）

■昇給
実績により次回契約更新時にあり

■入社時の想定年収
年収341万円
（月給25万円／宿直勤務9回／月の所定労働時間162時間）～
年収432万円
（月給32万円／宿直勤務9回／月の所定労働時間162時間）

■社員の年収例
年収400万円（入社1年目／運転管理経験あり／月給30万円）
年収470万円（入社1年目／運転管理経験・資格あり／月給35万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度あり（勤怠状況を考慮して決定）
■制服貸与
■資格取得支援制度（受験・講習費用全額を会社負担）
■資格報奨金制度
■福利厚生サービス（RELO CLUB）
■雇止め規定：65歳（時給制パートに変更後、70歳まで延長可）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
シフト制／月9～11日（宿直→明け休み→公休→宿直…のルーティーンです）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社日に付与（6カ月前倒し／付与日数は入社月による）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
■裁判員休暇

※各休暇、取得実績があります！