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株式会社レーベントラスト

不動産管理

神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F

株式会社レーベントラストの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

株式会社レーベントラストの 募集が終了した求人

賃貸管理スタッフ/完全週休2日制/賞与年2回/手当充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業界経験を活かせる】当社が管理する賃貸マンション・アパートなどの入出金管理業務等をお任せします。
具体的な仕事内容
当社が管理している賃貸物件・マンションなどの入出金管理を中心に、これまでの経験に応じて業務をお任せしていきます。

<主なお仕事>
■入居者の家賃入金管理
■不動産オーナー様への送金
■物件収支レポートの作成
■共益費など請求支払い関連業務
■賃貸借契約更新業務
■損害保険の新規・更新契約業務

◎現在当社では6500戸超ほどの物件を管理しています!

○経験に応じてステップアップ!
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入社後はおよそ1~2カ月を目安に、先輩社員が横について仕事を教えていきます。賃貸物件の管理など不動産業界での経験が豊富な方はもちろん、経験の浅い方もスキルに応じて一人ひとりのペースに合わせて柔軟に対応していきますので、ご安心ください!

○社員が働きやすい仕組みづくり!
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当社ではノー残業デーや時差出勤制度など、社員一人ひとりが自分の時間を大切にできる環境づくりに注力。仕事とプライベートどちらかではなく、“どちらも”充実できるように日々職場環境のアップデートに取り組んでいます!

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◆レーベントラストについて◆
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当社は東証プライム上場企業、総合不動産デベロッパーであるMIRARTHホールディングスグループ(旧:タカラレーベングループ)の一員として2016年に設立。以来、順調に業績を伸ばしており、グループ間での連携・協力体制をとりながら着実に黒字経営を続けています。

あなたにお任せするのは、そんな当社ひいてはグループの成長を支える大切なポジション。少しでも興味が湧いた方は、ぜひお気軽にご応募ください!

チーム/組織構成
アカウント業務課には現在7名が在籍。入社年次に関係なく、メンバー同士「こうした方がよいのでは」という意見を尊重し合いながら業務に取り組んでいます。
社内の雰囲気も明るく、風通しの良い社風も相まった居心地の良さが魅力です!

■組織名称:不動産管理部 アカウント業務課
■男女比:男性1:女性3

対象となる方

★職種未経験歓迎★不動産業界での勤務経験がある方【高卒以上】
<必須条件>
■高卒以上
■不動産業界での経験がある方
■基本的なPCスキル(Word、Excel)

◎宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方は優遇します!

\★活かせる経験・スキル★/
■不動産管理の経験
《例》
・賃貸管理会社で入出金事務をしていた方
・オーナー様や入居している方々とやり取り(入居前審査、設備の補修、退去後の原状回復工事等)
・各種賃貸物件の工事手配を行っていた方
■賃貸ソフト(i-SP)の使用経験
■プロパティマネジメントの経験
■会計・経理の経験
※いずれも必須ではありません!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎!】
横浜本社(神奈川県横浜市)への配属となります。

◎受動喫煙対策あり:室内完全禁煙

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給22万円~+諸手当+賞与2回
※経験・能力等を考慮し決定します。
※残業代は原則1分単位で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(当社規定により支給)
■残業手当(原則1分単位で全額支給)
■住宅手当(世帯主の場合:月5000円~)
■資格手当(例/宅建士:月2万円、1級施工管理技士:月2万円など)
■役職手当(次長手当:月7万円、課長手当:月6万円、課長代理手当:月4万円、係長手当:月2万円、主任手当:月1万円)
■家族手当(扶養配偶者:月1万円、扶養子ども:月5000円/人)
…ほか

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~540万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■社員持株制度
■保養所(熱海、軽井沢、湯河原)
■インフルエンザ予防接種職域接種
■退職金制度(対象は勤続3年目以上の方)
■社員研修制度
■服装自由
■時差出勤可
◎育休制度の活用・在宅ワークも週1~2日程度織り交ぜています!

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社直後に付与 ※入社月によって付与日数は異なります)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
(実績あり)
◎5日以上の連続休暇の取得もOKです!


出典:doda求人情報(2023/9/28〜2023/11/22)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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