株式会社日本農業
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社日本農業の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社日本農業の 募集が終了した求人
海外営業/英語を活かす/日本の農産物を世界に広める
- 正社員
【農作物輸出×スタートアップ】日本の農作物の海外セールスをお任せ!(香港、台湾、シンガポール等)
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
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当社はりんごやさつまいも、桃、梨などの農産物を海外に輸出するビジネスを手掛けています。
提案先は台湾、香港、シンガポール、タイなど、多岐に渡ります。
■営業活動
┣ 海外販路の拡大(新規取引開拓)
┗ 既存顧客のアップセル
■出荷調整
┣ 市場調査(国内外市場の動向)
┗ 納品タイミングや価格の調整
※農作物は、海外市場に出品される量で価格が毎日変動します。
品物の賞味期限や市場価値に合わせて納品のタイミングを調整するため、広く情報収集をする必要があります。
【提案先は大きく2つ】
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(1)海外のスーパーマケットやバイヤーなど(購買担当、仲卸)
(2)海外市場に参加している方々(個人から法人担当者まで、さまざまです)
※国内の契約農家の開拓などは、別チームが行うためありません
【営業スタイルについて】
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東京のマーケット:海外のマーケット:生産地=1:1:1の割合で行き来します。
東京のマーケットから買い付けを行い、海外へ販売することも。
【入社後について】
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まずはあなたの言語スキルに合わせ、担当エリア(国)を決定します。
その後は実際に先輩と同行しながら、当社のビジネスや現地の商習慣を覚えていきましょう。
既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に新規顧客の商談などにもチャレンジと、段階を踏んで成長できます。
チーム/組織構成
★様々な人材が活躍中!
当社には、外資系コンサルティングや国内外の投資銀行、人材業界、商社など様々なバックグラウンドのメンバーが集い、「農産業の構造改革」というチャレンジングな未来の実現に向け、高い志を持って取り組んでいます。
■組織名称:海外営業部
■男女比:男性3:女性1
【学歴不問/業界未経験歓迎】ビジネスレベルの英語スキル
《必須条件》
★法人営業経験(1年以上)
★英語がビジネスレベルの方
※業界経験は不問
《求める人物像》
◎フットワークの軽い方
◎日本だけでなく、世界を股にかけて活躍したい方
◎何事も粘り強く取り組める方
◎高い成長意欲を持って、海外営業としての経験を積みたい方
《歓迎条件》
・TOEIC800点以上の方
・食品、生鮮物、青果物の取り扱い経験がある方
★第二新卒も歓迎!
【世界を股にかけて活躍!/U・Iターン歓迎/引越し支援あり】
■本社/東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101
<交通アクセス>
・各線「五反田駅」徒歩4分
★東京五反田をベースとしながら、頻繁にアジア各国や国内産地への出張を行うグローバルな働き方となります。
海外駐在も将来的に必要に応じて考えられます。
※敷地内全面禁煙
■フルフレックスタイム制
・標準的な勤務例/8:15~17:15
正社員
試用期間3カ月(待遇に変動はありません)
年俸400万円~550万円(固定残業代含む)
※あなたの経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します
※12分割して1/12を月々支給(月額33.3万円~45.8万円の支給を想定)。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5,402円~11万8,127円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■引越しに係る実費(上限あり)
■昇給
年2回
(2月、8月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■U・Iターン支援(引越しに係る実費※上限あり)
■資格取得支援・手当あり
■社用携帯付与
■第二外国語習得支援
■セミナー補助
■書籍購入補助
■服装自由
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他事業所が指定した日(業務の都合により振替の可能性あり)
★有給休暇の取りやすさについて
出社日が少ないため、スケジュール管理も社員それぞれに大きな裁量を持たせています。
そのため、自分次第で予定を調整し、休暇も取りやすいのが特徴です。
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全8件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)