株式会社アール・エムの過去求人・中途採用情報

＜Webサイトの企画・提案＞中小企業へのマーケティング支援のご提案をお任せします！
具体的な仕事内容
また、中小企業様へITツールの活用を促進し、インターネットを通じて大企業と同等以上にブランディングするのもあなたの役割です。
出来あがったWebサイトをみて「すごくいいですね！！」「売上あがりました！！」などお客様からの声に大きな達成感を感じられます！

【単独初契約までは平均3ヶ月！】
ロープレを含めたノウハウの共有や万全のサポート体制がある中でも
個々が主体的に行動できる環境です。
若手が多く切磋琢磨し合えますので入社数ヶ月後には見違えるような
成長ができますよ！
※契約も約3件に1件の契約率を誇ります◎

【入社後の流れ】
大阪本社で人事による研修を実施。
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配属後は、先輩の同行、実践研修。
先輩達のノウハウがマニュアル化されているので入社後すぐに活躍できます。
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独り立ち後、
頑張りに応じたインセンティブをGET！

【明確なインセン制度&頑張った分だけ報酬UP】
頑張りがそのまま報酬となるように契約内容に基づいたポイント制を採用。

例えば
100万円の利益で5万円、
200万円の利益で20万円、
300万円の利益で40万円
↓↓↓↓↓↓↓↓
550万円の利益で100万円・・・

利益を上げるごとに
インセンティブのパーセンテージも上がります！

【キャリアアップのチャンスが多数！】
リーダー、主任、課長代理、課長の順番でキャリアアップ。
早い人なら3ヶ月ほどで主任になることも可能で、年功序列はありません。
部下の教育を行い、会社に影響力を持つようになれる。
他社なら10年単位で経験することを当社であれば1、2年で経験でき
そこで得たスキルこそが、ビジネスパーソンとして大きなプラスになります。

チーム／組織構成
＜20～30代の若手が中心となって活躍中！＞
社員同士仲が良く、プライベートで飲みに行ったり、アウトドアやサウナなど休みの日に遊びに行くこともあります♪
挑戦してみたい業界を上司に相談したところ「じゃあやってみるか？」とその業界の営業を任せてもらえるように。得意な業界を担当させてもらえたことで、売上を伸ばせるようになるなど、社員のチャレンジを後押しする環境！

■男女比：【男女比】　6：4
■年齢構成：【平均年齢】全体26.2歳／Mgr32.0歳／課長30.8歳／部長以上35.2歳

【完全未経験歓迎】【学歴不問】★とにかく向上心がある、稼ぎたい35歳未満（※）の方を募集いたします！
＜＜男女問わず活躍中！！第二新卒の方も歓迎＞＞
下記の採用人数はあくまで予定です。
ぜひ一緒に仕事がしたい！と思えたら、定員を超えても採用します！

■学歴不問・35歳未満の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
※採用予定数／大阪：5名、東京：5名、名古屋：5名、福岡：5名、沖縄：5名

＝＝こんな方を求めています！！＝＝
・今の収入よりもっと稼ぎたい、稼いでやりたい夢がある方
・交渉や提案することが好きな方、人の願いをかなえる仕事がしたい方
・人に何かを売り込む事が好きな方、苦じゃない方
・安定した会社で地に足つけて成長したいとお考えの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪・東京・名古屋・福岡・沖縄　希望に応じ各拠点に配属
※U・Iターン歓迎！
※希望以外の転勤なし

■大阪（本社）
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5階
【地下鉄「堺筋本町駅」17番出口から徒歩1分・「本町駅」1番出口から徒歩5分】

■東京　※2023年3月に移転したばかりの新オフィス
東京都中央区新川1-17-25　KDX東茅場町三洋ビル2F
【東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」4b番出口 徒歩3分】
【都営浅草線「日本橋駅」D2出口 徒歩4分】

■名古屋
愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20　栄センタービル6F
【地下鉄東山線「栄駅」1番出口から徒歩5分】
【地下鉄名城線「矢場町駅」6番出口から徒歩5分】

■福岡
福岡県福岡市博多区下川端町2-1　博多座・西銀ビル11F
【地下鉄各線「中洲川端駅」7番出口直結】

■沖縄　※2023年3月開設！リニューアルしたての綺麗なオフィスです。
沖縄県那覇市松山2-1-12　合人社那覇松山ビル5F
【ゆいレール「美栄橋駅」北口から徒歩8分】

【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙（敷地内喫煙所あり）

■10:30～19:50　（実働8時間、休憩80分）

＜＜タイムスケジュール＞＞
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1）10:30～12:30　（1時間昼休憩）
2）13:30～15:30　（10分休憩）
3）15:40～17:40　（10分休憩）
4）17:50～19:50
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限られた時間の中で最大のパフォーマンスを発揮するため、
メリハリのあるスケジュールを導入しています。

※成果を出せば定時より早く帰れます！
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

【A】週休2日制
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■月給25万円以上＋インセンティブ
※固定残業代（月38時間分／月5万7,229円以上）を含む
※時間超過分は追加支給

【B】完全週休2日制
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■月給22万2800円以上＋インセンティブ
※固定残業代（月20時間分／月3万109円以上）を含む
※時間超過分は追加支給

★昇給タイミングは3カ月に1回。年4回も！
　事業拡大を背景にポストも拡大しています！

【 ポジション毎の月給例 ＆ キャリアイメージ 】
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▼まずは外勤営業の最高位「課長代理」を目指そう！
【一般】　　…月給25万円　　 ＋インセンティブ
【リーダー】…月給27万円　　 ＋インセンティブ
【 主 任 】　…月給28～32万円＋インセンティブ
【課長代理】…月給34～38万円＋インセンティブ
【課長、部長、事業部長】…高水準の報酬をお約束！

※キャリアイメージの詳細や歩合基準などは
（https://r-m.jp/recruit/evaluation-system）をご参照ください

■賞与
年1回
※決算賞与(12月)

■昇給
年4回
※3カ月ごとに実施

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円

■社員の年収例
【1年目】年収890万円
【2年目】年収1086万円
【3年目】年収1170万円
【4年目】年収1633万円
【5年目】年収2577万円

■昇給（年4回）
■賞与（年1回／12月　※決算賞与）
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■健康診断
■社員旅行
・2015年、16年：グアム
・2017年：タイ（パタヤ）
・2018年：グアム
・2019年：タイ（バンコク）
■社内分煙
■運動会（全従業員）
■各種社内イベント（運動会！飲み会・部活もあり）
・野球、サーフィン、軽音などの部活動も盛んです！
■リゾートホテルなどの契約施設　ほか
※その他イベントが多数あります（フットサル、BBQなど）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
　　or
■週休2日制　が選べます
※社員の意見を取入れ 【完全週休2日制】を制度化！

【A】週休2日制の場合
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◎日曜・祝日 完全休み
※土曜出勤あり（月2回程度）
※年間カレンダーで土曜日は決まっているので、プライベートの計画は立てやすくなっています。
※5日以上の連続休暇OK

【B】完全週休2日制の場合
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◎土日祝休み
◎年間休日123日

＜共通休暇＞
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■裁判員休暇

【 1 】明確な評価制度で頑張りがいがある！
【 2 】外勤営業の基本給は、最大38万円！（＋別途歩合支給）
【 3 】組織拡大中だから、課長や部長のポストが早期に狙える！
【 4 】クチコミサイト内の投稿数448件のうち、5点満点中4.9点の高得点！
【 5 】サブスク収益が豊富で、盤石な経営基盤を誇る安定企業！

★未経験入社90％
☆平均年齢26歳
★男女比6：4
☆法人営業100％
★選べる働き方制度あり
（社員の選択比率は、完全週休2日制：39％、週休2日制：61％）
☆20代、30代の割合が90％以上

当社のミッションは「気づきの提供」（お客様の潜在ニーズを顕在化する）
皆さんに期待している事は「会社の強みや、ご代表者様のすばらしい想いをホームページでしっかり表現すること」
昨今、インターネット上にはありとあらゆる情報が溢れかえっており、スマートフォンの普及に伴って、
その溢れかえった情報を利用するネットユーザーが急速に増え、会社や店舗の経営者様はそれらに対応する事を余儀なくされています。
そんな方々に対して、当社の強みであるマーケティング力を活かして、
お客様に最適な解決策の提案をする事があなたのミッションです！