株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

★リスティング、SNS、ディスプレイ等のWeb広告の出稿計画と内容を検討・実施。効果最大化を図る仕事
具体的な仕事内容
★トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー系大規模ポータルサイトをはじめ、担当するサイトへの集客増を目的にWeb広告を企画・制作・運用する仕事です。


【具体的な業務】
◆出稿計画・広告内容の検討～出稿
クライアントから広告予算を預かり、どの媒体にどんな広告を打つのがベストかを検討。
媒体・企画と広告内容を決定し、出稿・運用を行います。
　↓
◆効果分析
・Google AnalyticsでCTR・CVR・CPA・直帰率などのデータを出し、効果を解析します。
・Googleキーワードプランナーによる注目ワードの分析、Googleサーチコンソールによるアクセス解析など、有料ツールも積極的に取り入れています。
　↓
◆効果レポートの作成・報告
解析データやユーザーの行動トレンド、競合や他媒体の効果分析などをまとめ、クライアントに報告します。
　↓
◆効果改善策の策定と実行
効果改善のためのプランを考えて実行します。媒体や掲載企画、出稿量等の検討はもちろん、クリエイティブに関する改善策も含めて総合的に考えるため、Webディレクター・プランナー的な動きができるのも当社の特長です。


【当社の特長】
★予算規模も含めて手ごたえの大きな仕事ができます。
★媒体選定、クリエイティブなど、全般的に大きな裁量を持って進められます。
★クリエイティブに関してもかなり関われます（今後はさらに力を入れていく予定）。
★SEOに強みがあり、その分野のエキスパートから知識やノウハウを吸収できます。

（広告代理店出身の方へ！）
★1人が担当するのは2～３案件。担当サイトに関して深掘りができます。
★広告効果の数値を追う仕事ですが、売上に対するノルマはないので、担当案件にじっくり落ち着いて取り組めます。

（事業会社の広告運用担当者の方へ！）
★駆けつけサービス、法律事務所、中古車買い取りなど多彩な分野の案件に関われます。
★新しいツールの採用に積極的なので、最新の技術に触れることが可能

チーム／組織構成
◆現在12名が在籍するデジタル広告事業部への配属となります。メンバーは20～30代がほとんどで中途入社100％。成長できる環境が整っています。

■組織名称：デジタル広告事業部
■男女比：70％：30%（男：女）
■定着率：100％（1年以内）

【学歴不問／第二新卒歓迎】Web広告運用の実務未経験者歓迎★広告代理店等でWeb広告運用をしていた方
【応募条件】
◆Webサイトの制作や運営に関わった経験がある方。
※広告運用の実務経験がなくても大丈夫です。
※趣味でWebサイトの制作や運用、SNS運用などをされている方はもちろん、PVやCVRといったキーワードだけ知っているという方も応募OK。
※実務未経験者は、データ収集などの簡単な業務から始めて徐々に独り立ちしていきます。

【優遇条件】
★Web広告運用経験者
★Web広告運用の分野でもっと上を目指したい方

【こんな方が向いています】
◎積極的に学び、吸収しようとする意欲の高い方
◎コミュニケーションが得意で、周りと協力して仕事が進められる方
◎自ら調べたり聞きに行く積極性のある方

★リモート勤務あり。

【渋谷駅】から専用シャトルバスで約5分（徒歩14分）
※シャトルバス定期券貸与

◆本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅（徒歩7分）神泉駅（徒歩9分）となります。
※転勤はありません。

【リモート勤務も取り入れています！】
◆状況に応じて出社せずに仕事ができるテレワークを導入。社員が安心して仕事に取り組むことができる体制を柔軟に取り入れています。離れていてもチャットツールなどでメンバーとコミュニケーションを図っています。

◆デジタル広告事業部はMAXで週２～３回のリモート勤務が可能。会社の方が集中できるという理由で出社中心にしている人もいますし、月10日くらいリモート勤務にしている人もいます。

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★休憩時間の取り方も自由なので、自分の業務の都合に合わせて休憩できます。
★12：00～21：00、7：00～16：00などの時差出勤もOK！（週1回まで）
■平均残業時間
10時間

以下。　※基本は定時退社で、19:30にはほとんどの社員が退社しています。

正社員

【広告運用実務経験者】
月給35万円～50万円＋各種手当＋業績賞与

【未経験者】
月給25万円以上＋各種手当＋業績賞与

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記はいずれも初任給です。入社後の活躍により上記額以上の給与UPも可能です。
※上記金額には固定残業代30時間、深夜割増分14時間分を含みます。
残業や深夜勤務がなくても支払われ、超過分は別途全額支給いたします。

・月給25万円の場合、固定残業代5万900円（深夜割増分4,400円）
・月給35万円の場合、固定残業代7万1,100円（深夜割増分6,100円）
・月給50万円の場合、固定残業代10万1,700円（深夜割増分8,700円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収330万円
（実務未経験＝月給25万円の場合／賞与・諸手当含む）
年収530万円
（広告運用経験者＝月給35万円の場合／賞与・諸手当含む）

■社員の年収例
◆360万円（25歳／入社2年目）◆500万円（29歳／入社5年目）

■社会保険完備（関東ITS健保加入）
■通勤手当(上限3万円／月)
■養育手当(18歳までの子どもに対して)
■在宅勤務手当
■役職手当
■結婚・出産お祝い金
■誕生日祝い（ギフト券進呈）
■慶弔見舞金
■外部セミナーを自由に受講可能（Udemy）
■資格取得補助（既存社員だけでなく内定者も対象）
■業務関連書籍購入費負担
■退職金制度
■再雇用制度（70歳まで）
■服装、髪型、ネイル自由
■健康診断（法定以上）
■産業医制度
■健康経営法人（経産省認定）に7年連続認定
■完全分煙（オフィス内禁煙）
■女性活躍認定企業（厚労省認定）「えるぼし認定企業」
■完全分煙
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ
■リフレッシュルーム完備
■ベネフィットステーション（各種優待サービス）
■有名テーマパーク優待
■レクリエーション（お花見、BBQ等）※任意参加
■社員旅行※任意参加
■時短勤務制度（子どもの小学校卒業まで）
★健康経営優良法人2023（中小規模法人部門（ブライト500））に2017年の初認定から7年連続で認定されています！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～8日程度　※年により異なります。）
■GW休暇
■夏季休暇
（５～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大40日。有給取得率80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■子の看病休暇
■リフレッシュ休暇
└5年ごとに最大9連休が可能。取得率100％
■入社日休暇
└毎年入社月に1日休める制度。取得率100％
■生理休暇
■ウェルカムサポート休暇（入社時に付与される特別休暇）

※5日以上の連続休暇あり

◆スキルの高い方は即戦力としてご活躍いただきます。
実務未経験の方や経験の浅い方は、2カ月程度の研修（会社や業務に関する基礎知識の理解・動画研修・実習）の後、先輩についてできることから実務をスタートし、半年～1年で独り立ちするイメージです。

【デジタル広告事業部／課長　Mさん】
自分の施策が当たって管理画面の数字が大きく改善した時は、仕事の面白さを実感します。例えば、LPのキャッチを工夫することでCV単価が劇下がりし、その次から広告予算が一気に5倍になったこともありました。

この仕事は終わりがなく、いくらでも工夫していけるのが面白いところ。また、データ解析を極めるとか、クリエイティブに強くなるとか、ツールの鬼になるなど、いろいろな活躍の仕方が選択できるのもいいポイント！

デジタル広告事業部は20代・30代がほとんどですが、けっこう落ち着いた雰囲気です。自分の業務に集中している人が多いですが、何か聞いたら誰もが気軽に教えてくれる感じなので、仕事はやりやすいと思います！